有关合金工的岗位分析报告

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1、有关合金工岗位的分析报告一、现状及原因析（一）现状分类1、工作时间：三倒班2、加班情况：有，打扫卫生占了下班时间，大约40-50分钟3、工种划分：技术工种4、工资情况：刚进公司3500，外聘的人员5、工作地点：转炉车间6、工作环境：温度高、粉尘大7、岗位设置：一个班2个炉长、每个炉长下面有2个人，8、工作关系：炉长合金工9、工作范围：负责保证炼钢种成份合格，配合炉长把工作完成10、工作流程：1、上班签到以后，先点检所有设备、物料、油料是否完好齐全2、再开班前会向炉长汇报班中保证所炼钢种合格，协助炉长做好本班

2、的所有工作交接班要求接班岗位所用的原材料是否达到合金叉开能否正常使用正常炼钢及时把每炉所需合金料及时准备好正常炼钢至下班11、工作内容：主要就是炼钢种是否合格12、工作专业性：专业性较强，要有工艺技术操作规程，要求有一定的技能经验。13、劳动强度：劳动强度较大，保证正常炼钢任务，监督炼钢所用辅料，够满足本班所要求14、人员流动：人员流动比较大15、人员需求：现在甲班缺3个，丙班缺3个，乙班人齐16、任职要求：必须是男性，年龄50岁以下，岗位要求承担者必须身体健康，手指必须灵敏，身体协调性，反应速度必须强。要

3、有一定的较强的安全意识。17、、做到优秀达到的条件：生产一切顺利18、福利补贴：福利方面是中秋节每人两个月饼，过年李总视察所看到的那个班每人50元补助。（二）原因分析人员流动大，主要是高温、粉尘大，工资低。二、下一步工作思路及措施工作思路及措施：多了解一个这方面的资料，看其它钢厂的环境以及工资情况，让日后的工作更加方便进行。