消防安全工作奖惩制度

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1、消防安全工作奖惩制度一、有下列情形之一者，依据《公司奖惩制度》予以奖励。1.1积极参加防火、灭火学习，训练成绩优秀、工作表现突出的。1.2及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失。1.3经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中做出贡献的。1.4敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的。1.5对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的。1.6被评为公司年度消防工作先进单位、个人的，被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，

2、以及被评为市级先进的。二、有下列情形（或行为）之一者，处以1000元罚款2.1故意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发现而未发现，应报告而未报告；2.2对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。2.3不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。2.4未经消防局批准而擅自进行扩建、改建的工程，不符合建审要求而被责令拆除的。2.5因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。2.6发生火灾后，因不报告而延误火灾的。2.7人为原因造成火灾的。2.8违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。2.9消防设施、器材发生故障或其

3、他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。三.下列情况（或行为）之一者，处以200-500元罚款3.1员工携带危险品或其他禁品进入禁火区的。3.2厂房内吸烟的。3.3不听从或侮辱检查者的。3.4违反动火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。3.5不按公司消防部门规定的地点存放易燃、易爆物品的。3.6检查中，发现明火或明火作业（电焊、氧焊）无动火手续而不制止的。3.7发生火灾未及时疏散人员，抢救物资，扑灭火灾，人为原因造成疏散通道，应急出口不畅的。3.8对本单位、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报（含事故发生后第二天不报）的。3.9因火灾隐患整改不及时、不彻

4、底而造成火灾事故但损失不大。3.10违反动火、用电安全制度和安全操作规程，玩忽职守造成火灾，引起事故，尚未造成严重后果的。3.11非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此造成事故引起火灾，但损失不大的。四、下列情况（或行为）之一者，处以400元的罚款4.1未向消防部门办理申请、登记，私自使用、安装大功率电炉等电器；未能按照上级消防机构和公司消防部门提出的消防整改意见进行及时整改的。4.2装修、改建、扩建、明火、用电未经审批而动工的。4.3不符合消防安全要求进行作业的。4.4未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。五、下列情况（或行为）之一

5、者，处以300元的罚款5.1埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的（未造成严重后果的）。5.2私自挪用消防器材或造成损失而隐瞒不报的。5.3本单位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。5.4不按程序操作，造成火灾危险的，未造成损失的。5.5巡查中，发现有违反消防安全行为而不制止的。5.6发现在禁烟区内吸烟或明火而不制止的。六、下列情况（或行为）之一者，处以100元罚款6.1各单位重点部位不落实岗位自查、有关记录虚假的。6.2防火巡查人员部落实巡查职责，有关记录虚假的。6.3消防安全教育、培训考试、抽查不及格或组织培训、学习无故不参加

6、的。6.4不按时参加消防例会的。6.5按照火灾隐患整改制度规定，被消防部门下发消防安全违章通知书的。七、奖惩程序7.1公司安全委员会办公室具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关单位予以配合。7.2惩罚意见均有公司安全委员会办公室根据《圣雄公司消防安全管理制度》提出，经公司安全委员会批准。7.3惩罚的金额应在当月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩结果与工资奖金挂钩。7.4具体惩罚事项由公司安全委员会办公室提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报公司安全委员会批准后执行。7.5员工在受到处罚后，由公司安全委员办公室开具罚款单，应在5日内到公司财务室缴纳罚金，逾期不交

7、者加倍处罚。八、发生火灾事故处理8.1因人为原因造成一般火灾的，单位赔偿火灾事故的全部损失。行政领导班子承担火灾处罚额的50%，单位消防安全责任人至少承担其中的50%；其余50%由相关责任人承担。造成严重后果的，移交公安司法机关和消防机构进行处理。8.2发生重特大火灾事故，单位赔偿火灾事故的全部损失。火灾的处理按照上级消防主管部门的处理意见进行处理。有限公司二○一一年八月二十日