2012725消防安全工作考评与奖惩制度(1)

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1、北京博大酒店管理有限公司消防安全工作奖惩制度一、目的为了加强酒店公司消防安全管理工作，贯彻落实消防安全责任制，落实年度《消防安全目标管理责任制》的有关内容，确保消防工作落到实处，结合本单位实际，制定本制度。二、工作原则和制度酒店消防安全管理工作实行逐级防火责任制，并签订《消防安全责任书》。三、管理目标1、严格执行酒店消防安全管理制度，确保消防设施器材完整运行正常。2、认真执行《消防法》、《北京市消防条例》和其它消防法律法规，切实贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针。普及消防知识，经常开展防火安全宣传，落实消

2、防培训制度。3、定期进行防火安全检查，及时消除火灾隐患。提高员工消防安全意识，提升员工消防安全素质。4、无火灾事故发生。四、执行程序1、由酒店管理公司安全领导小组进行工作指导，由保卫部、人事部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。2、处罚的金额在每月兑现，奖励金额每年兑现一次。3、具体惩罚事项保安部提出，陈述奖惩的原因、数额等内容，报安全生产领导小组批准后执行。五、奖惩细则消防安全管理奖励细则1.及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使酒店、个人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励：1000元。2

3、.经常进行防火检查，及时发现和排除火灾隐患，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：500元。3.敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。4.对酒店消防安全工作提出合理化建议被采用，同时起到良好效果的奖励：200元。消防安全管理处罚细则（一）、有下列情况之一者，处以500—1000元罚款1、故意损坏消防器材、设施、自动报警装置的。2、不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。3、因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。4、消防

4、设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。5、人为原因造成火灾事故的。（二）、有下列情况之一者，处以100--200元罚款1、员工携带危险品或其他违禁物品进入公司的。2、不听从或侮辱执法者的。3、违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。4、因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。5、违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严重后果的。6、私自乱拉电源线、照明线、违规使用大功率电炉等电器；7、未按消防部门、保安部提出火灾隐患整改意见

5、进行彻底整改的。8、擅自拆卸探测器或用物品包裹探头而影响探头正常工作的。9、未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。10、埋压、圈占消防设施、堵塞、占用消防通道而影响了消防工作的（未造成严重后果的）。（三）、有下列情况之一者，处以20--50元的罚款1、私自挪用消防器材或造成损坏而隐瞒不报的。2、本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。3、不按程序操作，造成火灾隐患未造成损失的。4、在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。5、发现在禁烟区内吸烟。6、各部门、重点部

6、位不落实岗位自查、有关记录虚假的。7、防火巡查人员不落实巡查职责，有关记录虚假的。8、消防安全教育培训、学习无故不参加的。注：员工在受到处罚后，应在3日内到财务部主动缴纳罚款，逾期不缴者加倍处罚。六、奖罚资金的管理1、财务部建立专用台账，统一管理奖罚资金。2、所罚之款用于奖励单位先进部门、先进个人。北京博大酒店管理有限公司2012年6月18日