郑州师范高等专科学校中层副职(正科级)干部聘任岗位设置

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1、附件1郑州师范高等专科学校中层副职（正科级）干部聘任岗位设置类别单　位职数（个）岗　位类别单　位职数（个）岗　位党群管理类15个学校办公室2副主任教学教辅类16个中文系2副主任党委组织部2副部长教育系1副主任离退休老干部服务科科长特殊教育系1副主任体育系1副主任党委宣传部2副部长数学系1副主任文指办主任物理系1副主任工会1工会办主任外语系1副主任团委1副书记历史系1副主任—9—政治系1副书记音乐系1副主任地理及环境科学系1副书记美术系1副主任初等教育部2副主任外语系1副书记语委办公室1主任物理系1副书记继续教育部1副

2、主任化学系1副书记思想政治教学部1主任美术系1副书记公共艺术教育部1主任初等教育部1副书记行政管人事处1副处长—9—理类23个教务处3副处长（2）技能与实践管理中心主任学生处3副处长（2）宿管中心主任财务处1副处长科研处2副处长学报编辑部主任外事处1国际交流服务中心主任基建处2副处长招生就业办公室2副主任就业指导中心主任国资处1副处长后勤集团4副总经理（2）发展经营中心主任结算中心主任保卫处2副处长综治办主任网络管理中心1网络管理中心主任附件2郑州师范高等专科学校中层副职（正科级）干部竞聘上岗实施办法—9—根据《党政

3、领导干部选拔任用工作条例》有关规定，我校中层副职（正科级）干部竞聘上岗工作按如下程序和方法实施：1．在全校范围公布竞聘岗位、职数和任职基本条件、任职资格。2．个人自愿报名。符合中层副职干部任职条件及资格、自愿竞聘上岗的人员，每人只能申报一个岗位，填写《郑州师范高等专科学校中层副职干部竞聘上岗报名表》，并同时提供个人的身份证、学历证、学位证和职称证原、复印件，或由人事处提供的相关证件证明。3．资格审查。由党委组织部会同纪委、人事处具体实施，并分别将符合任职条件和资格的人员在全校范围内公示。4．民主推荐。组织学校副处级以

4、上干部和具有正高级职称人员，对符合任职条件报名竞聘人员进行推荐，党政部门和继续教育部、语委办公室、思想政治教学部、公共艺术教育部、公共外语教学部，按具体竞聘岗位及职数1：2的比例（一岗一推），择优确定进入面试答辩阶段的人员。其余教学教辅类分系（部）组织演讲推荐，产生拟考察人员。5．面试答辩。聘请有关专家对进入面试答辩阶段人员组织面试答辩。按具体竞聘岗位及职数1：1的比例（一岗一定），择优确定参加组织考察阶段人员。6．组织考察。学校党委对进入考察阶段人员进行组织考察。7．根据组织考察意见，校党委研究决定拟任职人员。—9

5、—8．公示。9.任命。附件3郑州师范高等专科学校现任中层—9—副职干部任职岗位意向报告表填表时间:年月日姓名性别民族出生年月照片参加工作时间加入何党派及时间身体状况最高学历学位何时何校何专业毕业职称及聘任时间现工作单位及职务级别及任职时间任职意向岗位12—9—工作简历备注附件4郑州师范高等专科学校中层副职干部竞聘上岗报名表填表时间:年月日姓名性别民族出生年月照片参加工作时间加入何党派及时间身体状况最高学历学位何时何校何专业毕业—9—职称及聘任时间现工作单位及职务级别及任职时间竞聘岗位工作简历备注—9——9—