刘湾办事处机关规章制度

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1、第一章总则一、为了实现对办事处机关的科学管理，使全体机关工作人员有章可循，增强组织纪律观念，根据《党章》、《公务员法》和相关法律、法规、政策，制定本规章制度。二、实施规章制度，旨在把办事处党委、政府建设成为坚持党的基本路线和方针政策，全心全意为人民服务，求真务实，勤政廉洁，坚持两手硬的坚强领导班子，使机关成为统一协调、作风过硬、廉洁高效、管理规范、服务一流，政令畅通的机构。三、全体机关工作人员依照岗位责任履行职责，自觉执行本规章制度，接受本规章制度的管理监督和约束。第二章工作制度一、廉政建设制度25（一）办事处领导班子成员，必须坚持每年两次党风廉政建设专题会，认真学习贯彻执行《廉政准

2、则》及相关制度规定，坚决制止奢侈浪费行为，以自查自纠为重点，严肃查处行贿、受贿行为，提高拒腐防变能力，切实做到廉洁自律。（二）办事处党委要坚持每半年召开一次党委民主生活会，会议的中心议题要以廉政建设为中心，采取批评与自我批评的方式，开展积极的思想斗争，会议要讲求质量、开出水平、解决实际存在的问题。（三）领导班子成员，要对自己身边的工作人员，家属子女“约法三章”，联系实际用反腐倡廉的案例进行经常性教育，使艰苦奋斗精神不断深入，做到警钟长鸣。有效的促进党风廉政建设走向经常化、制度化轨道。25（四）每位领导成员，对自己分管的工作和联系的下属单位，每季度召开党风廉政建设专题会，听取汇报，亲自

3、研究解决突出问题，抓好目标落实，认真执行市委、政府《关于严肃农村工作纪律，保持大局稳定的规定》，把行业不正之风、贪污、行贿、受贿、索贿和以财政创收为名超越规定，巧立名目，加重农民负担，有碍党群关系的人和事作为查处重点，对组织分配工作顶着不办，有意刁难，打击报复者要及时查处，公开暴光，直至停职停薪，反省待岗。（五）全面推行政务公开。党政机关及其职能部门，要把人民群众最关心的热点问题定期公开，如庄基审批、计生二胎指标、救济款物发放、扶贫资金投放、移民搬迁、生态建设工程专项投资物的使用，每季度由主管部门在政务公开栏公布，给人民群众一个满意的交待。25（六）强化党风廉政建设监督机制。办事处党

4、委决定聘请各村各单位支部书记为办事处党风廉政建设监督员，并由办事处纪委负责，在全办辖区范围内比较醒目的地方设置反腐举报箱。确定每周一为人民群众来访接待日，热情接待人民群众来信、来访，把反腐倡廉工作置于制度约束之下，人民群众监督之中，从源头遏制腐败。（七）办属各职能部门，要依本制度为依据，按照本单位和本职工作的实际，制定切实可行的规章制度或实施细则，报办事处党委研究同意后贯彻实施，以便在工作中有章可循，同时作为分管领导对本单位工作检查、考核、查处的依据。（八）全面推行党风廉政建设责任追究制。办事处党委在抓好全盘工作，抓好党风廉政建设的同时，重点管好各副职，各位副职管好自己分管的部门，各

5、站所的负责人管好自己的工作人员。对违犯《规定》的人和事要做到及时、从快、从严查处，副职违纪，正职查处；站所负责人违纪，分管的副职查处；一般干部违纪，站所负责人查处。一级向一级负责，不准推诿扯皮，做到谁主管谁负责。凡未按时、按规定查处的要按责任追究的规定追究其主管领导的责任。（九）坚持执行“六不准”、“25六做到”。“六不准”即：不准收送钱物以权谋私，不准推诿扯皮延误工作，不准公款消费吃喝玩乐，不准酗酒赌博影响工作，不准拉帮结派影响团结，不准违背公德损人利己。“六做到”即：做到依法行政秉公办事，做到勤政高效热情服务，做到艰苦奋斗，廉洁奉公，做到情操高尚自尊自重，做到团结友爱互信互敬，做

6、到遵纪守法警钟长鸣。二、党委议事制度（一）每月15日为党委议事日，对急办的重大事宜由党委临时确定时间。（二）党委议事日，所有党委成员必须按时参加，按照议事内容确定列席参会人员范围。（三）议事内容：包括党委工作、组织建设、人大、纪委、青年、妇联的重大事宜及政府须报请党委决策的重大事项。（四）对党委的决议决定，各部门及经办人员必须严格执行，交办事宜办妥后，由经办25单位或分管领导写出专题报告，报党政办备查。三、民主评议党员制度（一）每半年对党员进行一次评议和测评，党内和党外相结合。（二）党员应严格遵守党的章程，实施自己的权利和义务，正确行使人民赋予的权力。（三）对党员进行教育，管理和监督

7、，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和建议，维护群众的正当权益，做好群众的政治思想工作。（五）监督党员干部严格遵守党纪国法，教育党员自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争，依法办事、清正廉洁、勤政为民，自觉接受党和群众的批评与监督。四、基层组织建设制度25（一）认真贯彻党在农村的方针政策，引导和组织村民