学院组织部工作制度

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1、教师教育学院组织部工作制度一、组织部职能组织部主要负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行；负责团员的发展、团证的颁发、注册、补办；负责团组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作；负责组织团校、团干部上岗培训、挂职锻炼等培训工作；负责评优工作，包括分团委工作评估；负责党员的发展，党校的培训安排，以及支部大会的准备工作；负责配合各班红旗团支部申报工作；开展推优工作，协助党组织做好积极分子工作等。在工作期间积极配合团总支书记，努力办好老师交办的任务。二、团支部工作制度㈠团建1．团籍、档案管理学院新团员的团组织关系和相关档案，开学报到时，

2、由各学院组织部集中收齐后上交到校团委组织部办理转接手续。二级学院组织部需在开学两个月内到校团委进行转接办理，过期不予补办。团籍每学期注册一次，由学院组织部统一办理。团员证是团员身份证明，如有遗失，可于学期初由学院组织部统一到校团委组织部补办。2．团员的发展①学期学院组织部应根据学院实际情况发展一批新团员。程序为进步青年先提出书面申请，再由团总之上报校团委，团支部通过讨论表决之后，最后备案及办理相关手续。②超龄离团。超过28周岁的在校团员，除在团内担任重要职务外，必须离团。团委组织部将注明且离团时间，加盖公章。③自行脱团。团员无正当理由，

3、连续6个月不交团费，不参与团组织生活，或者连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为自行脱团，由支部大会决定除名，收回团员证，并上报组织部备案，全校通报。④退团。坚持要求离团者，可向支部递交书面报告，由支部大会决议后，宣布除名，收回团员证，并上报组织部备案，全校通报。3．团队活动①各支部团队活动需要主题鲜明，活动方案详细，活动形式新颖，能在关注主题的基础上突出专业特色，更应该充分调动团员的参与积极性和激情，集中各种娱乐活动和团员教育为一体，确实提高团员的团队意识。②组织部每学期针对学院实际情况，尤其对于申报红旗团支部的支部，要积极组织1-

4、2次学院范围内的团队活动观摩。做好教师教育学院特色团队活动的宣传和组织工作。③积极组织操作性较强的户外活动，在此期间，组织部应认真做好规划、组织，保证每一次学院内部的活动均顺利开展。4．团费的收缴、使用收缴管理按期缴纳团费是共青团员必须具备的一项基本义务。团员按期的缴纳，不仅在经济上支持团组织，也是团员和团组织联系的一种表要的形式，也体现了一个团员应有的组织观念。①团员缴纳团费标准：凡在高等学院读书的团员，每月需缴纳团费0.5元，每学期开学时统一缴纳，每位团员应缴纳半年团费3元整。②收缴团费的时间为每学期前四周内收缴，逾期视为拒绝交团费

5、。③团费的使用：主要用于各学院团的活动和团教育方面的必要开支，如编印、购买团员学习政治理论、文化科学知识所必须的材料或者书籍；一部分上交团中央，用于团组织的各方面建设；一部分校团委用于团员、团干部培训，以及“五四”优团、优干等表彰。④“五四”评优团、优干等名额又各学院实际上缴团费的团员人数来确定。5、团常规工作①组织部根据校团委的各项通知、活动要求，统一安排各项常规工作，各支部针对每一次常规工作安排工作负责人，负责人必须按照各项工作的具体要求，按时、按量、按质完成，并及时向组织部做情况反馈。各支部负责人负责的每次工作需及时填写组织部制定

6、的相应表格，若此次工作某项环节出错，则由负责人承担后果。②根据组织部工作安排，各二级学院常规工作有：a每周周三下午14：00-15：40的团队活动，组织部不定时检查，申办红旗团支部的班级每学期的团队活动检查记录不得少于8次。b团费收缴：每学期前四周内开展。c团校学习：每学年的3-4月份和9-10份开始d党校学习：每学年的3-5月份和9-11份开始e推优、入党审批、民主评议：每学年4月份和10月份开展f“双优”评选：每学年4月份开展6．例会团委组织部规定二级学院每个月开展一次团支书联系会议，根据我学院情况，定于每个月第一周周五下午16：0

7、0在本学院学生会会议室。各团支书务必参加，并准时签到，不得代签。会议中，无特殊情况，不允许又迟到、早退现象，如有特殊情况，必须请各支部其他团干部参会。㈡党建1．发展新党员和预备党员转正各支部按照发展条件，考察符合要求的入党积极分子，对于思想端正、积极上进、入党动机强烈的优秀同志给予发展机会，各支部书记必须认真督促各位同志准备好入党的各类材料和填写相应的登记表。对于预备期满符合转正条件的预备党员，各支部应切是做好转正的各项工作。2．党费收缴①党员和预备党员收缴党费缴纳标准：凡在高等院校学习的党员和预备党员，从预备期开始，预备党员每月缴纳0

8、.5元。正式党员每月需缴纳1.0元。②收缴团费时间：收缴党费于每学期前四周，由学院组织部代收。3常规工作①党员发展、预备党员转正：每学年4-5月份11-12月份开展②党费收缴：每学年的第一学期前四周内收缴。