车间管理制度正文1

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1、第一部分安全管理制度第一部分安全管理制度·165·第一部分安全管理制度安全例会制度为坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，促进安全生产，提高经济效益，减少一般事故，预防重大事故的发生，做到安全生产常抓不懈，特制定本制度。一、安全办公例会由安监站负责通知，并指定专人做好会议记录。二、主持和参加人员：由处领导或主管安全副处长主持会议；副处长、总工程师、总会计师、各部负责人、工会副主席、团委书记、各维修部生产经理参加。三、会议内容：（一）学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、法规和有关文件精神。（二）检查、听取有关部门关于执行“三大规程”落实安全技术措施和安全管理的情况

2、汇报，研究分析存在的问题，提出解决问题的措施和办法，并落实到部门和人。（三）对重大事故和未遂事故进行分析讨论，对事故责任者和违章作业者适当处理，并制定防范措施，防止同类事故的发生。（四）研究制定处内有关安全生产方面的管理制度。（五）总结本月经验和不足、安排部署下月安全生产工作。（六）检查落实安全措施，工程进展情况和费用使用情况。检查上次安全办公会议确定事项的落实情况，对完成好的予以表扬，对完成不好的要追究原因和责任。（七）开展安全竞赛，总结交流经验。安全办公会议的主要任务：四、具体要求：（一）处、各部每月召开一次安全办公会。基层单位每天必须坚持开好班前会，并对各班的安全工

3、作做好安排，认真做好记录备查。（二）会议之前要做好充分准备，抓住重点，讲求实效；会后对所确定的事项要写出纪要上报下发，狠抓落实。（三）处每月召开一次安全例会，并认真做好记录。·165·第一部分安全管理制度安全检查制度一、处规定每月进行一次全处安全生产检查，以查思想、查记录、查隐患、查规章制度的执行情况为重点。对查出的问题要采取措施限期解决，否则要追究所在单位领导的责任。二、处安全检查参加的人员为质量标准化考核组成员，并给各部打分，以各部的得分数作为对各部奖罚的依据。三、节假日和季节变化时，安监站要组织专业性安全大检查，消除麻痹大意思想。做好防雷、防洪、防火、防爆、防尘、防

4、寒等工作。四、安全检查中要对重点岗位进行重点检查，压力容器、变配电设施及易燃、易爆、危险品存放场所应进行细致的检查，同时挂好标志牌。五、各部要抓好平时安全检查工作，每月进行一次自检自查，要以班组为单位对所负责岗位的各种不利于安全的因素进行检查，查出问题立即着手解决，在解决不了时要及时上报有关部门或领导。六、安监站安监员要坚持每天到现场巡回检查。检查内容是：（一）设备完好情况。（二）用电安全情况。（三）个人安全防护使用情况。（四）班组安全活动情况。（五）三违情况,每次检查情况要有检查记录。七、各部的两长一员，每天必须跟班作业，加强对现场存在问题的监督整改力度，并认真填写信息

5、卡。要天天深入基层了解情况，发现不安全隐患及时认真地监督现场、组织处理，并向处内反映汇报，发现现场条件变化、规程不适时，及时提出修改建议，遇到危险情况，果断地提出处理意见，并盯在现场监督处理，发现违章指挥、违章作业的坚决予以制止。八、各部巡视员要每天下班前对本部的各个部位进行仔细检查，发现安全隐患能及时处理的立即进行处理，无能力处理的要及时报本部经理，对重大隐患要报处领导及驻处安监站，并做好记录。九、各部的安全员，项目安全生产负责人，作业前要对现场进行一次详细的检查，要具有高度的责任心，担负起及时发现及时解决安全隐患的重任。·165·第一部分安全管理制度安全教育培训制度一

6、、处安全监察员负责一级（入厂前）安全教育，对二级（进车间）安全教育进行检查、监督、指导，一级安全教育时间应为十六小时，教育内容是：（一）厂内基本概况、生产特点、要害部门、重要岗位。（二）有关安全技术基本知识教育。（三）法制和劳动纪律教育。（四）典型经验和事故案例教育。（五）国家有关安全方针政策、法令、法规和规定，经处级安全教育考试合格后，方可由经营办分配工作，否则各部不得接受。二、维修部负责二级安全教育（进车间）二级安全教育不少于八小时，教育内容是：（一）介绍本单位概况和生产（工作）特点。（二）一般安全生产知识及规章制度。（三）注意事项和本单位事故案例，经二级安全教育合格

7、后方可分配生产班组或岗位。三、班组负责三级安全教育：（一）介绍本岗位生产性质、安全技术生产规程。（二）正确佩戴劳保用品教育。（三）安全生产注意事项和预防事故措施。班组指定师傅传帮带徒。在学徒期间一切安全由师傅负责。学徒期满后申请有关部门考试发给合格证，方可独立操作。四、工人因工作需要调换岗位，外单位调入或新入厂职工（合同工）参加实习人员，其安全教育应按下列规定进行：（一）原工种不变，从一个车间调入另一个车间，由调入车间进行教育。（二）工种变更，由安监站进行培训考试，考试合格后发证上岗。（三）外单位调入的职工原工种不变，由维修部