009考勤管理制度[试行版]

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1、湖南科力电机股份有限公司考勤管理制度(试行)科力总字[2009]009号第一章总则第一条为加强劳动纪律和工作秩序，提高工作效率，明确订定出勤、加班、假别计算及请假相关事项的规定，作为公司出勤管理的依据。以确保公司经营管理的正常运作，特制定本制度。　第二条本制度适用于公司全体员工的出勤、请（休）假、加班等作业管理。第三条职责权限(一)人事行政部：负责本制度的起草、修订、解释及员工请假、出勤、缺勤管理，并督导、检查各部门对于本制度的执行情况。(二)部门各级管理人员：负责本制度的执行并依审批权限对员工的出勤异常、加班、请（休）假进行审批。(三)总经理：负责本制

2、度公布实施的批准。第二章作息时间第四条公司实行每周5.5天，每天8小时工作制，如遇特殊情况需加班的，由各部门根据具体情况决定。第五条公司正常上下班时间：(一)5月1日～9月30日上午7：30～11：30　下午13：30～17：30　；(二)10月1日～4月30日上午8：00～12：00　下午13：30～17：30　。(三)成品检两班制：早班上午7：30～12：00（0.5小时算加班）下午：13：30～18：30（1小时算加班）；晚班：18：30～02：30（次日凌晨）(四)自制件检两班制：早班上午7：30～12：00（0.5小时算加班）下午：13：00～

3、17：30（0.5小时算加班）；晚班：18：30～02：30（次日凌晨）(五)保安三班制：早班07：30～16：30中班16：30～00：30晚班00：30～07：30保安二班制：一班08：00～20：00二班20：00～08：00(六)清洁工因工作性质特殊,上下班时间比正常班提前30分钟；第六条因工作需要加班的，加班上下班时间依实际情况而定（星期六、日白天加班的按正常上下班时间作业）；-9-第三章打卡管理第七条公司实行指纹打卡系统记录员工出勤，计时人员出勤以打卡为准，正常上下班每天须打卡四次（上午上下班、下午上下班）；计件人员则以车间登记为准。第八条享

4、受加班补助的人员，如因工作需要加班的，加班上下班必须打卡。第九条打卡有效时间：上班时间提前30分钟内打上班卡有效，下班后延期40分钟内打下班卡有效，加晚班打上班卡时间18：20以后为有效，下班打卡视实际情况而定，但须按照《加班申请单》所填写的加班起止时间打上下班卡。第十条打卡时须按秩序排队，不得争先恐后、喧哗、拥挤。如因考勤机无法识别打卡人员指纹导致打卡无效时，该打卡人员应在当值保安处进行登记，不得占用卡机，影响其他人员打卡。第十一条因工作特殊原因不能按时打卡的，须在公布考勤后二个工作日内填写《签卡申请单》（见附件）送直接上级审核，跨上一级（批准人因故不

5、在公司时，可由其指定的代理人审批）批准后，交人事行政部考勤员处进行签卡，超时未报者按旷工处理。员工因忘打卡、漏打卡办理补签卡，每签一次扣款10元。当月累计签卡5次，给予追加处罚100元。第十二条如因卡机故障导致无法打卡时，统一在值班保卫处进行登记，保卫人员于上班后将登记名单送考勤员处，由考勤人员在考勤系统内批量签卡。第十三条正常上下班无故未打卡者，按旷工处理。若加班未打卡者，不予计算加班补助。第十四条上班时间（含加班时间）公司或分厂举行的集会、活动、外出参观、聚餐以及重要会议和紧急加班延时而不能正常打上下班卡，需由活动组织部门依签到表统一办理，报人事行政

6、部签注事由，按正常上下班打卡处理。第十五条公司部长级及以上管理人员，免打卡；因岗位工作特殊，经常无法按正常出勤时间打卡人员，可提出申请，经本部门部长批准后，送人事行政部批准，可免打卡，岗位人员变动后应重新申报。第十六条当值保安须严格督导员工打卡，对于迟到、早退或打卡异常人员应进行登记，并于次日早上10点前将《迟到、早退、打卡异常人员登记表》（见附件）送到人事行政部考勤员处，作为考勤异常处理的依据。第四章迟到、早退、旷工第十七条迟到、早退：上班铃响后，才上班的均为迟到（特殊情况迟到上班提供正当理由或书面证明）；下班铃未响，离开工作岗位下班或等待下班即为早退

7、（各部门安排提前下班除外，但需统一提交书面报告材料）；以保安值班登记和打卡记录结合确定。第十八条迟到、早退处罚标准：-9-人员分类时间控制一类计件员工二类一般计时人员三类主管及以上干部1—15分钟（含15分钟）5205015—30分钟（含30分钟）104010030分钟以上2060150（一）凡被人事行政部抽查时查到迟到、早退的一般计时人员、主管及以上干部，另加罚20元。凡被公司经营管理委员会、企业管理中心抽查时查到迟到、早退的一般计时人员、主管及以上干部，另加罚50元/次。（二）每月对计时人员抽查发现某部门累计迟到达三人次时，对该部门直接主管处罚50元

8、、上上级主管处罚100元；对于月度累计迟到、早退达5次以上的人员，要停岗办学习班