A3 井下工管理制度

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1、井下职工管理制度为了认真贯彻执行上级相关会议及文件精神以及为了保障各项规章制度的有力执行，进一步加强对我段井下职工的管理力度，提高井下工作效率，，杜绝违章违纪现象的发生，同时也为了确保实现全年安全生产，圆满完成全年各项工作任务，针对我段实际情况，特制定以下管理制度：一、通用制度:1、井下职工必须严守纪律。每日早晨6:45分以前必须更换好工作衣按时到队部参加班前会，严格执行班前会签到制度。凡迟到、未换工作衣、不在班前会记录本上签到者，若未在会前说明原因者，一律不予记工。2、所有职工必须认真执行我段全员培训制度，每日一题培训内容必须认真按时记录。

2、每月业余培训及规程贯彻考试卷当日下发的，在当日下班前必须答完交回。凡不做笔记、不答试卷者若不提前说明原因一律不予记当日工。对不按时参加矿及上级组织的抽考工作的，无故不参加给予100元处罚（队内部）。因无故不参加矿及上级抽考造成队干受罚，罚款由被罚人全部承担。3、班前会中队干、班组长安排工作时，对予不服从工作安排或入井后消极怠工者一律扣除当日工，并写出书面检查，队内视情节严重给予50~100元的相应罚款。4、班前会接受任务后要立即准备所需工具、材料及时入井。凡7:45分以前仍未入井者每有一次罚款20元。严禁携带烟草及点火物品入井，严禁穿化纤衣物

3、入井，严格执行准军事化管理、手指口述安全确认法，凡不执行者每有一次罚款20~200元。5、班前、班中任何人员不得饮酒，一经发现一律当日不予记工，并视情节严重给予50~200元的相应罚款。6、严格执行井下打卡考勤管理制度及本队升井时间规定，井下工如安排在地面工作时一律不准入井打卡、不予记井下工（即不报入井津贴），所有井下工程人员12:30分以前一律不准升井，13:00以前不准离开队部进行洗澡，凡违反上述规定者当日不予记工并罚款50元，对于屡教不改者，停止其工作，写出书面检查方可上班。7、工作期间发生碰手碰手事故者，经医院证明，最多支付3日工资，

4、否则严格按上级文件规定进行处理。二、工程班管理制度：1、工程班人员工作时所需工具由送饭工负责发放并收回，工程班人员要自觉携带所需工具并按时交回，暂存于井下仓库的要告知送饭工且保证次日工作不受影响，凡因各种原因造成工具丢失者要登记在册并做出相应赔偿。2、班组长管理制度：①、班组长是当日各项工作任务的安全、质量第一责任者，接受任务后要对所带人员的安全负责并要保证工作质量及按时完成。②、对因班组长个人原因造成所带人员出现违章违纪现象、碰手碰脚现象、工作任务未完成或质量不达标者视情节严重给予50~200元的罚款；班组长安排到位，所带人员自身原因造成以

5、上情况的给予30~100元的罚款。情节严重者交区、矿处理。③、班组长自身出现违章违纪现象，带头不完成工作任务或存在懒惰思想导致工作任务完不成或不达标者，罚款50元，情节严重者解除职务。3、工程班人员不服从工作安排又未提前声明原因者一律不予记工，入井后不自觉工作导致工作任务未完成者或自身出现违章违纪者视情节严重给予50~100元的罚款。三、风筒组管理制度：1、风筒工负责日常风筒延接工作，必须严格按质量标准化要求及作业规程要求进行维护和管理，保证开、掘工作面的正常供风。2、凡因本人工作不到位造成风量不足，（如工作面无备用风筒、风筒破口不及时修补等

6、），影响开、掘工作面正常供风者，视情节严重给予30~100元的相应罚款。四、测风、测尘组管理制度：1、测风、测尘工要严格按矿井风量测定规定及测尘规定对井下各地点进行风量、粉尘浓度测定，无故未按规定执行者每有一次给予50元的罚款。2、测风、测尘各项工作报表要认真制作，反复核算，上报后出现问题，一经发现，视情节严重给予20~100元的相应罚款。二号井通风段2011年签字认可：