职工考勤、奖罚管理制度(04)

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1、湖南鑫天化工涂料有限公司文件编号:XTQM04职工考勤、奖罚修订日期发布日期:2011.1.1湖南鑫天化工涂料有限公司文件编号:XTQM04职工考勤、奖罚修订日期发布日期:2011.1.1湖南鑫天化工涂料有限公司职工奖罚考勤制度汇编21湖南鑫天化工涂料有限公司文件编号:XTQM04职工考勤、奖罚修订日期发布日期:2011.1.1考勤制度公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、作息时间1、公司实行弹性工作制:上班时间可根据季节适当调整。确保每位员工每天工作八小时,每月出勤二十八个工作日,剩余工作日可调整轮休或公休。

2、上午  8:00――12:00下午  13:30――17:302、部门负责人办公时间:7:50~12:00 13:25~17:40,早上班提前10分钟,晚下班推迟10分钟。                3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间:7:50~12:05 13:25~17:40。4、保洁员:7:30,提前半小时上班。下班也可提前半小时。5、在公司办公室以外的工作场所:工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点,招集人必须提前10分钟到达指定地点。21湖南鑫天化工涂料有限公司文件编号:XTQM04职工考勤、奖罚修订日期发布日期:201

3、1.1.1二、违纪界定员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种,管理程序如下:1、迟到、早退:指未按规定时间达到工作岗位(或作业地点);迟到、早退15分钟以内的,每次扣20元;迟到、早退1小时以内的扣50元,迟到、早退1小时以上的按旷工半天处理。2、旷工:指未经同意或未按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣2天工资;一月内连续旷工3天或累计旷工5天的,作自动解除合同处理;全年累计旷工15天的作开除处理;3、脱岗:指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元。4、睡岗:指员工在上班期间打瞌

4、睡的,睡岗一次罚款20元;造成重大损失的,由责任人自行承担。三、请假制度1、请假分为:病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。21湖南鑫天化工涂料有限公司文件编号:XTQM04职工考勤、奖罚修订日期发布日期:2011.1.12、病假:指员工生病必须进行治疗而请的假;病假必须持县级以上医院证明,无有效证明按旷工处理;出据虚假证明加倍处罚;病假按实际天数扣薪。3、事假:指员工因事必须亲自办理而请的假;但全年事假累计不得超过30天,事假按实际天数扣薪。4、婚假:指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别;婚假:

5、3天;晚婚加倍。超过的天数按事假处理。5、年假:指员工在公司工作满一年后可享受每年1天带薪休假,可逐年递增,但最多不得超过5天,特殊情况可根据工作性质决定;年假必须提前申报当年使用。6、工伤假:按国家相关法律法规执行。7、产假:30天—90天,超过30天不计工资。按事假处理。8、丧假:指员工父母、配偶父母、配偶等因病伤亡而请的假:父母或配偶父母伤亡给假7天、配偶给假10天、其他给假3天。四、批假权限1、病事假:1天以内由部门负责人批准;3天以内由分管付总经理批准;三天以上总经理批准。请假手续送办公室备案。21湖南鑫天化工涂料有限公司文件编号:XTQ

6、M04职工考勤、奖罚修订日期发布日期:2011.1.12、其它请假由部门负责人签署意见后报分管付总经理审批,并送办公室备案。3、所有请假都必须由本人书面填写请假单,并按规定程序履行签字手续后方为有效请假;特殊情况必须来电、函请示,并于事后一日内补办手续方为有效请假手续;未按规定执行一律视为旷工。五、考勤登记公司实行每日签到制度,员工每天上班、下班需签到。(共计每日2次)。六、外出1、员工上班直接在外公干的,返回公司时必须进行登记,并交由部门经理签字确认;上班后外出公干的,外出前先由部门经理签字同意后方可外出。如没有得到部门经理确认私自外出的,视为旷

7、工。2、员工未请假却不到岗或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。七、加班21湖南鑫天化工涂料有限公司文件编号:XTQM04职工考勤、奖罚修订日期发布日期:2011.1.11、公司要求员工在正常工作时间内努力工作,提高工作效率,按时完成规定的任务,不提倡加班。特殊情况非加班不可的,必须填写《加班审批表》,部门经理签字后报公司分管领导批准。未经批准,公司一律不予承认加班。2、经过批准的加班,公司办公室按月进行统计结算。所有加班首先必须抵冲当月病、事假。不作调休处理。3、办公室对每月的考勤进行统计,统计表由经理签字后交财务部计发工资。八

8、、出差1、员工出差,应事先填写《出差申请表》,由部门经理签署意见后报公司分管领导批准,部门经理以上人员由分管经理批准;总经

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