教师值日制度

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1、四黄小学教师值日管理制度为进一步加强和规范学校安全管理，创设优良的教育教学环境，构建平安校园、和谐校园；为充分调动广大教师参与学生管理，真正实现全员育人，全方位育人，全时段育人，使学校管理更具体化、细节化、可操作化，现根据我校的具体实际情况，制定出群星学校教师值日管理制度。（一）值日领导、值日教师职责各学部根据实际情况安排好«值日领导和值日教师表»，每天安排值日领导一名，值日组长一名，值日教师2－3名。教师必须积极参与值日工作，不得以任何理由不服从安排。值日领导、值日教师必须佩戴值日标志上岗，做好师生表率。所有值日人员必须早与学生到岗，不得迟到、早退、

2、不到。各值日教师职责如下：一、值日领导职责：1、负责检查值日组长和值日教师到岗情况。2、及时处理发现的学生违纪情况，严重违纪由学部处理。3、检查公共场地卫生情况。4、检查早读前班主任到岗情况、学生逗留走廊情况和教室纪律。5、检查做人教育课前各班准备情况。6、检查早餐、中餐时的就餐队伍和就餐纪律。7、检查午休和晚就寝纪律。8、全天候检查课堂纪律情况，并按学部常规扣分细则进行扣分。9、认真填写值日领导检查表。并将检查结果及时交值日组长进行登记反馈。10、检查值日教师检查记录和值日组长登记汇总表，确保准确无遗漏后，由值日组长在三项纪律竞赛日报栏公布。二、值日

3、组长职责：1、负责各空档时间（特别是下午、晚自习课间和晚饭前后）教学区内的巡查。2、就餐时间在指定的地点检查就餐队伍，要求各班做到静、齐、快，不许学生追跑、打闹。3、检查午休和晚就寝纪律。4、负责当日的检查结果的汇总，特别不能遗漏值日领导和值日教师的检查结果的统计，每天做人教育课前将扣分单送达班主任，第二天早上公布一日检查结果，并交学部备案。三、值日教师职责：值日教师A1、晨练前，检查登记男生寝室迟到学生。2、检查当日上午课堂纪律和教室内外的卫生情况。3、就餐时间二楼的巡查。4、检查午休和晚就寝纪律。5、空档时间（特别是中、晚饭前后）运动场地的巡查。6

4、、检查结果须有详细记录和扣分。7、检查结果须及时交值日组长处。值日教师B1、晨练前，检查登记女生寝室迟到学生。2、检查当日下午课堂纪律和教室内外的卫生情况。3、就餐时间三楼的巡查。4、检查午休和晚就寝纪律。5、空档时间（特别是中、晚饭前后）休闲场地的巡查。6、检查结果须有详细记录和扣分。7、检查结果须及时交值日组长处。四、值日人员工作交接职责：1、值日领导须在值日前一天晚自修第一节时到学部领取本组值日检查表，值日教师到值日领导处领取值日检查表。2、值日领导和值日教师须在值日工作结束后的第二天上午将值日检查表、值日本（板）交回学部处。五、各学部根据本学部

5、实际情况，参照上述职责，明确值日教师职责。六、各学部按值日领导、值日教师管理办法制定出班级考核扣分细则，细则要求具体化，可操作化。 （二）值日领导、值日教师管理办法1、值日教师按时按质完成上述工作，每天享受值日补贴40元。2、值日教师缺岗一次扣10元，迟到一次扣5元，值日教师的出勤由值日领导负责检查。3、值日教师没有按要求记载值日情况，每次扣10元。4、值日教师没有按要求做好值日具体工作，每次扣10元。5、值日领导没有按时检查值日教师，每次扣10元。6、由于值日领导、值日教师不作为或处理不当引发的事故，视事故责任大小扣当事人过程管理考核工资50元以上。

6、7、各学部要把值日教师安排表和分工表交校考核办一份。校考核办领导、巡查员将不定期检查学部值日领导、值日教师工作情况，并于次日上午把检查、处理情况反馈学部。 （三）本制度自2007年9月1日始施行。（四）本制度解释权在校长室，未尽事宜由校长室研究决定。四黄小学学生宿舍安全管理制度 为进一步优化宿舍环境，建立良好的宿舍秩序，特制订宿舍安全管理制度。一、凡在校住宿的学生必须爱护宿舍设施设备，并按有关规定执行宿舍纪律。每凭学期开学，要先缴费号铺，后定位住宿，对不按定位，随意调床、搬迁、拆动生活用具者，给予批评教育，并责成其恢复原状，情节严重的取消住宿资格。二、

7、建立房长负责制。每学期开学初，各房选出房长一人，负责制订“安全公约”、“卫生公约”和轮流值日制度，检查、落实房内各种措施，定期向主管部门汇报本房情况。三、在宿舍，对人要讲文明礼貌。杜绝讲脏话和不文明的举止，严禁吸烟、喝酒、赌博、打架、看、传黄色书刊。四、不准私自带客进舍，更不得留客住宿（含本班外宿同学），违者通报批评，情节严重的给予纪律处分。五、晚间如遇同学生病，本房同学要互帮互爱，并及时报告值班保卫人员，病情较重者，由保卫人员或老师陪同下迅速送往医院治疗。六、遵守作息制度（含节假日），保证休息时间，晚自习时间一律要到课室学习（生病学生凭有关证明方可逗

8、留宿舍），熄灯后不得大声喧哗、讲话，不准在宿舍里打牌、下棋，否则，没收一切娱乐器具，并通报批评