项目安全生产奖罚制度

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1、项目安全生产奖罚制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，促使各方执行劳动保护和安全生产的法律、法规和规定，强化总包现场安全管理，杜绝各类违章和隐患的发生，做到安全生产的奖优罚劣，约束和激励各方的安全管理，依据双方合同和参照《北京市建设工程施工现场管理问题性质的认定及处罚规定》制定本制度。一、奖励制度1、对在下列方面做出成绩和贡献的单位与个人，应给予表彰或奖励。（1）认真贯彻执行安全生产方针和在文明施工中取得显著成绩的单位和个人。（2）防止或避免重大伤亡事故或在事故抢救中有突出表现的单位和个人。（3）积极组织和参加周、月安全活动，并在活动中取得优异成绩的单

2、位和个人。（4）项目负责人重视安全生产，职工安全意识强，安全制度健全，落实安全生产责任制，安全教育及时有效，现场安全管理符合标准规定，且无“三违”现象，安全管理资料规范，未发生因工伤亡事故的单位或工程项目责任部门、责任人。（5）在上级组织的安全检查，日常开展的安全生产达标以及各种安全生产活动中，成绩突出的有关单位、部门和有关人员。（6）对总包下达的安全控制目标执行达标的单位和个人。（7）在日常的生产管理当中，安全文明施工管理优异的单位和个人。（8）其他视具体情况应给予奖励的。2、奖励实施细则（1）项目经理部设立奖励基金5000元/月。（2）对有安全生产突出贡献的总包各部门、总包各

3、级管理人员应给予奖励。（3）每月对分包进行评比，第一名的给予奖励，在月安全生产大会上发奖。（4）对遵章守纪或安全生产突出的班组、个人每月进行评比奖励。（5）奖励由分包单位提出人员名单经总包安全部门审核，报项目生产经理审批执行。二、处罚制度为保证施工生产的顺利进行，保障各单位及职工的切身利益；为贯彻国家、北京市、中建总公司及泛华工程有限公司的有关安全生产、文明施工的有关法律、法规及规范、制度，特对在施工中影响安全生产、文明施工的行为给予处罚，具体内容见《安全处罚细则》。安全处罚细则序号违反事项罚款金额（元）备注单位责任人1未经过三级安全教育及总包审批进行作业的（5人及以下）20/人

4、2未经过三级安全教育及总包审批进行作业的（5—15人）50020/人3未经过三级安全教育及总包审批进行作业的（16人以上）200020/人4进入施工现场衣着不整，赤膊、赤脚或穿短裤、穿拖鞋505施工时未配带安全防护用品，如安全帽，电焊手套护罩等506施工现场安全帽佩带不规范或未系帽带207未取得特种作业操作证的人员从事特种作业5002008特种作业人员作业时未带特种作业操作证1009特种作业人员未按规范佩带相应的劳动保护用品10005010明火作业无看火人和有效的消防器材及水桶10011明火作业未开动火证50010012高空作业没有操作平台及防护栏杆5001013高空作业人员未系

5、安全带，未穿防滑鞋10014身体不适在危险区作业或从事危险作业5005015在没有安全防护设施或防护设施不全的区域作业50020/人16未在指定地点吸烟（在施工现场吸烟）5017未经安全部批准从事非本工种（一般普工）2005018非机械操作人员乱摸、乱动机械设备或操作机械设备5019未执行本工种安全技术交底，违章作业，冒险蛮干10020不走正式通道，翻爬护栏、脚手架等违章行为5021高处向下投掷任何物体10022高空作业未加防范致使物件掉落或坠落之处未加防护者100010023电器设备、机械设备以及固定操作场所未设置防雨、防砸、防火、防尘设施100024机电设备防护装置不全，未按

6、操作规程操作100010025机械设备安装、调试后未经安全部门验收后使用的5005026电焊作业双线不到位，焊把钳损坏，二次线破损或接头超过两处，一次线长度超过5米以及破损有接头50/项可累积处罚27使用不安全设备或工具，即：电焊机未设二次保护器或使用I类手持电动工具且未加装漏电保护器100010028高压钢瓶压力表损坏、使用不良的配件，未按规定放置、保存及标识5005029任意拆除或挪用机电设备、消防器材、警告标志、防护设施等5005030施工现场作业时间饮酒（含酒精的饮料）或醉酒上班10031吊挂作业不按规定、要求操作5005032吊挂作业未配合格的信号工、挂钩工500503

7、3信号指挥不到位，吊装物件捆绑不安全或容器内物件过满10034塔司、信号工违反“十”不吊5035私自搭接电源、水源、气源5036物料堆放凌乱、妨碍通道、作业场所未设安全通道标志100/次37物料未在指定位置堆放或超出允许堆放时间20038施工后的废料、垃圾未及时清理运至指定地点20039工人下班后未做到工完场清2005040集中吊装或卸货时未有专人至现场指挥协调100041违反噪音、空气、水污染者50042劳务领导不巡视作业，工长、安全员未在现场监督安全100-50043违章指挥