玄马学区工作制度

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1、庆城县玄马学区工作制度为了使学区各项工作规范化、制度化，保证决策的民主化、科学化，进一步提高工作效能，根据《庆城县教育局工作制度》,结合我镇实际制定本制度。学区各个岗位职责一、中心小学校长岗位职责1、全面正确地贯彻党的路线、方针、政策，严格执行国家法律、法规及上级部门的指示、决定；认真组织全体教职工全面完成教育教学任务，确保办学质量和效益的不断提高。2、负责副校长及学校班子成员的提名推荐和聘用工作，组建学校班子，召集并主持学校班子会议，负责规划、部署、安排、管理学校的总体工作，确定学校的奋斗目标和实现目标的具体方案。3、负责学校办学经费的筹措与开支，负

2、责学校的安全，负责办学条件的改善。4、负责组织学校各类教育活动的开展与实施。5、负责聘任教职工，依法维护教职工的合法权益，改善教职工的生活待遇，负责处置职工的结构工资。6、定期向教代会和教育主管部门报告工作，注意协调和调动各方面参与办学的主动性、积极性和创造性，不断提高办学的质量和效益。二、学区干事岗位职责651、热爱党的教育事业，全面正确地贯彻党的路线、方针、政策，严格执行国家的法律、法规及上级部门的指示、决定；严于律己，遵纪守法，模范遵守学区的各项规章制度；积极协助学区主任搞好各方面的工作，全面完成教育教学任务，确保办学质量和效益的不断提高。2、服

3、从组织领导和组织分工安排，主动接受学区分配的各项工作任务；按时完成学区临时分派的工作任务。3、定期向学区主任汇报工作，注意协调和调动各方面参与办学的主动性，积极性和创造性，不断提高办学的质量和效益。4、加强政治业务学习，提高自身素质，不断强化自身的领导艺术。5、做好指导、培养青年教师工作。三、学区会计岗位职责1、热爱党的教育事业，全面正确地贯彻党的路线、方针、政策，严格执行国家的法律、法规及上级部门的指示、决定；严于律己，遵纪守法，模范遵守学区的各项规章制度；做好本岗位工作外积极协助学区主任搞好其它方面的工作。2、服从组织领导和组织分工安排，主动接受学

4、区分配的各项工作任务；按时完成学区临时分派的工作任务。3、定期向学区主任汇报工作，注意协调和调动各方面参与办学的主动性，积极性和创造性，不断提高办学的质量和效益。4、加强政治业务学习，提高自身素质，不断强化自身的领导艺术。5、严格执行会计制度，照章办事。四、出纳员岗位职责651、遵守国家的、学校的各项财经纪律和财务制度，坚持原则，不循私情，廉洁奉公，做到管钱不用钱，安全无短缺。2、负责办理学校的现金收付业务及银行结算业务。3、严格执行学校的开支审批手续制度，手续不全的不准报支。4、负责登记现金、银行存款日记帐，及时与开户银行、分户核算会计、总会计对帐，

5、做到正确无误。5、保管好空白支票等有关票据。6、配合会计做好其它工作7、遵守好学校的各项规章制度；服从校长安排；承担临时性事务和其它兼职工作，并按要求完成。五、电教员岗位职责1、负责全镇及本校远教设施、微机室的统筹管理工作。2、负责培训各校电教人员，指导学习设施的性能、养护、使用方法等常识；负责做好远教信息的接受、转录、教学录音、录像的收集收存、使用等工作。3、负责指导培训全乡教师对远教设备的使用。4、加强业务学习，熟悉学科知识，协调教师制作教学软件，提高教学效率。5、负责电教设备的资产管理工作，登记好资产及帐务；负责向学校提交设施购置计划，保证供应及

6、时到位。6、负责有关工作的资料收集与整理。7、遵守好学校的各项规章制度；服从校长安排；承担临时性事务和其它兼职工作，并按要求完成。65六、工会主席岗位职责1、宣传、贯彻、执行党的方针政策及国家法律、法规，围绕学校的根本任务，开展教书育人、管理育人、服务育人活动。2、根据工会的性质和任务，领导工会工作，全面履行工会各项职能。3、贯彻执行上级工会布置的各项工作。4、经常倾听和集中教职员工的意见和要求，并及时向学校行政部门反映。5、按时拟定工会工作计划，做好工作总结，定期向会员汇报工作，对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。6、定期组织召开教代会，搞好学校民

7、主管理。7、主持召开工会委员会议。七、中心小学副校长岗位职责1、热爱党的教育事业，全面正确地贯彻党的路线、方针、政策，严格执行国家的法律、法规及上级部门的指示、决定；严于律己，遵纪守法，模范遵守学区、学校的各项规章制度；认真组织全体教职工全面完成教育教学任务，确保办学质量和效益的不断提高。2、服从组织领导和组织分工安排，主动接受学区分配的各项工作任务。按时完成学区临时分派的工作任务。3、召集并主持学校会议，负责规划、部署、安排、管理学校的总体工作，确定学校的奋斗目标和实现目标的具体方案。654、负责学校办学经费的筹措与开支；负责学校的安全；负责办学条件

8、的改善；严格管理学校财物，及时维修各类设备设施，保证后勤工作及时到位，大力开展勤工俭学活动。5