徐家漕拆迁安置小区安全监理细则

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1、宁波徐家漕拆迁安置房工程安全监理实施细则编制人:批准人:批准时间:宁波创安工程管理有限公司一、工程概况:1、工程名称:宁波徐家漕拆迁安置房工程2、工程地点:宁波市海曙区望童路以北,柳鸣路以东,春池路以南3、工程建设相关参加单位:(1)建设单位:宁波市海曙区经济适用房建设管理办公室(2)代建单位:宁波正和置业有限公司(2)设计单位:宁波市民用建筑设计研究院有限公司(3)监理单位:宁波创安工程管理有限公司(5)承包单位:宁波住宅建设集团股份有限公司(Ⅰ标段)宁波博宏恒基集团有限公司(Ⅱ标段)(6)勘察单位:宁波大学地基处理中

2、心4、工程设计主要技术参数(1)总用地面积51900m2(2)总建筑面积:137399.1m2;其中全地下18895m2;半地下6812.6m2;地上111694.9m2(3)工程项目计划投资:3.6亿(4)工程项目计划工期:Ⅰ标段690天;Ⅱ标段730天(5)工程设计标高:±0.000=黄海标高4.80M(6)工程结构类型:现浇钢筋混凝土框架结构(门卫、配电间),框架剪力墙结构,剪力墙结构。(7)建筑结构的类别:1类(8)工程质量目标:确保一次性验收合格5、简述工程项目概况:本工程由16幢11层小高层和6幢18层高层建

3、筑以及门卫、配电房等附属用房组成。在5#楼、6#楼、9#楼、10#楼、13#楼、14#楼、17#楼处设一整体地下车库,面积约190000平方米。本工程总建筑面积14万平方米,总工程造价3.6亿。结构类型:1#、4#、7#、8#、11#、19#、20#楼半地下1层地上11层,框剪结构;5#、6#、9#、10#、13#、14#、17#楼地下1层地上11层,框剪结构;12#、15#、16#、18#、21#、22#楼半地下1层地上18层,剪力墙结构;门卫、配电房地上1层,框架结构。本工程采用桩基础,为预应力管桩和钻孔灌注桩。二、

4、安全监管依据:《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准>》JGJ59—99、《建筑机械使用安全技术规程》》JGJ33—2001、J119—2001、《建设工程施工现场供用电安全规范》》GB50194—93、《施工现场临时用电安全技术规程》JGJ46—88,《建设塔式起重机安全技术规程》GB5144、《龙门架及井架物料提升机安全技术规程》JGJ88—92、《建设施工高处作业安全技术规程》JGJS0—91、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJl30—2001、J84—2001、《钢管脚手架扣

5、件》GBl5831—1995混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204—2002、《建筑安装工程安全技术规程》。《建设工程监理规范》》GB50319—2000,《建设工程安全生产管理条例》。《工程建设标准强制性条文》2009版,施工安全篇。三、监理工作的流程:承建商安全专项方案报审安全专项方案审核监理工程师整改承建商结果不符要求安全专项方案的实施、自验有关部门验收、验收结果备案承建商整改监理工程师巡视、平行检查、旁站承建商结果发现问题,提出意见定期、不定期循环检查发现问题,提出意见监理工程师四、监理工作的控制要点及目

6、标值:安全生产控制督促承建商贯彻“安全第一,预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系,确保安全生产无事故,达到宁波市安全标化工地目标。监理工作控制要点:1、督促承建商建立和完善安全生产责任制度、管理制度、教育制度及有关安全生产的科学管理规章和安全操作规程,实行专业管理和群众管理相结合的监督检查管理制度。1)检查现场安全生产责任制和有效的奖罚办法,责任是否落实到人,各项分包合同或协议必须签订安全生产协议书。2)检查新工人上岗前培训。新工人必须接受三级安全教育,使职工提高安全意识,自觉遵守各项规章制度及

7、安全技术操作规程。考试合格,才能上岗,书面记录须经受教育者本人签名确认。工人换岗时,应进行新工种的安全技术培训和安全教育。3)检查安全交底。各分部分项工程施工作业前必须作全面、具体、有针对性的安全技术书面交底,交底双方履行签字手续。2、审核承建商的安全专项方案安全专项方案包括临时施工用电、脚手架、支模架、物料提升机、塔吊、基坑支护、施工机具、消防等专项施工方案,应全面、具体,并针对工程结构、施工特点、场地以及气候条件等编制安全技术措施。项目技术负责人审查后由公司总工程师批准签字盖章后有效,以确保整个工程的安全施工。3、在

8、安全控制中应重点控制“人的不安全行为”和“物的不安全状态”,而又应以人为安全控制的核心。因此,要督促承建商做到:1)成立安全文明生产领导小组,并落实责任人。2)对施工现场人员要求进行文明施工、安全教育。3)进入现场的所有人员必须戴安全帽,4、检查特种作业人员持证上岗情况从事电工、架子工、电焊(气焊)工、起重机械工、塔

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