学生会部长副部长选拔方案

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1、部长选拔方案为进一步加强校学生会干部队伍建设，向品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部提供更好的锻炼平台，保证学生会新老成员之间工作的“无缝对接”，增强学生会组织综合实力，经校学生会主席团讨论，并报校团委通过，决定在本学期进行见习部长选拔，具体安排如下：一、选拔主题争先创优树标兵，积极进步倡发展二、选拔时间2011年4月11日—18日三、选拔地点yert四、选拔对象Yrt五、选拔形式此次选拔分三步骤进行：1、第一步为组织报名，报名以填写电子档的形式进行；2、第二步结合办公软件的操作应用和现场答辩考察参选委员的公文写作能力、

2、应辨能力等；3、第三步进行部门考核策划答辩。六、评审团组成第一轮评选团由主席团成员和对应部门主要干部担任，第二轮评审团为主席团成员。七、选拔流程（一）组织报名（时间为4月11日—13日）各部门部长发送报名表电子档给部门内有意愿参加此次选拔的委员，参选委员根据报名表的要求认真填写后发给本部门部长，各部门进行统一后交由人力资源部进行审核，报名表上交截止日期为4月13日中午12:30。主席团根据报名实际情况进行相应调剂工作。（二）能力考察（时间为4月14日—17日）1、4月14日下午四点在大学生创新实践中心开始进行第一轮办公软件操作和应

3、变能力考察。参与竞选的委员按时在办公室进行候场，参加完的同学留下来观看其他参选人员表现，寻找自身差距与优势。2、演讲按部门顺序进行，对应部门主要干部对竞选本部门的委员参与打分。办公软件操作时间为3分钟，完成后对评审团的提问进行2分钟回答。3、各部门第一轮淘汰率在30%左右，通过者参与第二轮考核。4、所有通过者各起草一份学期末部门考核或部长、委员考核方案，于4月17日晚8:00在创新实践中心参与答辩，现场确定最终通过人员名单。（三）最终人员确定及后续安排1、最终评定出各部门见习副部长3名，4月18日将会对结果进行公布。2、成为见习副

4、部长后将成为该部门成员，参与该部门工作，主席团将会进行进一步相关知识的培训与定期的考察，表现优秀者在学期末评优或换届工作中优先考虑。八、相关要求1、本次见习副部长选拔重在为委员提供尝试机会，搭建更好的锻炼平台，各部门主要负责人在鼓励委员参与的同时注意进行相关强调；2、所有参与竞选委员必须按选拔安排和要求参与竞选，第一轮考核过程中不得向他人泄露考察题目；3、所有参与竞选委员必须要在规定的时间提交报名表并按时按规定参加竞选，否则视为弃权；4、第一轮由主席团及主要干部组成的评审团必须根据委员具体表现客观进行评分，贯彻公平、公正、择优的原

5、则，坚持德才兼备的选拔标准。Ryt人力资源部二〇一一年四月十日