02尾矿库案管理制度

《02尾矿库案管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、目录一、安全生产责任制度2二、安全生产目标管理制度2三、安全例会制度2四、安全检查制度3五、安全教育培训制度4六、设备管理制度5七、危险源管理制度5八、事故隐患排查与整改制度6九、安全技术审批制度7十、劳动防护用品管理制度8十一、事故管理制度8十二、应急管理制度9十三、安全生产奖惩制度10十四、安全生产档案管理制度10十五、安全活动日制度12十六、交接班制度13十七、值班制度13十八、安全生产投入保障制度14十九、建设项目安全管理制度14二十、安全设施、设备管理和检修、维修制度15二十一、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度16二十二、重大危险源安

2、全检测、监控管理制度16二十三、消防安全管理制度17二十四、职业卫生管理制度17二十五、安全生产奖惩和责任追究制度18二十六、特种作业人员管理制度19二十七、岗位标准化操作制度19二十八、安全生产承诺制度20二十九、安全生产管理制度20三十、生产安全事故报告和调查处理制度21三十一、矿井雨季三防管理制度22三十四、职工考勤制度23三十五、工程质量检查验收制度23三十六、安全用电管理制度24三十七、安全警示标志管理制度24一、安全生产责任制度1、依法履行安全生产职责，落实企业安全生产主体责任。2、制定和完善企业各项安全生产管理规章制度和各项安全管理措施，建立健全

3、企业安全生产责任制，层层落实安全生产责任，形成横向到边，纵向到底的安全生产管理网络。3、预防、减少生产安全事故和职业危害，认真落实国家、省有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不折不扣地抓好本单位安全生产责任落实工作。4、虚心接受政府及有关部门对本单位落实安全生产责任制情况实施的依法监督和检查。二、安全生产目标管理制度1、按着上级下达的安全生产指标，结合我矿的实际情况，我矿每年要杜绝重伤以上事故;2、各科室、队每年必须杜绝重伤以上事故，确保安全生产；3、各科室、队考核和奖惩办法：（1）各科室、队主要领导为本科室、队安全生产第一责任

4、者；（2）各科室、队发生重伤以上事故将严格按《安全奖罚制度》执行；（3）各科室、队发生轻伤，也要严格按《安全奖罚制度》执行。4、安全生产目标制度所涉及的罚款，全部纳入安全奖励基金，用于奖励在安全生产工作中做出突出贡献的先进集体和个人。三、安全例会制度1、安全办公会是安全管理的重要内容之一，每月召开一次；2、安全办公会由矿长主持，安全副矿长、生产副矿长、总工程师、调度室主任、各科室主要领导及队长参加；3、安全办公会必须有专用记录本，并要有专人记录，会议记录须纳入档案管理，设专人保管；4、安全办公会所决定的问题，必须定专人负责定期解决问题；5、安全办公会的内容：（

5、1）学习贯彻上级有关安全生产方针政策和行政法规；（2）听取有关部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全管理工作的汇报，研究存在的门题，提出解决的措施、方法、并落实到有关部门和相关责任人；（3）对本单位的重大事故和未遂事故进行分析，研究处理事故责任者和严重违章人员，并制定出有效的防范措施；（4）督促检查办公会提出的有关事项的落实情况；（5）检查各单位每周“安全活动日”的活动情况。四、安全检查制度安全检查，是为了有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况。我矿安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、日检查和班组自查及特殊时期检查，为保证有专门的安全

6、管理机构，矿已成立安全科，并配备了足额的专职安全管理人员。1、定期检查：矿每月26日组织有关部门，对矿进行一次全面安全大检查；安全科每周日组织本科人员、其它科室有关人员参加的全面安全检查。2、不定期检查：根据上级指示或本矿需要，由矿组织，对矿安全生产状况进行抽查，并突出重点。3、日检查：安全员每天对库区安全设施及排尾等随时进行安全检查。4、班（组）自查：兼职安全员和班（组）长对本班组所有工作岗位和生产辅助环节进行每班不少于两次的安全检查。5、特殊时期检查：雨季“三防”期，五一、元旦、春节等特殊时期要对矿井的安全情况进行检查。6、对查出的所有事故隐患和不安全因素

7、要采取“四定”的原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理，并将结果进行通报及存档备案。7、对查出的“三违”现象要给予批评教育和经济处罚；对安全生产搞的好的队、班（组）和个人，要及时给予表彰和奖励。五、安全教育培训制度1、按照培训计划，对每个职工进行安全教育和技术培训。2、矿长、副矿长培训，必须参加上级有关部门组织的培训，经考核合格，依法取得矿长、副矿长资格证，定期参加复训。3、特殊工种培训，企业必须组织特种作业人员参加县以上安全生产监督管理部门的培训，经考试合格取得特种作业资格证书后持证上岗。定期参加复训。4、班组长培训：矿每季必须对班组长进行培训一次，

8、每半年进行一次考核，对不合格的不得提任