晋圣三沟鑫都煤业安全管理制度汇编

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1、晋圣三沟鑫都煤业管理制度汇编安全管理篇231231【第一部分基本安全管理制度】第一篇:安全生产委员会工作制度…………………………………………………第二篇:安全会议制度………………………………………………………………第三篇:安全目标管理制度…………………………………………………………第四篇:安全投入保障制度………………………………………………………第五篇:安全质量标准化管理制度…………………………………………………第六篇:安全教育与培训制度………………………………………………………第七篇:事故隐患排查与整改制度…………………

2、………………………………第八篇:安全监督检查制度…………………………………………………………第九篇:安全技术审批制度…………………………………………………………第十篇:矿用设备器材使用管理制度………………………………………………第十一篇:矿井主要灾害预防制度…………………………………………………第十二篇:事故应急救援制度………………………………………………………第十三篇:安全与经济利益挂钩制度………………………………………………第十四篇:入井人员管理制度………………………………………………………第十五篇:安全举报制度………

3、……………………………………………………第十六篇:安全操作管理制度………………………………………………………第十七篇:安全检测(检验)管理制度………………………………………………第十八篇:安全一票否决制度………………………………………………………第十九篇:事故报告、分析、处理制度………………………………………………第二十篇:干部安全诫免谈话制度………………………………………………【第二部分日常安全管理制度】第一篇:安全管理机构及职责………………………………………………………第二篇:晋圣三沟鑫都煤业安全管理条例…………………

4、……………………………第三篇:安检人员管理制度…………………………………………………………第四篇:安全信息反馈制度…………………………………………………………第五篇:集团公司安全检查管理制度………………………………………………第六篇:外来人员入井管理制度……………………………………………………第七篇:管理人员下井查隐患、抓三违及包队制度………………………………第八篇:各类安全小分队管理制度…………………………………………………第九篇:“四员”上岗挂牌开工制度…………………………………………………第十篇:井下创伤急救管理制度

5、…………………………………………………第十一篇:零星工程管理制度………………………………………………………第十二篇:班组管理制度………………………………………………………第十三篇:安全副区队长管理制度…………………………………………………第十四篇:地面安全管理制度………………………………………………………第十五篇:重点工程安全管理制度…………………………………………………第十六篇:职业健康安全管理体系运行考核制度…………………………………第十七篇:重点工程危害辨识和风险评价制度……………………………………第十八篇:对三违和

6、管理过失人员帮教制度………………………………………第十九篇:安全信息调度管理制度…………………………………………………第二十篇:安全工作总结管理制度………………………………………………第二十一篇:井下基建工程安全管理制度…………………………………………231第二十二篇:土建工程安全管理制度………………………………………………【第三部分处罚管理规定】第一篇:晋城煤业集团《现场检查处罚规定》……………………………………第二篇:晋圣三沟鑫都煤业地面高空、坑槽、沟道作业安全管理规定……………………231第一篇基本安全管理制度安全生

7、产委员会工作制度第一章总则第一条 安全生产委员会(以下简称安委会)是全矿安全生产工作的最高领导机构,统一领导、协调、督促矿井安全生产管理工作。第二条 为进一步明确安全生产责任,加强对我矿安全生产的统一协调管理,有效预防各类事故的发生,特制定本制度。第三条 组织机构主任:矿长党委书记副主任:安全矿长231成员:(1)全体副矿级领导;(2)驻矿安监站负责人(3)副总工程师及矿长助理;(4)安全部、生产基建部、机电部、通风部、计划财务部、综合办公室等部室的行政正职;(5)各生产队组行政正职。安委会下设办公室,办公室设在安全部,办

8、公室主任由安全部部长兼任。安委会办公室是安委会的日常办事机构,负责处理安委会的日常事务,并履行安委会的职责。第四条 职责分工:矿长是本矿安全生产的第一责任者,对全矿的安全工作负全责;总工程师、各级技术负责人对安全工作负技术责任;副矿级领导对分管系统(范围)业务的安全工作负责;发生事故,按分工追究责任。各

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