教学管理奖罚制度

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1、过风楼小学管理制度（2012年3月修订）为了全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，进一步加强学校“两个常规管理”，全面提高教育教学质量，特修订原有奖罚制度如下：一、到校：全体教师必须按时上班，坚守岗位，认真工作。否则将用以下条款兑现。1、早操：从领导到教师必须在早操前到校，迟到一次罚1元。2、早饭后：全体教师必须在预备铃响之前到校，迟到一次罚1元。3、无特殊原因，凡早退一节课罚2元。4、例会：每迟到一次罚1元，旷会一次罚5元。5、按照规定，教师必须在集体办公室办公，无故不进集体办公室者每节课罚1元。二、考勤1、请假：一般情况下不准请假，因特殊情况确需请假者，先办

2、理请假手续后，方可离校。若情况紧急不能到校办理请假手续，必须电话向领导请假，返校后必须补办请假手续。2、每学期请假累计不得超过7天，每超请假一天罚30元。3、病假：请病假在7天内，有县医院证明者不扣钱，从第八天起，每多一天罚10元。4、批假权限：连续两天内由学校批准，三天内有中心校批准，四天以上由教育局批准。55、产假、病假按教育体育局文件执行。三、备课教案首页没有进度计划表罚5元，每少备一节罚1元。教案符合要求并超过人均节次，每超一节奖2元。四、上课1、上课铃响后，三分钟内当节课授课教师未进教室者，罚1元；5分钟内不进教室者罚2元；每旷一节课罚10元。2、凡

3、经教导处安排的教师替代课一节奖励2元，替上课一节奖励4元。3、授课教师当节出现重大问题或不安全事故除追究当事人责任外，发当事人20元，严重者负法律责任。4、课前不准饮酒，课堂上不准接打电话，不准会客，不准随意离开课堂，不准穿背心、拖鞋、超短裙，否则罚5元。5、在校园内不准吸烟，更不得在教室、办公室吸烟，违者罚5元。6、严禁体罚或变相体罚学生。对于因体罚学生造成后果者，当事人负全部经济责任，严重者追究当事人法律责任。五、作业批改1、任课教师应按上级规定的节次布置和批改作业，少批改一次罚2元。2、严禁教师让学生代批作业，每发现一次罚科任教师10元；作文每少批一次罚

4、2元。六、课外活动51、各班对学校组织的文体、知识性竞赛活动，要踊跃参加、认真组织、精心辅导，不准弃权，每受奖一次奖给班主任20元，每弃权一次罚班主任（或当事人）30元。2、坚持上好早操、课间操。无特殊原因每少参加一次罚班主任5元。3、国旗要在学校规定的时间内按时升降，违背一次罚班主任2元。六、其他工作1、日常工作失误，或统计有关表册、数据不实，拖延时间者，每次罚5元。2、领导干部每学期听课不少于20节，每少听一节罚1元。3、因歧视、侮辱学困生，造成流失者，每流失一人罚当事人10元。4、凡学校决定的升、留级学生、转入学生，班主任（或科任教师）不得抵触，否则每抵

5、触一次罚当事人5元。5、凡属镇、县级的抽、会考，教师已获上级奖励外，学校给在镇上获单科第一名奖励500元，获单科第二名奖励400元，获单科第三名奖励300元，凡综合科考试一律评比到科到人，按前款奖励。给县级第一名获奖教师奖励2000元，县级第十名奖励1000元，后十名每倒退一名罚100元。学校获得镇级总评第一名的，分别奖给校长、副校长、教导主任500元、400元、300元，学校获得镇级总评第二名的，分别奖给校长、副校长、教导主任400元、300元、2005元，学校获得镇级总评第三名的，分别奖给校长、副校长、教导主任300元、200元、100元。若学校获得县级奖

6、励，给校长、副校长、教导主任按镇级总评奖励标准2倍的奖励。若学校在镇、县受罚，校长、副校长、教导主任则受到与上述规定相应奖金的罚款。6、在片内组织的抽、会考中，获前三名的教师，学校分别奖励120元，100元，80元。7、获得镇、县级优质课执教者分别奖励100元、200元。获得县级科研成果奖前三名的教师，学校按获奖名次分别奖励100元、80元、60元，市级、省级获奖的，在分别给予2倍、3倍的奖励。8、竞赛夺魁奖凡镇、县级以上学科竞赛学生获得前三名者，分别奖给辅导教师100元、80元、60元。9、学校分配的兼职工作，包括少先队、教研组、安全、部室管理等，负责人要尽

7、职尽责，忠于职守，工作成绩优异者奖励50元，若在检查中发现漏洞，影响了学校工作，视其情节罚5—10元。10、教研活动须按时开展，凡学期初学校决定的示范课（或公开课）执教者，每讲一节示范课（或公开课）并达到标准和要求的奖励50元。11、对违反师德制度的个人，每训诫一次罚10元，情节严重的年度考核不得定为合格等次。以上条款望全体教师自觉遵守，本制度解释权归校委会。5附：教案、作业学期次数表学前班一年级二年级三年级四年级五年级六年级语文备90909080808080批80808064646464作文备8888批8888数学备64646464646464批808080

8、80808080思品备20202020