换届竞选社团与规划

《换届竞选社团与规划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2015换届竞选什么是社团？一些畅想统一目的合作特长我的承诺我的期望我的承诺我的期望传承督促参与每次活动与例会尽我所能促成新活动工作构想社团社管下半学期上半学期纳新日常活动评优及换届百团大战社团文化月社团评优社团社管下半学期上半学期纳新日常活动评优及换届百团大战社团文化月社团评优百团大战&纳新（如何消除信息不对等、零碎分散？）网上报名&宣传（信息）整合深度了解&社团—高校第二课堂深度了解&感知社团的传承与文化1.2.3.正面1.日历形式2.社团学术月系列讲座的内容、时间、地点3.百团大战、社团宣讲的时间新生社团导图の详细一站式预告各社团宣讲、面试信息整合不再错过规划意识WHY联系：预算数量外

2、展安排社团学术月系列讲座HOW1.社团学术月の详细社团成果分享——传承、知名度学生——”社团作为高校第二课堂的引导者“WHYHOWIdeasworthspreading——TED假期完成：社团讲座报名统计——统一时间安排及教室申请THEN微信：最受欢迎的讲座到场人数投票“点赞数”奖状年终社团评比反馈2.社团学术月系列讲座の示例青协《利他精神与当代青年志愿活动》计协《PS入门》吉他社《音乐鉴赏入门》车友协会《零基础健身》考研联盟《大学生涯规划—经验分享会》天协《天文历险记》青桥《文学与读书》Ideasworthspreading——TED西大创行《社会公益创业》联想idea《大数据时代与新媒体

3、》模联《新视角下的一战》就协《如何制作简历》心协《克服公众演讲焦虑》动漫社《”萌“读日本》…………社团超市Storymarketの详细WHY联系：详见下一张PPT社团短期项目HOW深入了解——社团的传承与文化前辈的付出那些年的故事灵感来源：FLOWmarket《情绪补给站:宁去一见超市，只为买一个空罐头》3.：筹集方式各社团自愿、自行设计销售额-成本=利润实物赞助返还废弃易拉罐等回收社团故事&介绍1.公益购买2.社团短期项目の启动资金用途+=社团大型活动需人？——人员流失？校内宣传，知名度非本社团成员——丰富闲暇时间WHYHOW分蛋糕？Or将蛋糕做的更大向各社团开放申请（公示）——社团递交申

4、请——团委及社管审核——宣传——学生自愿报名——项目执行——递交总结报告下一页PPT社团短期项目の详细EXAMPLE社团短期项目申请公示の示例社管很荣幸地同XXX（赞助商）开展新的合作项目：旨在鼓励使更多非社团成员参与到社团活动中，开放、进取——更充分地发挥“社团作为高校第二课堂引导者”的作用对此项目感兴趣的社团须在2015年9月前提交一份申请表，以获得项目资金支持的机会。四个社团项目将会得到XXX元资金支持选拔标准：1.参与度2.影响力3.为参与者带来的收获项目时间表：2015年9月1日项目申请截止2015年10月中旬运行2015年10月底提交总结报告（包括活动总结及活动照片等）活动の示例

5、民协·一日体验券内容：基本剪纸技巧学会“喜”字剪法时间：2小时注：自备剪刀网上报名&宣传（信息）整合深度了解&社团—高校第二课堂深度了解&感知社团的传承与文化1.2.3.面向全校开放短期体验项目/征集志愿者社团社管下半学期上半学期纳新日常活动评优及换届百团大战社团文化月社团评优跑动着的物体格外吸引眼球晨跑体验WHYHOW走下网络走出宿舍走进操场下一页PPT快乐晨跑遇上荧光夜跑の详细完善策划联系物资、赞助宣传与报名开幕：领取“战袍彩绘宣言”晨跑&夜跑HOW快乐晨跑遇上荧光夜跑の详细暑假11月15日—25日12月4日—9日12、912月10日—13日Tip1:“代言人”校园风云人物“男神”、“女

6、神”领跑Tip2:奖励：签到晨跑，夜跑各算1次集齐6个印章全勤奖励快乐晨跑遇上荧光夜跑の开幕式赞助商logo留白—用于自由绘制DIY如：励志语社团社管下半学期上半学期纳新日常活动评优及换届百团大战社团文化月社团评优素质拓展一学期的历练需要的技能levelup更明确浮躁忙碌希望干货时间观WHYHOW知识力量下一页PPT培训会及素拓の详细《PPT进阶》《Prize快速上手》《新闻稿写作技巧》《摄影技巧》《绩效考核主要方式及利弊分析》《怎样从错误中学习》培训会及素拓の示例2个半小时20min*6场快速分享干货From老师及各路达人“想千人前演讲？报名不设限，选拔“半小时串场素拓小游戏Ideaswo

7、rthspreading——TED社团社管下半学期上半学期纳新日常活动评优及换届百团大战社团文化月社团评优记录传承记录一届届的努力与经验传承用于通知收集活动信息——无纸化办公(｡･∀･)ﾉﾞWHYHOW风过留声雁过留痕下一页PPThello网盘の详细交流与共享社团通知使用说明活动总结活动策划及申请表活动照片下半学期上半学期百团大战社团文化月社团评优内部建设部长管理经验、能力仍有提升空间活动空档期缺乏联系积极性