生产调度值班制度

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1、生产调度值班制度值班调度的任务：检查生产工作，掌握生产进度，解决生产过程出现的问题，传达公司领导的指示和决定。及时了解对指示和决定贯彻执行的情况，做好调度值班记录，随时协调处理生产中出现的各种问题并作好信息反馈工作。值班调度的工作要求：首先要了解掌握当班与当天发生生产作业计划要求，其次要核实上班交下来的各项任务和问题，并按照生产中存在的矛盾或问题的轻重缓急加以及时处理和解决。如果接班后生产正常，则依次检查各生产车间上、下工序间的生产平衡情况，原料、中间产品的衔接情况，主要设备开、停及运行情况，水、电、气等动力的平衡情况

2、，以及生产安全情况等。发现问题及时进行调整和给予必要的控制，清除不平衡、不稳定的因素，保证当班生产的顺利进行。生产调度报告制度为了使公司领导和生产部门及时掌握生产情况和出现的矛盾及问题，必须建立调度报告制度。一、各车间向公司调度部门报告内容大致有：1．产品、产量作业计划完成情况和生产进度。2．主要设备的生产负荷和运转情况。3．原材料、燃料、动力及中间产品的供应、衔接情况。4．公司领导或生产调度所布置工作的完成情况。5．提请解决的生产问题。二、公司生产调度向公司领导报告的内容：1．主要产品作业计划完成情况和存在问题。2．

3、主要设备出现故障后的处理情况和函待解决的问题。3．急需解决的有关生产技术问题。4．原材料、燃料、动力及公司内部互供产品的供应中急需解决的问题。5．新产品试生产情况，主要设备检修进度情况。6．领导所布置工作的完成情况。7．提请公司领导协调解决的生产经营中的问题。除上述报告制度外，各车间在生产发生重大问题时应及时向调度部门汇报，紧急情况下可先处理，严禁瞒报、不报现象的发生。三、各专业部门按照分工向生产部或相关公司领导汇报专业工作的进度及其它内容。生产调度会议制度一、每日生产调度会（或电话调度会）每日生产调度会一般在每天上午

4、上班召开，主要内容：1．值班调度汇报前一天生产情况的存在的主要问题，同时提出解决的建议和当天生产安排意见。2．各车间提出需协调解决的主要矛盾的问题。3．布置临时性的生产工作任务。4．提出安全生产注意事项。二、每周生产调度会固生产调度会，每周召开一次，会议的主要内容：1．总结上周生产情况。2．听取各单位所需解决的问题的汇报。3．协调本周产、供、销、运、贮工作。4．布置本周生产任务。5．定期进行生产经济活动分析。每月初的生产调度会议要总结上月的生产情况，提出问题及时解决的措施，布置当月的生产作业计划。专题分析生产技术。质量

5、、消耗、设备、环保、安全以及文明生产等方面情况；检查新产品开发、关键设备的检修和重点技术改造措施项目的进度。总结经验教训，对下一步企业生产经营活动安排做出决策。三、除上述调度会外还有各种形式，例如：专题调度会、现场调度会等。这些调度会一般没有固定时间。根据生产中出现问题的具体性质和需要灵活而定。一、会议要求：每次调度会前做好充分准备，事先摸清问题。掌握实际情况，会议时间不宜过长，议题要集中。对分析的问题一定要有解决问题的具体措施。并责成调度督促、检查。会议要紧凑、准时出席、简单扼要、避免推诿扯皮，并在下一次会议上汇报调

6、度会决议执行情况并与考核挂钩。生产调度交接班制度调度交接班制度的主要内容是，明确交接班时间、内容和程序。具体要求如下：1．调度值班人员在下班前15—20分钟办好交接班手续。2．交班人员在交班前对当班生产情况进行认真分析、总结，填写好调度记录和交接班日记。3．交班人员应对本班发生的主要问题及处理结果做好记录，未解决的问题及待办事宜要详细交待清楚。做到“五交清”：（一）交清当班生产任务完成情况；（二）交清当班生产动态、生产工艺状况、设备运转和检修情况、原材料、燃料、中间产品贮运、调合情况；（三）交清安全生产情况；（四）交清

7、上级布置任务、生产调度会议决定和公司领导指示贯彻落实情况；（五）交清下一班工作的重点，注意事项以及可能出现的问题。4．接班人员要认真听取交班人员所交情况，仔细查看调度记录的其它方面的记录、报表并在交接班记录上签字。5．接班人员在交接班时对未弄清楚的内容，交班人员必须反复讲明。接班后生产统一调度指挥的责任由接班人员负。生产调度巡回检查制度调度巡回检查的主要内容：1．关键设备、关键工序运行情况。2．工艺控制指标执行情况。3．产品产量、质量完成情况、原材料供应情况、中间产品贮存情况。4．安全设施是否正常地处于临战状态。5．环

8、保排污情况是否良好。6．各车间岗位出勤状况、劳动纪律、操作记录和巡回检查挂牌制度执行情况等。7．听取车间值班主任和操作工人的情况汇报。值班调度人员要深入一线巡回检查并认真做好记录，发与有不符合上述要求的问题在及时指出更正。有关生产异常及事故隐患要立即汇报并采取措施加以处理和解决。