朝阳制度2010810

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1、目录朝阳学校管理结构图1、后勤工作、年级组长、艺体组长工作职责2、朝阳学校教师工资标准3、教务处职责一、教务主任职责二、教务处考核制度（一）朝阳学校请假制度（二）教师兼课待岗、见习教师考核制度（三）赛课制度（四）备课组长考核办法（五）朝阳学校备课制度（六）朝阳学校上课制度（七）朝阳学校评课标准（八）朝阳学校作业批改制度（九）朝阳学校周周清制度（十）堂清、日清、月清的具体实施意见（十一）小学日清的措施（十二）模拟试卷的改、评、清初步意见（十三）周清的具体措施三、教学考核（一）学生试读制度（二）初中优秀生减免学费制度（三）朝阳学校期中、期末考试监考要求及考生守则（四）

2、朝阳学校评卷制度（五）初中月考奖金方案（校内比较，由教导处测算）（六）小学月考奖金方案（七）朝阳学校小五门教师工作考评制度（八）人数巩固与教学成绩显著奖（九）六年级奖金方案（十）中考奖金方案（十一）质量工资测算草案四、政教处职责28（一）政教处干事职责（二）政教处考核制度（三）教室卫生区卫生（四）总务主任职责学校安全管理制度学生宿舍安全管理制度五、朝阳学校后勤管理制度1、朝阳学校食堂就餐管理制度2、朝阳学校教师宿舍值班职责3、朝阳学校生活教师考核细则4、生活点生活教师考核细则5、朝阳学校门卫考核细则6、生活教师浮动工资发放办法7、朝阳学校公物保护和损坏赔偿规定8、

3、朝阳学校用水、用电管理规定六、宿舍卫生评比及评比标准1、班主任及生活老师对宿舍的职责2、朝阳学校对各班纪律检查、评比的规定一、朝阳学校管理结构图班主任学生备课组长课任教师年级主任（艺体）董事会校长教务处政教处团委后勤处281、后勤工作、年级组长、艺体组长工作职责后勤工作职责：1、公物、箱子、床、办公桌等要建帐。2、一般公物修缮及时，不超过两天。3、学生宿舍安全值班要有记录。4、餐厅安全有序。以上每点占浮动工资的1/4年级组长工作职责1、备课。2、公开课3、周清、日清。4、学生纪律。以上四点分别由教导处、政教处考核。各占浮动工资的四分之一。5、学期中插班生的安排。艺

4、体组长工作职责1、组织好早操，课间操，升旗仪式，如果不按时组织（特殊情况经校长批准除外），发现一次扣5元。2、负责校园文体活动和学生课外活动的组织，活跃师生文化生活。如此项工作不能正常开展，则扣10元。3、负责组织师生参加上级教育部门举办的各项文体活动和比赛，为学校争荣誉，如此项工作组织不力，成绩差，则一次扣5元。4、负责政教处日常工作，协助政教处主任抓好纪律、卫生；各处室人员安排。教务处：吕祖刚政教处：李明亮、王志海、后勤：王振祥2、朝阳学校教师工资标准一、基础工资1、岗位工资：1-5年级850元，6年级1000元，7、8年级1200元，9年级1300元。2、津

5、贴：（1）宿舍值班津贴:每宿舍500元/月。（2）校龄津贴：每年7月31日核算教龄，满1年发10元/月；3年以上加养老保险200元。（3）班主任津贴：基础津贴初中每生6元/月，小学4元/月，奖励津贴另行发放。（4）年级组长：每班30元/月。（5）备课组长：每人每科30元/月。（同头课3人以上设备课组长）。3、工作量：初中每小周14至20课时，小学每小周18至22课时。凡不满工作量的学校安排其它辅助工作，如不接受或完成不好的，则每月少发150元。艺体教师因备课考核任务较轻，提倡参加学校管理，视其管理工作量和管理成效，每月发100至200元。4、教师每天生活费每天25

6、元，加班另加40元。二、奖励工资（平均小学500元，初中800元）（1）师德奖励工资(100元)1.上课不抽烟,无特殊情况不坐凳讲课奖5分。2.在学校穿正装,不留异样发型奖5分。3.工作认真努力，不投机取巧，考试无舞弊现象奖10分。4.服从领导安排，积极执行学校决定奖5分5.不与家长发生冲突不训斥家长奖10分。6.不体罚及变相体罚学生奖10分。7..上班时间无打扑克、下象棋、睡觉、干杂活、上网娱乐等现象奖5分。8..与同事团结、没有相互谩骂、斗殴现象奖10分。9.不谋取个人私利，不接受家长送礼奖5分。10..凡集体活动，包括升旗,做操等，按时参加奖5分。11..学

7、生、家长考核满意率高奖10分。12.按时值班、带队认真，卫生值日负责,不乱认杂物奖5分。13.不损害学校财产者（除照价赔偿外）奖5分。2814.按时完成任务，不给工作造成损失奖10分。说明：津贴发放办法：个人得分/总得分X津贴总金额=个人津贴（2）教师业务奖励（平均：小学400元，初中700元）1、备课：一小周5节，一月20节，按备课制度要求备的，根据完成的数量和质量按：20分、18分、…2分、0分进行奖励。2、作业：能按时布置作业和批改作业，能体现必做、选做、思考题；作业量适中、批改认真或能按时下发并督促学生改错，根据批改的数量和质量按：20分、18分、…2分、

8、0分进行奖