青志协规章制度

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1、管理科学学院青年志愿者协会制度2011/10/25第一条：协会成员应热爱祖国，拥护中国共产党的领导。协会成员应自觉遵守宪法和法律，大学生守则及校内各种规章制度。承认青年志愿者章程，自觉维护志愿者形象。第二条：本协会以“用奉献点亮青春”为核心精神，将“学习、互助、团结、友爱”作为自身定位，探求适合当代青年志愿者的发展道路，将知识赋予到活动、工作中去，提升组织存在的价值。第三条本协会的宗旨：组织一批有理想、有抱负、充满热情与爱心的青年共同从事社会公益服务事业和社会保障事业组织和参与校园和社会的公益活动，推动校园乃至社会的精神文明建设同时培养青年良好

2、的道德修养，提高青年的综合素质，从而为社会输送栋梁之才为整个社会的发展做出贡献。第四条　青年志愿服务使用心型图案标志：标志的整体构图为“心”的造型，同时也是英文“YOUTH”的第一个字母Y；图案中央既是手，也是鸽子的造型。标志寓意为青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一片爱心，伸出友爱之手，表现青年志愿服务“热心献社会，真情暖人间”的主题。第五条：例会制度   1．每周召开一次志愿者全体成员会议，必要时可临时召开。   2．大会由会长或副会长主持，传达学院指示、决议，讨论决定协会工作的重大问题，研究总结布署安排协会的工作。   3．开会时，

3、成员应提前5分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假。因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。   4．严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。   5．协会全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。   6．加强组织纪律观念，对有关会议内容必须保密。   7．协会会议由办公室做好记录，做好存档材料，以便总结经验，指导工作。   8．志愿者协会的主要干部负责人每月定期召开内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，任务合理分工，责任到人，形成共同决

4、议后，在协会全体会议上宣布。   9．各个部门由负责人负责召开内部成员的交流会，回顾前段工作中的得失，并讨论决定下一阶段的工作计划，形成一定的书面记录，并做好队员心理思想方面的工作。10．发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报协会主要领导或团委老师。 第六条：学习制度1．协会全体成员每月学习一次，必要时可临时举行。   2．学习由协会主要负责人主持，传达国家、学院的指示会议精神，学习志愿者的相关知识，了解我国青年志愿者的活动情况，学习其他院校的青年志愿者活动开展经验学习活动，以及提高协会成员综合素质的相关知识。   3．严格遵守学习

5、纪律，维持会场学习秩序，积极发言，认真做好记录，会后及时传达学习内容及有关精神。   4．学习内容由组织部负责整理，各小队由小队长负责根据大队安排收集相关材料，必须与会前两天内交到组织部相关负责人，并与会后两天内写好工作总结交于办公室。   5．在学习中，协会成员之间要加强工作中，生活中，学习上的交流以达到共同进步，共同提高。 第七条：考勤制度   1．协会成员，在参加内部组织的活动以及协会统一组织的例会、学习、活动中，原则上不允许请假。如果必须请假者，须履行书面请假手续。特殊情况则必须告知小队长并请示会长，并及时补写请假条。   2．有事请假

6、者，必须持有假条经会长或副会长签名方可生效，并交组织部备案。   3．如没有请假条，而会长及部长不知其详细去向者，按旷会处理。   4．协会活动期间不得无故离开，如有需要须向部长或主要负责人，请示获得允许后方可离开，归队后应及时消假。   5．在会议活动正式开始后，不再签到，后到者视为迟到，活动会议开始二十分钟后再到者视为旷会。   6．凡在活动中私自离队者，给予大会警告处分。   7．全体成员参加的活动考勤由办公室人员负责记录存档。做为今后奖惩先进的考核项目。各队自行开展的活动。   8．协会成员必须按时参加团组织；志愿者组织提供的培训及各项

7、服务工作，无故二次迟到或一次不到者，应写出书面检查，大会批评警告一次，取消年度评优资格；无故四次迟到或二次不到者，按自动退出青年志愿者协会处理。   第八条：活动制度   1．协会全体成员，应有组织有纪律的开展活动。发扬“立足校园，服务师生，走向社会，锻炼自我“的活动宗旨。   2．协会全体成员应服从协会的统一调遣，自觉服从协会的指示，确保协会活动准时高效、有序的完成。   3．协会全体成员应遵照学院的领导、团委的安排，协调好学院其他组织、社团之间的关系，为学院的建设积极努力工作。      4．各位成员也可利用自身的条件，发挥个人特长，积极主

8、动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。   5．活动的准备工作：   （1）对于每一件具有可实施性的工作，须由协会的干部集体商议。讨论通过后，方