机关卫生评比制度

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1、阳和委发〔〕号中共华蓥市阳和镇委员会阳和镇人民政府关于印发《阳和镇机关卫生评比制度》的通知镇属各部门：《阳和镇机关卫生评比制度》已经镇党委、政府同意，现印发给你们，希认真遵照执行。2011年11月30日6阳和镇机关卫生检查评比制度为加强镇机关环境管理，激发全体干部创造一个清洁、优美的学习、工作、生活环境，树文明机关形象，特制订本评比制度：一、检查评比范围：除领导办公室外所有的办公室（包括三大中心）内部的清洁卫生及公共区域的卫生保洁。二、检查评比时间：实行“周评制”，即：每周星期一、星期三进行两次检查，然后评比汇总。三、检查评比

2、人员：每周由镇机关一名分管领导，两名中层干部，一名一般干部组成检查组，轮流开展检查评比。（分组情况见附件1）四、分值设定：满分100分，实行扣分制，依据年终总分排名次。五、检查评比标准：（一）办公区域共7项，每项视具体情况扣1—3分。1、地面有垃圾或灰尘较重。2、桌椅、文件柜、饮水机等办公设备有灰尘。3、桌面上物品及资料摆放不整齐。4、墙面有蜘蛛网或明显污渍。5、各项制度及标牌出现破损或有灰尘。6、窗户玻璃不干净，窗框内有明显灰尘。7、室内植物未按时浇水，长势不好（一周应浇一次水，检查时看花盆泥土干湿程度和植物长势）。（二）公

3、共区域共5项，每项视情况扣1—5分。61、地面有垃圾或灰尘较重。2、厕所便池不清洁，异味较重。3、走廊栏杆、台面，洗手池不干净。4、清洁工具摆放不整齐。5、楼梯间及办公室外地垫清洗不及时（每周末应清洗一次）。六、结果运用：1、评比结果由党政办汇总，两日内在早会上公布，并在公示栏公示。2、评比中排名后三位的办公室，出现一次的，由该办公室自行整改；连续出现二次的，该办公室负责人或具体责任人员提出书面整改意见；连续出现三次以上的，扣减该办公室工作人员的年终绩效考核分。3、年终由党政办将评比结果统计汇总，作为该办公室人员或具体责任人员

4、年终考核、评先评优依据之一。同时根据年终总分（以办公室为单位），设立卫生评比奖项，一等奖1个，奖现金500元，二等奖2个，奖现金400元，三等奖3个，奖现金300元。4、公共区域评比结果与平时保洁情况一同作为保洁人员当月绩效工资计发的重要依据。当月平均分在90分以上，且平时保洁效果好，则发放当月绩效奖金200元。当月平均分在90分以上，但平时保洁效果差，则扣除当月绩效奖金。当月平均分在80—90分，且平时保洁效果好，则发放当月绩效奖金100元。当月平均分在80—90分，但平时保洁效果差，则扣除当月绩效奖金。若当月平均分在80分

5、以下，扣除当月绩效奖金。附件1：《阳和镇机关内部环境卫生检查评比工作组名单》6附件2：《阳和镇机关内部环境卫生检查评比表》阳和镇机关内部环境卫生检查评比组名单组别组长（分管领导）组员中层干部一般干部第一组谢军江地、张婷婷其余干部轮流安排，由办公室周一点名时提醒。第二组刘波雷中水、费贵川第三组刘国林王明孝、朱星宇第四组梁勇夏永萍、张龙继第五组苏理民郭明海、李斌第六组陈勇廖亚军、文刚华6阳和镇机关环境卫生检查评比表时间：评分人：办公室责任人扣分扣分事由（填序号）民政所（202）尹启辉农业园区办（203）李有贵、刘昭全司法所（205

6、）江乾林、丁治林林业站（208）冯建明国土所（210）禹华喜党政综合办（301）刘小平社会事务办（302）王明孝、刘鹏经济发展中心（303）雷中水、文刚华党政综合办（304）张婷婷党政综合办（305）江地、廖亚军党政综合办（306）夏永萍、蒋小燕农业园区办（308）李斌交管办（309）谯述明、邱兵经济发展中心（310）费贵川、周菲菲多功能活动室向丹丹共青妇办公室郭明海、李春燕老协办公室罗霜村务服务中心值周人员（)便民服务中心值周人员（）公共区域向丹丹扣分标准：一、办公区域共7项，每项视具体情况扣1—3分。1、地面有垃圾或灰尘较

7、重。2、桌椅、文件柜、饮水机等办公设备有灰尘。3、桌面上物品及资料摆放不整齐。4、墙面有蜘蛛网或明显污渍。5、各项制度及标牌出现破损或有灰尘。6、窗户玻璃不干净，窗框内有明显灰尘。7、室内植物未按时浇水，长势不好（一周应浇一次水，检查时看花盆泥土干湿程度和植物长势）。二、公共区域共5项，每项视情况扣1—5分。61、地面有垃圾或灰尘较重。2、厕所便池不清洁，异味较重。3、走廊栏杆、台面，洗手池不干净。4、清洁工具摆放不整齐。5、楼梯间及办公室外地垫清洗不及时（每周末应清洗一次）。6