农村饮水安全工作制度

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1、农村饮水安全工作管理制度崇信县农村饮水管理站二○○八年八月六日12值班制度一、加强安全保卫教育，不断增强安全意识，严格执行“五防”（防火、防盗、防毒、防事故、防破坏）措施，确保单位和用水安全。二、实行站长负责制，值班员由全站职工轮流担任，时间为全天候24小时制，每晚不少于两人。主要职责负责管辖范围内的一切供水和站内安全工作。三、值班期间必须保持通讯畅通，对脱岗或不接电话这罚款50元/次。四、做好供水安全、水量调配、上传下达和单位环境卫生，处理来人来访、接待收发和交接班的登记工作。五、严格值班制度，值班期间不得请假，不得会客访友，不得随便离开工作岗位。因脱岗造成直接损失和不安全行

2、为者，视其情节由值班人员全权负责。学习制度一、认真学习党的路线方针、政策，深刻领会，坚决执行，在思想上和两级政府及水务局的重大决策保持高度一致。二、学习贯彻法律、法规。特别是《水法》、《甘肃省水利工程设施保护条例》等，增强法制观念，提高执法水平，强化依法管水意识。三、加强水管业务知识学习，提倡职工自学和参加各种函授及专业知识培训，提高职工整体素质。四、每周二、五为集体学习日，时间不少于4小时。五、自学12每人每日不得少于2小时，并要建立政治理论和业务学习工作笔记，管理站每季度必须组织一次检查评比，并将平时的评比结果纳入本年度的考核内容。工作管理制度一、自觉遵守工作纪律，坚守工作

3、岗位，不得擅离职守。二、经常保持室内整洁，做到窗明桌净，文件书籍摆放有序，不准乱丢果壳、烟蒂及废纸。三、工作作风正派、注重工作实效，按规要求按时完成各项工作任务。不得拖延、推诿、扯皮、不负责任，对造成工作失误者视其情节，严格按照《崇信县农村饮水管理实施细则》严肃处理。四、实行站长负责制，全权负责本单位的一切工作。实行定量化目标、定实施方案、定专人负责、定工作进度、定完成质量的“五定”措施。五、坚持请示汇报制度。重要工作或处理非常规事务时，要及时向管理站汇报，争取上级主管领导帮助和解决。六、坚持个人服从组织，下级服从上级的原则。在单位工作与个人工作安排发生冲突时，要坚持局部服从全

4、局的原则。七、搞好团结和谐，非常时期工作内容有互相交叉问题时，应主动配合，互相协作，不得互相推诿贻误工作。八、对群众的来信来访要热情，认真听取他们的意见、建议和要求，耐心解答群众提出的各种问题。九、上级下达的文件以及来信来访要及时准确办理，在规定期限内办理完毕。12十、遵纪守法，精诚团结，互帮互学，开拓工作。严禁醺酒滋事、打架斗殴，违者每次罚款100元。十一、坚决禁止走读，遵守上下班签到制度和作息时间，不迟到、不早退，违者，按有关规定给予处罚。十二、因不坚守工作岗位或不服从工作安排贻误工作，违者每次罚款100元。请销假制度一、严格按照《崇信县机关事业单位干部职工请销假规定（试行

5、）》执行，干部职工必须严格遵守单位纪律，不得无故早退、迟到、旷工。因事因病不能上班者必须履行请假手续，采取电话、口头或其他形式的一律视为无效。二、坚持单休日制度，每月因事请假不得超过4天，因病请假要有县医院证明。请假须填写请销假审批单，无请假审批单者按旷工计。请假期满应及时销假，超过假期而不销假的时间按旷工计。请假期满需要续假的，应按请假程序重新办理请假和销假手续，否则按旷工计。三、凡因事因病请假者，4日内由工作站站长签批，5日以上由管理站站长签批。四、病假1个月，婚假7天，丧假7天，产假15天，怀孕4个月以上流产时30天内，发给不含效益之外的工资。五、集体活动（工程维修或抢修

6、）和学习期间迟到、早退每次罚款5元；抽查非因公不在岗的，每次罚款5元；迟到早退10次或旷工2天的当年不能评先；全年事假不得超过30天（含30天），每超1天12和无故旷工1天者，罚月效益之外工资的100%。六、对于既不按时上班到岗又不请假人员按旷工处理，特殊原因应向站长说明情况。七、职工请假旅游、探亲、访友，一律需报管理站站长批准。八、各单位每月将职工出勤情况汇总后于当月25日前报管理站财务室，考勤工作统一由站长负责。管理站考勤由文书负责，考勤人员应每天必须检查职工出勤情况并做好记录。财务管理制度一、财务开支坚持实行会签制度，一切支出由经手人、会计审核、管理站站长签批。二、财务人

7、员必须坚持原则，一切按《会计法》办事，遵守财经纪律，不断提高业务技能和财务管理水平。每月记帐不得出现漏记、错记、白条顶库。三、加强财务监督管理，每季度必须出据会计报表一份，向职工公布收支情况，凡出现违纪行为者，按有关规定对站长及财务人员进行处罚，情节严重的调离或解聘本工作岗位。四、严格财务报帐制度，每月25日至30为报帐结算和工资发放日。一切支出单据必须持正式发票，相关人员签字。否则，不予支付。五、各类借款必须出据借条，注明归还时间，并有工作站站长审核，管理站站长同意，对确有困难的职工，借款