机关有关制度

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1、制度一、学习制度1、每周一上午9：00为机关全体人员集中学习时间（特殊情况除外）。乡机关、财政所、计生办、农业综合服务站、社会事务服务中心等全体机关人员按时参加点名,进行集中学习,学习内容由办公室拟定，统一组织学习。2、除参加上级安排的会议或因公出差等特殊情况外，集中学习日一律不准请假，确有特殊情况，必须由部门负责人提前向分管领导说明情况。3、全体机关人员要建立学习笔记，学习时要认真听并做好记录，不准交头接耳，不准随便出入。同时要坚持自学，学理论、学业务、学法律，形成浓厚学习氛围。学习笔记班子成员不少于3万字,调研文章不少于2篇。一般干部不少于1万字。学习笔记由机关分管领导每季度调阅一次，

2、调阅情况在机关学习会上通报。二、工作制度1、年初乡党委、政府与各责任单位或责任人下达工作目标任务，并层层签定计划生育、综合治理、信访工作、防汛抗旱工作、党建工作、武装工作、党风廉政建设、新农村建设等工作责任状，明确工作职责，并制定严格的奖罚办法，年终兑现。26、机关工作人员要积极主动地完成党委、政府及上级主管部门交办的各项工作，努力做好本职工作，对种种借口推委扯皮、工作不负责任，造成工作失误的，当事人写出书面检查，并在机关会上通报批评，严重者停职检查。3、机关部门要根据本部门的工作性质和任务，做好内部分工，明确工作责任和目标，有的放做好各自工作。4、机关工作人员上班要坚守岗位，认真处理好正

3、常业务，不允许擅自离岗，干私活或从事无集体统一组织的娱乐活动。包村人员下村不到下班时间无特殊情况，必须返乡机关，否则视为早退。5、机关工作人员在上班时间及下乡期间不准打扑克、打麻将，严禁参与聚众赌博，违者按照有关党纪政纪条例进行处分。6、机关工作人员要积极主动向部门负责人汇报请示工作，部门负责人要及时向分管领导汇报请示工作，有事外出必须向分管领导说明时间、地点、事由，并报经主要领导同意。7、上级部门下发的通知，由党政办报经主要领导审签后，由有关责任人办理。部门负责人、机关干部参加上级部门组织的会议，会后按分级负责的原则，逐级向分管领导和主要领导汇报会议精神，并对会议安排的工作拿出可行性参考

4、意见。8、凡涉及全乡性的有关情况、数据、资料需向上级有关部门汇报的，必须经分管领导审核无误，报党政主要领导审阅后上报。9、乡机关干部每月驻乡时间不少于22天，包村干部每月驻村时间不少于10天，督促落实所包村按时完成乡党委、政府分配的任务及村里年度目标任务，协调班子关系，协调处理村里一切事务。一、环境卫生管理制度61、机关全体工作人员要养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰，乱扔烟头、瓜果纸屑等杂物，不乱停放车辆。2、每天清晨自觉清扫所在房间内外卫生，做到窗明地净，无痰迹尘土等，室内物品摆放整齐有序，美观舒适。3、每周六上午为机关卫生集中大扫除时间（包括各责任区绿化带除草），所有机关工作

5、人员自觉参加。食堂管理员要负责清扫食堂卫生，做到桌凳柜台清洁，碗筷消毒，餐厅整洁有序。办公室工作人员负责书记、乡长办公室及会议室、接待室卫生。4、乡机关一般干职工实施卫生值日制度，每天安排一名工作人员打扫公共卫生。5、乡机关干职工要自觉爱护庭院花草树木,绿化带实行责任区落实到人定期除草,办公室安排人员定期负责绿化带浇水和剪枝.6、卫生绿化责任区在每月初由办公室检查点评，一次未达标在集中大会上给予通报批评，二次未达标给予经济处罚。一、值班制度1、严格值班纪律，值班人员要坚守岗位。星期一至星期六为正常工作日，星期日安排集中休息。一般干职工每周按“一、三、五，二、四、六”分两组进行轮流值班，除特

6、殊情况外，晚上必须在乡住宿。周日由黄福仁、华喜发值班，要切实做好上传下达，搞好环境卫生，确保庭院公共财产安全。26、值班实行签到制，一般干部由乡纪委牵头，党政办公室配合进行考勤，党政班子成员由书记或乡长进行考勤。无特殊情况一律不准请假。无故不值班者，发现一次扣款30元，累计达10次以上（含10次），按照《公务员管理条例》及竞聘上岗有关合同规定执行，如遇特殊情况需请假，必须写出书面请假条并报经主要领导同意，否则一律按缺勤处理。值班签到严禁代签、补签，一经发现，给予当事人各罚款100元，并给予通报批评。每月1日将值班情况汇总报告书记、乡长，并予以公布。违反规定者在发放工资时按规定扣款。3、如遇

7、节假日，按另行安排的值班时间执行。4、坚持党政成员带班制度，遇到紧急重要事件和突发事件，要立即上报，妥善解决，不得延误。党政班子成员原则上周一至周六坚持在岗，如遇事需请假必须由书记、乡长批准。一、请销假制度1、工作日期间干职工因私事需离岗办理，必须事先请假，经领导批准后，方可离岗。上班后要及时向批假领导销假。2、党政领导成员和村党支部书记请假须由书记、乡长批准。书记、乡长都不在家，可由乡负责的领导批准，并及时报告书记、乡