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1、学校各项规章制度周村小学2014年2月16日目录一、教学常规管理制度二、课改制度三、教职工考勤制度四、教师绩效工资制度五、教师业务考核制度六、班主任绩效管理制度七、安全事故追究制度八、会议制度九、水电管理制度十、升旗制度十一、卫生管理制度十二、体、音、美管理制度十三、学生纪律管理制度十四、学籍管理制度十五、后勤管理制度十六、教研教改制度十七、实验室管理制度十八、仪器室管理制度十九、图书室管理制度二十、电脑室管理制度教学常规管理制度一、教师导学案备写(一)数量:1、一二年级备写教案,每周具体数量(每周语文每周8个,数学5个、品、英各2个,体、音、美、安全、健康各1个。)2、三至六年级要
2、求写导学案,每周具体数量(语文4个导学案1个作文教案共5个,数学4个导学案,英语3个导学案,品、科各2个,体、音、美、安全、健康各1个。)(二)备写要求:1、每个教师每期必须认真做好“三备”即:学期备课、单元备课、课时备课(学案)。2、严禁抄袭他人导学案。3、同级同科教师落实集体备课,加强交流,确保导学案的质量;任课教师加强导学案的“二次备课”。4、导学案要求表头填写完整、详实、注重实效,书写干净认真,字体规范(用楷体)内容要求:(1)、学案要问题化—问题习题化—习题梯度化(2)、每一题注明哪一类学生展示一类题、基础知识学生以自学A生展示B生补充、展示方式二类题、综合类合作学习B生展
3、示C生补充A生概括三类题、拓展题优等生掌握(3)、同级教师要集体备学案;每周四晚上学校统一组织,三-六年级同级同科教师与学案负责人一起讨论导学案初稿,成型后交学校统一印刷;一、二年级、辅课教师与包级领导讨论教学、学生等方面问题。(六年级张校长、赵东芳负责,五年级杨晓峰、周雪玲负责,四年级石静晓、周五法负责,三年级张跃飞负责,二年级彭晋儒负责,一年级罗团琴负责)5、课后写教学反思教师写好反思,1、2年级教师每周2个,3-6年级每个导学案都写反思。任课教师指导学生写好每个导学案上的学习收获。6、周五下午教师把本周的导学案、教案交教导处,教导处检查数量等,少交一次扣0.3分,少交一个教案、
4、学案或1个教学反思扣0.1分。其它教学资料不按时上交的一次扣0.3分。二、上课要求1、严格按照学校的规章制度办事,按时上下班,不得擅自离开工作岗位,迟到一次扣0.2分,特殊情况向当天值班领导请假,否则视为早退,扣0.5分。2、要求小预备后教师要站在教室门口等待上课。3、上课迟到扣0.2分,迟到超过5分钟视为旷课,扣0.5分。4、上课不带导学案被查出扣0.2分。5、上课随便出入教室,被发现一次扣0.2分。6、体、音、美教师要认真备课、上课,如果其课程没被其他教师占用,又没有认真组织上课视为旷课,一次扣0.5分。7、如果领导检查既没有上课又没有在办公室的教师按旷工处理,一次扣0.5分。8
5、、一二年级教师多向学生渗透“二五”模式,教学生学习方法;三至六年级所有教师坚持上好课改课。以上制度一周公布一次,一月一总结,作为绩效工资考核和下期支教的依据。三、作业要求(一)作业数量:各级语数英必须有书面作业,具体数量(一二年级小楷、生字每课一次,数学每周5次;三至六年级作文周记间周一次,数学每周5次,英语每周四次,品德、科学每课一次。)(二)教师作业批改要求1、作业批改要及时,不得累批。2、教师批改作业注意示范性,批语书写要工整,标点要正确,符号要规范统一,日期要正确,严禁潦草和有错别字。3、批改作业要认真仔细,不能一页只用一个对号。4、各科作业都要全批全改,不得累批、隔批、漏批
6、、错批,错题必须有批注,纠错必须有复批。5、作文的批改要侧重于写法指导,每篇都要有眉批和总批。周记的批改要侧重于思想交流。6、课外的书写作业教师要及时查阅,并有针对性的批改,课外的口头作业要及时提问。7、作业评语要中肯,针对性强,体现激励性、指导性、示范性。8、作业评价必须有统一等级。9、每位教师都要有批改记录册,每次批改作业后都要详细进行记录,作业发放要及时进行讲评。(三)、学生作业书写要求1、作业封面填写完整。2、必须有统一的作业规则。3、内容书写工整,书面干净整洁。4、不准有半页现象,不准在作业上乱写乱画,不准用涂改液和改正纸。5、三年级以上同学不能用铅笔写作业。6、作图要规范
7、,必须用铅笔和直尺。7、两次作业之间要留出适当的空位。8、有错题及时纠错。9、坚持组长批改组员导学案。四、辅导1、扎实做好培优补差工作,要求学期初制定详实的计划,做到定时间、定内容、定活动人,并随时做好活动记录。2、培训学生学会学习,学会展示。3、辅导学生预习好导学案。五、考试1、落实课堂达标检测,做到堂堂清,日日清。2、定时进行单元检测,了解学生知识掌握情况。3、抓好月考,月考实行对调监考评卷,坚持每月一考试一总结,及时掌握学校整体成绩水平。课改制度一、
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