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时间:2019-06-11
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1、秘书工作细则 第一章 秘书的任务 第一条 秘书的任务是代替公司经理处理那些可由其他人完成的工作和为经理的工作做好准备。 第二条 本公司秘书工作内容较复杂,简单概括如下: 1.传达; 2.运转; 3.助手; 4.书籍文件整理; 5.室内整理; 6.代行事务; 7.会议事务; 8.调查; 9.记录; 10.接待。 第三条 以上工作的内容以及分量,根据经理的意图和各项工作的具体内容决定。 第二章 秘书的工作内容 第四条 传达事务的工作内容具体如下: 1.接待来访 来访者各有不同,事有大小,秘书要区别对待。对应该会见的人,应直接转达对方的意图,并引其进入会客室或经理办公室,不论对方要
2、求见面还是仅仅预约。对不宜会见的人,在请示经理后以“不在”、“正在开会”或“工作很忙”等为由拒绝对方,或是将个人意见报经理后作出答复。 2.收听电话 收听电话时一定要先声明“这里是××公司”等,然后记下对方的姓名、工作单位、有什么事情,根据对方情况,不妨碍时可明确回答,但一般不说经理是否在。 3.转达 需要转达时要正确听取对方的身份和要转达的内容,并准确、迅速地转达。 4.文件的收发及分送 收到的邮件或送来的文件,首先要区别是需直接送呈经理的,还是需秘书先进行处置和整理的,或者是私用文书,需经理办理的要直接送交经理。经理不在时,如果有与经理直接有关的留言、电报、快递,可用电话告知。 第
3、五条 日常运转工作 1.日程的设计及其安排 对所确定经理应处理的事项,如会见、出席高层职员会、总会等会议的日期和时间进行记录整理,并随时进行调查,协助经理制定日程表。日程计划应记入每月日程表,必要时在上面记下预定内容和变更情况。 2.准备及安排 有些工作需要特别的准备和安排,这些工作通常都有一定的时间限制,因此必须提前做好适当的准备。 第六条 用品的整理 秘书应将经理工作中所需的文件资料、各项用品及备用品事先准备齐全。 1.在办公室内 经常使用的物品及备用品,应在合适的地方放置合适的数量。为此,应设计一张用品及备用品的明细表,在上面记下品种,一月或一周所需数量以及补充的数量和补充日期,
4、此外还必须存有一定量的备用品,以便随时补充。 2.经理外出时 经理外出时需使用的钢笔、铅笔等,每天都应事先准备好一定数量,需要收入提包内的物品也要作同样考虑。这些需要准备的物品应在询问过经理后制作一张明细表,事先贴在那里以防遗漏。如果是出差,还应考虑出差地点和天数等,更要经常征询经理意图,以准备好所需用品。 3.文件、资料的准备 首先要清楚哪些文件是重要的,如不明白,要详细询问,以便将可能会用的文件材料一并准备齐全,然后画一张文件明细表以方便使用。 第七条 文件整理业务 1.为使经理处理完毕或正在使用的文件不丢失、散乱,并且随时可以提用,需要对这些文件进行整理。整理工作首先要根据经理意
5、见将文件分类,并放入固定的装具和容器内,使用中还要经常整理,以便很容易地查到文件。 2.整理工作的关键是分类项目的确定、保管及整理文件用品的选择和整理、借阅手续的完善。 3.业务文件分为正在处理的文件、正在运行的现行文件和已处理完毕的文件,此外还有机密类文件。根据应用根据还可以分为每日必用、常用和不常用三种。 4.经过这样的整理后,有必要对其进行装订,并给每一个文件集合体以一定的户头名称。应在听取经理意见后再制一张文件分类的明细表,将表张贴在保管场所或保管人的桌子上,便于参照。 第八条 整理、清扫工作 此项工作应由秘书督促事务员和勤杂工来完成。工作中须注意如下几点: 1.清理桌面 台历
6、和墙上的日历要每天调整日期。桌子要擦抹干净。常用品要准备好,并按要求备齐数量。将前一天取出的图书、文件放回原处,有破损和污染的物品要清扫或更换。 ··4楼2.室内的物品都要放在固定的地方。 3.根据当天的天气情况随时调整空调和窗帘。 第九条 代行业务 秘书可以代行的事务主要有: 1.参加庆典、丧礼等仪式 这种场合要特别留心服装和服饰品及行为仪表的得体,同时还要十分讲究寒暄、应酬的用语。 2.转达经理意见或命令 表达经理意见要完整准确,注意简洁、迅速。有时根据情况,还要将对方的答复向经理汇报。 第十条 会议事务 该项事务是指由经理直接使用的几种账目的管理,包括:各项物品的购入及发放、资产
7、的调配及运用、现金收入及支出等方面的账目记录及管理。 1.关于资产状态及收支情况要制作明细表,至少一个月要制作一张月报表,在特殊情况下,要随时根据经理副经理的要求拿出报表。 2.处理资产状况还应注意以下几点: (1)支出及收入可以根据原始凭证将其发生额记入现金出纳账中。现金出纳账与现金余额的多少应保持一致。票据上要有经手人和秘书的印章以明确责任,每个月应有两三次,将这些收据汇总后让经理过目; (2)日常的现金支出应限定一定的数量,除此之外,若有
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