党务公开工作考核评价制度

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1、xxxx党务公开工作考核评价制度第一章总则第一条为了扎实推进我xx党务公开工作，确保党务公开工作各项措施要求全面落实，根据《敦化市委关于实行党务公开的工作方案》的通知精神和上级有关要求，结合实际制定本办法。第二条考核工作由xx党委党务公开工作领导小组组织领导，由xx党委党务公开工作指导小组办公室负责实施。第三条考核工作的目标是：强化监督制约，加强勤政廉政：推进党内民主，完善民主决策：转变机关作风，密切党群关系：严格规范管理，提高工作效率。第四条考核工作坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原则。第五条考核工作纳入各级各部门整体工作考核

2、之中，作为年终总体工作考核的一项重要内容。考核结果作为评定各级党组织领导班子及其主要领导干部工作实绩、评先评优的重要依据之一。第二章考核内容第六条党务公开考核的主要内容：（一）公开内容51、全局和中心工作方面。主要公开上级和本级党组织决策、决议、决定，本级党组织主要任务目标完成情况，重点工作进展情况和涉及党员群众切身利益方面的办理、落实情况。2、党组织建设方面。主要公开本级组织设置情况，党组织学习计划及落实情况，党员教育培训计划及落实情况，发展党员及民主评议党员情况，党费收缴和管理使用情况，党组织换届选举情况。3、领导班子建设方面。主要公开

3、领导班子成员分工和工作职责情况，执行民主集中制情况，民主生活会情况、领导班子及成员年度考核情况。4、干部选拔、管理和使用方面。主要公开民主推荐情况，干部考察预告和任前公示情况，后备干部培养情况，轮岗交流情况，干部考核和奖励惩处情况。5、党风廉政建设方面。主要公开党员领导干部执行廉洁自律规定情况，落实党风廉政建设责任制情况，党员领导干部个人有关事项报告情况，述职述廉情况。（二）组织领导和制度建设1、是否做到主要领导亲自抓；2、是否把党务公开工作类如重要议事日程，纳入年度工作目标责任制；3、是否建立了党务公开工作领导小组，能否定期研究不是党务公

4、开工作；54、党务公开工作领导小组成员能否认真履行职责，有效地开展工作。5、是否制定了切实可行的党务公开工作按排意见或工作方案，并组织实施。6、是否建立了党务公开工作监督、检查、考核和意见收集处理反馈制度，并定期或不定期地检查考核。7、是否有完善的预公开制度、党内情况通报制度及重大事项征求意见、专家咨询、公开听证制度和党务公开监督员制度；8、是否建立并实施了党务公开违纪违规责任追究制度。（三）宣传工作和载体建设1、是否进行了广泛宣传动员；2、是否建立了党务公开示范点或联系点，是否通过座谈会、经验交流会等形式总结经验，推广典型，发挥示范带动作

5、用。3、是否根据党务公开内容采取固定公开、定期公开、随时公开，坚持动态与静态相结合，保证内容及时更新；4、是否针对不同内容确定公开形式，公开载体的运用是否科学到位：5、会议记录、工作记录、群众意见记录、落实与反馈记录等各种公开资料、档案是否完备；6、各种媒体宣传报道是否充分，信息报送的数量和质量是否符合要求。5（四）监督检查和公开实效1、是否发挥了组织监督、专门机构监督、新闻舆论监督和人民群众监督的作用；2、对群众意见、反映、投诉是否做到了处理及时公正、结果及时公开；3、是否按工作程序、时限、步骤办理有关事项；4、对损害群众利益、假公开、敷

6、衍塞责等行为是否给予了责任追究；5、群众对重大案件调查、处理结果是否满意。（五）xx党委规定的其他考核内容是否得到落实。第三章考核方法和程序第七条考核采取集中考核、平时考核和年度考核相结合的方法进行。集中考核主要针对基层和群众关注的热点部门和行业集中进行。平时考核随即进行，每年不少于两次，年度考核于每年年末或次年年初进行。第十一条考核的基本程序:(一)xx党委党务公开工作领导小组办公室起草考核方案，经xx党委审定后发文部署。（二）各站所进行自查，并将自查结果报xx党务公开工作领导小组办公室。（三）xx党委党务公开领导小组办公室，从相关单位抽

7、调人员，组成考核组进行考核。5（四）考核采取现场考核、群众评议、综合评审等方式，具体采取“一看、二访、三听、四查、五评”的方式进行。看，主要了解党务公开的基础工作情况；访，主要察访工作现状，服务对象的满意程度；听，主要听取党务公开工作汇报和基层单位及群众的反映；查，主要查看会议记录等各类资料，查找存在问题；评，主要是进行群众评议，进行综合评审。第四章附则第十三条各站所可依照本制度制定本站所的党务公开工作考核办法。第十四条本办法由xx党委党务公开工作领导小组办公室负责解释。第十五条本制度自印发之日起试行。5