3、安全生产检查制度

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1、安全生产检查制度1、目的为监督安全规章制度的贯彻执行情况，及时发现和整改生产过程及安全管理工作中存在的安全隐患，减少和防止事故的发生，保证安全生产，特制定本制度。2、适用范围分公司所属各加油站、船3、职责3.1分公司经理对分公司的安全检查和事故隐患整改工作负全面领导责任。各加油站、船，各科室负责人对所辖范围的安全检查和事故隐患整改工作负主要领导责任。每个职工对本岗位的安全检查和事故隐患整改负责。3.2安技科是安全检查管理的职能部门，负责对本制度的执行情况进行监督、检查、考核。负责对分公司安全检查的资料进行收集、汇总和建档。3.3各加油站、船负责本办法的具体实施工作。4、工作程序4.1安全检查内

2、容4.1.1各级各类人员安全意识及履行安全职责的情况4.1.2各级专兼职安技人员的配备，专兼职安全管理人员工作情况。4.1.3党和国家安全生产的方针政策、公司的安全规章制度和安全操作规程的执行情况及公司领导指示的执行情况。4.1.4劳动保护用品的配置及使用情况。4.1.5设备设施尤其是易造成重大损失的压力容器、运输设备、电气设备、危险作业和易发生工伤、职业中毒、火灾、爆炸等事故的设备及生产作业现场的安全状况。4.1.6安全装置、职业危害防护设施是否完好并正常运行。4.1.7各类油品的采购、接卸、储存、销售，领取、使用、报废等管理。4.1.8事故预防措施和不安全隐患的处理整改情况。4.1.9作业

3、环境（包裹安全通道、通风、照明、物品防治、设施设备布局等）是否符合职业健康安全、文明生产要求。4.1.10重要危险源管理和事故应急援救准备状况等。4.2安全检查的形式分为分公司级安全检查、班组级安全检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的安全检查、不定期的安全检查和其他安全检查等。4.2.1分公司级安全检查由分公司领导带队，安技科牵头，相关职能科室参加，检查出的安全隐患由分公司安技科负责汇总，分别提交有关科室、加油站、船进行整改，并对整改情况进行跟踪考核。对违章行为由安技科行文通报，同事严格按照相关管理制度考核。4.2.2班组级安全检查由班组长组织本班职工在各自工作范围内，按时按

4、点进行巡回检查，并严格履行交接班制度，将检查结果上各站、船，接受站、船监督考核。安技科定期对班组的安全检查内容进行抽查。4.2.3日常性检查每天由安全员巡回检查。随时辨别生产过程中的一切人的不安全行为、物的不安全状态，以及环境的不安全因素，并提醒操作者加以调整和控制，达到减少和防止伤亡事故及职业危害的发生。安全员应做好检查记录。检查记录每月收集整理，加盖加油站、船公章后存档。4.2.4专项安全检查专项安全检查指对容易发生严重事故的场所、设备、操作工序进行在其专业范围内的检查。专项安全检查由各职能科室负责组织，相关科室参加，各职能科室负责做好本专业的检查和整改记录、台帐，同时报一份安技科留存。安

5、技科应对各职能科室进行的专业安全检查进行监督、检查和考核。4.2.4.1分公司设施设备、安全防护设施、职业危害防护设施的安全检查由安技科负责组织实施。一般设备每季度检查一次，特种设备每月检查一次。检查出的安全隐患由安技科汇总，分别提交有关科室、站、船进行整改，并对整改情况进行跟踪。对特种设备应按照特种设备的检验周期定期送主管部门检验。4.2.4.2分公司电器设施设备、电气线路安全检查由安技科安排电工负责实施。每月检查一次，检查出的安全隐患由安技科负责汇总，分别提交有关站、船进行整改，并对整改情况进行跟踪。4.2.4.3分公司易燃易爆作业场所、危化品使用场所及消防设施的检查，由安技科负责组织实施

6、，每季度进行一次。检查出的安全隐患由安技科负责汇总，分别提交有关站、船整改，并对整改情况进行跟踪。4.2.4.4分公司内机动车辆道路运输安全检查由经理办公室负责组织实施，一般每月检查一次。检查出的安全隐患由经理办公室负责汇总、整改，提交安技科存查。分公司内机动车辆的年检由经理办公室负责实施。4.2.4.5有毒、有害作业人员定期进行体检，特种作业人员再培、复训的健康检查由人力资源部门按照相关要求组织实施。对查出职业禁忌症或职业病的人事教育科应安排进行治疗，并调离原工作岗位。体检档案由人事教育科保存。4.2.5季节性安全检查季节性安全检查，包括防雷检查、防洪防汛检查、防暑降温检查、防冻保暖检查、防

7、火防爆检查等由安技科负责组织，各加油站、船具体实施。各加油站、船做好检查和整改记录，同时报备安技科。对存在的隐患由安技科下达隐患整改通知并督促整改。安技科应对各加油站、船进行的安全检查进行监督、检查和考核。季节性检查时间性较强，应在季节到来前就着手准备，及早进行，消除隐患。4.2.6节假日安全检查重要节假日（如元旦、春节、五一、国庆等）前，应进行安全检查。节假日前的安全大检查由主管安全的分公司领导