正文描述:《住建局分层分岗开展反腐倡廉系列教育活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、黔住建字〔2011〕63号分层分岗开展反腐倡廉教育活动实施方案为进一步做好2011年我局开展反腐倡廉分层分岗教育工作,切实提高反腐倡廉分层分岗教育的针对性和有效性,筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线,按照县纪委(黔纪办字﹝2011﹞14号文件)要求,结合实际,特制定我局分层分岗教育活动实施方案:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实十七届中纪委六次全会,贯彻落实省、地、县纪检监察工作会议精神。紧紧围绕县委、县政府中心工作,提高教育针对性和有效性,突出优化服务经济建设大局,健全完善反腐倡廉分层分岗宣
2、教格局,切实加强岗位风险教育,推进廉政文化建设,不断创新反腐倡廉分层分岗教育工作方式方法,促进反腐倡廉分层分岗教育工作上水平、上层次、上台阶,为推进住建局反腐倡廉分层分岗教育工作营造良好的舆论氛围。二、教育对象和重点教育对象:领导班子和全体党员干部。教育重点:对领导班子侧重廉洁自律的教育;对重点岗位干部侧重依法行政、服务基层的教育。努力从集中教育方式向分层分岗施教、因人因事施教的方式转变。三、内容和方法1、在领导班子成员中开展以“坚持用人导向、保持清正廉洁”为主要内容的廉政主题教育活动。采取召开民主生活会、理论中心组学习会、加强自学等方
3、式开展廉政教育。严格执行《干部任免选拔条例》,加强换届期间的纪律教育,增强领导干部遵守组织人事工作纪律的自觉性。2、在重点岗位的党员干部中开展“明确岗位职责、依法行使职权”教育。针对重点岗位领导干部肩负的责任大、滥用职权的危害大的实际,通过深入开展“我的岗位职责是什么,履行职责做什么,用好职权注意什么”等岗位职责讨论活动。结合实际认真梳理重点岗位的风险点,制定风险点防控措施,制定实施岗位廉政承诺书,引导党员干部认清自己的岗位职责、手中权力面临的风险、滥用权力的危害,增强责任意识、依法行政意识。结合“三个建设年”活动,开展党纪条规和法律法
4、规学习活动,以具有行政执法权、审批权、许可权等岗位领导干部为重点,开展党纪政纪条规和行为规范教育,引导领导干部依法行政,防止以权谋私。3、在—般岗位的党员干部中开展“心系群众、廉政为民”教育。开展先进典型、事迹学习教育活动(例如:向王瑛、杨缮洲等同志学习),教育引导党员干部增强宗旨意识,牢固树立群众观点,把党和人民赋予的权力用在为群众谋利益上,用在服务经济发展上。4、在新任职领导干部中开展以“增强廉政意识,正确运用权力”为主要内容的廉政主题教育活动。抓住新提职领导干部任前教育的有利时机,强化教育的预防功能,在新提职领导干部中开展“五个一
5、”活动,即进行一次廉政谈话、观看一部警示教育片、发放一份廉政提示书、组织一次廉政知识考试、实施一次到任或到岗后的廉政承诺。5、在重大项目和重大工程参与人员中开展以“做勤廉干部,建廉洁工程”为主题的廉政教育活动。组织观看中央纪委拍摄的《重药治顽症》警示教育片和用工程建设领域典型腐败案例开展警示教育,增强廉洁工程的责任意识。通过开展签订廉政责任状、廉政承诺等活动,引导工程建设参与人员自觉接受教育和监督。6、开展以“四帮四促”和“三个建设年”活动为主题的廉政主题实践活动。在开展为基层、为企业、为群众服务解难题活动中,在项目的审批(核准、备案)
6、过程中,承诺不吃、不拿、不勒卡。四、工作要求1、提高认识,加强领导。充分认识反腐倡廉分层分岗教育工作的重要意义,进一步增强做好工作的责任感和使命感,高度重视,切实加强领导,实施“一把手”负总责、分管领导各司其职的责任分工,把反腐倡廉分层分岗教育工作摆在工作日程,抓住重点,创新亮点,在一两项重点工作上搞突破,抓出特色,抓出效果来。2、强化组织,狠抓落实。结合工作实际,制定工作方案,并突出特点,明确目标,积极组织开展好各项活动。在抓落实上下功夫,确保教育活动取得实效。3、加强检查,跟踪问效。对每项活动、每个环节,每个阶段的工作要进行督促检查
7、,及时总结,发现工作中存在的问题,认真分析研究,及时解决,提高工作的针对性和实效性。4、制度保障,措施到位。制定和完善制度,不断创新反腐倡廉分层分岗教育工作方法。同时在经费上要给予保障,确保反腐倡廉宣传教育工作的顺利开展。二〇一一年八月十日主题词:城乡建设实施工作方案报:县委,县政府,县纪委、监察局黔西县住房和城乡建设局办公室2011年8月14日印共印20份
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