古埠镇机关六大内部管理制度

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1、古埠镇机关内部管理制度一、考勤制度1、严格工作时间。上午上班时间9：00，下午下班时间为5：00。2、严格工作纪律。严禁上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、串岗闲聊、嬉笑打闹、打闲聊电话等。3、严格执行考勤登记制。镇干部一律在党政办进行上下班签到，集体下村工作除外。考勤情况每月统计一次，通报一次。4、严格执行出勤奖罚制。旷工1天罚款50元。一个月累计旷工5天或5天以上的视为自动离岗，扣除相应当年当月的阳光津贴。连续旷工半个月以上情况特别严重的，按“空饷人员”对待，坚决予以免职或辞退。5、严格实行请假事先报告制。请假一天向分管领导、片长报告同意后方可，请假2天以上的须

2、经书记、镇长批准。凡不请假擅自离岗的，一律以旷工论处。6、党委书记、镇长将不定期对机关上班情况进行督查。在日常上班考勤督查中发现弄虚作假、隐瞒不报的，对所涉班子成员一律予以当面批评，所涉人员扣除阳光津贴200元。凡被县整风肃纪办等明查暗访予以曝光的，除接受县相应处理外，镇还对其进行相应的组织处理。二、学习制度1、坚持每周星期二下午班子成员集中学习，每月1日为全体机关干部集中学习日。2、坚持班子成员、后备干部带班授课。3、集中学习日，机关干部均须带好笔记本，做好学习笔记，并写出每次学习的心得体会，交镇机关支部备查。4、机关干部全年学习笔记不少1.5万字。镇机关支部将定期对

3、机关干部的学习笔记进行检查，并签署检查意见，通报检查结果。5、严肃学习纪律。需请假的须经书记、镇长批准。凡无故不参加学习，一律罚款50元，并予以通报批评。6、每半年组织机关干部进行一次考试，对考试成绩优秀者予以经济奖励。7、鼓励向党报党刊、其他专业技术刊物投稿，凡撰写的宣传报道古埠文章，被县级刊物、电台、网站采用的一篇奖励30元，市级的一篇奖励60元，省级的一篇奖励200元，中央级的一篇奖励500元。三、会议制度（一）班子会议1、坚持班子会议事先告知会议内容，事先对研究事项进行沟通，事先通知参会人员。2、会议请假一律实行向书记、镇长报告制。3、对无故缺席一次的罚款100

4、元；无故缺席二次的由书记、镇长对其进行谈话；全年累计达三次以上的，报县纪检、县委组织部备案，并今后不予通知参会。所有罚款当场予以兑现。4、班子会议纪律执行具体由纪检书记抓好落实。（二）机关干部会议1、严格实行会议两次签到制、会场点名制。2、参与人员须严格遵守会议纪律，不闲聊、不喧哗、不议论，切实维护好会场秩序。3、对无故缺席者一律罚款50元，迟到者在迟到席就座。每次会议出席情况由镇纪委书记进行督查，并记录在案。对迟到、早退、无故缺席一次的予以通报批评，二次的在大会进行检讨，全年累计达三次以上的按干部管理权限报县有关部门处理。4、参会人员每次参会均须带好笔记本、记录本等，

5、认真做好记录，并随时接受检查。5、严格执行请假报告制。因事因病需请假的，须事先报告，一律经书记、镇长同意后方可。（三）村（居）干部综合会议1、参会人员必须在规定座位就座。2、参会人员须备有笔记本、记录本等，认真做好会议记录，并随时接受检查。无会议记录本一律不准参加会议。3、严格执行请假报告制度。因事因病不能参加会议的村（居）干部必须事先报告，一律经书记、镇长批准方可。未经批准不参与会议或安排他人代为按缺席论处。4、严肃会场纪律。对在会场说笑、议论、喧哗、打手机等干扰会场秩序的，一律当场予以点名批评。5、一次无故缺席的罚款50元，二次的罚款100元，全年累计达三次或三次以

6、上，一律实行停职停薪。会议罚款一律从其本人工资中扣除。6、严格执行会议召开事先报告制度。组织召开村（居）书记、主任参加的综合会议，必须事先报告，经请示书记、镇长同意后方可组织实施。四、招待制度1、公务招待始终遵循“同城不吃请，杜绝发盒烟，禁上高档酒，不上名贵菜”艰苦节俭的原则。2、机关来人接待一律在机关食堂安排就餐。3、日常来人实行对口接待，严禁一客多陪。4、来人接待用烟一律在办公室领取，并写清接待日期、工作事项、用烟数量，接待人签好字。5、公务用餐一律实行先报餐后用餐，谁用餐谁签字，谁接待谁签字。接待人在党政办开具报餐单后，实行限额接待，超出部分自负。具体办法为：招待

7、费基数100元，在此基础上按30元/人的标准，确定用餐限额。特殊情况由书记、镇长酌定。6、招待费用每月结算一次，当月未结，过期作废。五、公务用车制度1、公务用车实行定点加油，定点维修。2、公务用车用油一律派发油票，由党政综合办开具统一制作的油票后，并加盖主要领导印鉴后，方可实施定点加油。3、公务用车维修必须事先向办公室报告，经批准后方可，由办公室指定专人当场议价，注明维修事项、日期、金额后实施维修。4、司乘人员必须定期检查维修好公务用车，保证公务开展不受影响。5、租用车辆必须由办公室开具派车单，并经书记、镇长签字方可报销。6、公务用车所有