自制公司安保管理制度

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1、公司安保管理制度一、目的为了树立良好的公司形象，维护公司财物和员工的安全，无愧于“文明之师，公司卫士”的荣誉称号，争做公司利益的“守护神”，特制定本制度。二、适用范围本公司所有保安人员。三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；四、值班规定1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；5、

2、值班保安严禁睡觉、看小说、报纸、杂志、酗酒、玩手机等做与工作无关的事，监守自盗；6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；97、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理；8、保持保安室、公告栏、打卡机、厂区内及厂门周围的清洁卫生；9、务必在员工上班前打开厂区内的大门、小门；10、加强对厂区内各个区域的巡察，主要包括办公区、宿舍、厨房等部位的水电、消防设施能否正常使用，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保

3、安责任；11不得泄露公司布防位置图，巡逻安排表等相关制度资料。五、门禁制度（一）人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入；2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底；3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给

4、予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品；95、外来人员入厂实行登记制度，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并登记后放访客进入，应做到使用文明礼貌用语，树立企业形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：5.1首先询问来意，引荐对口接待部门或接待人，然后电话联系征得受访人同意后，填写《金鹭公司会客单》。来访结束后回收《金鹭公司会客单》或《外来人员进入车间施工、检修申请单》并存档备查；5.2来访人员需要进入生产区参观、考察或学习时，由董事长、总经

5、理或经营副总陪同的门卫可直接放行，其他人员陪同的要持《客人参观批准单》，门卫见单放行。对于临时有参观任务的，陪同人员要电话请示总经理。门卫接到总经理电话指示后做好登记，方可放行；5.3外来施工人员进入厂区进行施工的《技改办，机电部，总务部等部门》应由接待部门填写《外来人员进入车间申请单》。经审核批准后，外来施工人员进厂需首先到保卫登记并由该部门发放“临时工作证”，凭“临时工作证”在厂区规定范围内活动【严禁在除施工地点外的其它区域活动】。外来施工要员首次进入厂区需由由接待部门人陪同进出。未办上述手续的，门卫保安有权制止进入

6、；5.3.1“临时工作证”由施工单位统一办理，一证一号，施工人员必须佩带“施工工作证”，只准持证人使用，不得转借他人，如有违反，即予吊销。施工结束由施工单位统一将此证交回公司；5.3.2办理“施工工作证”9时应提供以下资料：施工三天以上必须将施工单位工作人员身份证复印件（核对原件）一份，外来施工人员领取“临时工作证”后，严格遵守各项规章制度，如有违反，照章处理；5.3.3施工期间的人员与物品的管理，任何单位凡携带施工工具，材料进厂作业，均需提交清单，由门卫核实后进入工作场所。出厂车辆与人员所带材料，工具须有公司技改负责人

7、签字，施工方主管签字，门卫核实（依据进厂设备清单和材料类别）后放行；5.3.4施工期间人员及车辆进出按保卫人员及车间管理人员指定路线出入，车辆必须按照保卫人员指引停放；6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门会客室会客，会客时间不得超过30分钟。（二）车辆进出管理1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名；2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数

8、量、型号与放行条核对，无误后才予以放行；3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。（三）物品进出管理1、各种报刊杂志、邮件、传递文件、物品等的签收、登记、交接；92、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记；3、携带公司物品出厂，须有负责人以上审核，在《货物放行条》