安全标准化管理考评评分细则-地面—3[1]

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1、附件2地面单位安全标准化管理考评评分细则考核项目  考评内容分值评分标准扣分责任处室分管责任人基础管理400分1【全面标准化管理】40各分项扣完本项标准分为止(下同)8基础管理400分8基础管理400分8基础管理400分8基础管理400分8基础管理400分(1)实施全面标准化管理,制定实施意见和工作方案。未制定全面标准化实施意见及工作方案,扣30分;无领导小组、办公室扣20分,分工不明确,扣10分;各类标准不齐全,每缺一项扣3分;标准不明确,每项扣2分。各业务处室行政主要负责人(2)上下联动、分类指导,结合各自实际,划分生产、辅助、后勤、机关“四个类别”,分别制定标准化管理

2、标准。未做到全覆盖所有类别、专业、岗位,每缺一项扣3分;标准不明确,每项扣2分。各业务处室行政主要负责人(3)完善流程再造。梳理、提升、健全各岗位操作标准、各层级管理人员工作标准、产品质量管理及验收标准、部门及专业业务流程标准、安全管理标准等。各类标准不齐全,每缺一项扣3分;标准不明确,每项扣2分;未将实施标准纳入责任考核体系,进行闭环管理,每项扣2分。各业务处室分管负责人(4)实施专业垂直管理,定期对本专业各层级标准化管理工作进行检查,每月有重点、有评价、有考核。未实施专业垂直管理,扣5分;检查、评价、考核不及时,每次扣2分。各业务处室分管负责人(5)坚持典型引路。开展“

3、企业班组安全建设”活动,对其制定激励政策,深入推进对标管理。未开展争创活动,无争创“班组安全建设”实施办法,扣5分;活动无具体措施,每项扣3分;措施未落实,未奖惩兑现考核,每项扣2分。工会非煤处安监局党委书记(6)制定阶段目标,力促持续提升。围绕全员效率、设备完好率、“三违”等主要指标,制定每月、每季、每年的阶段性指标,及时研究分析,制定应对措施,实现持续提升。未制定阶段性控制指标,扣3分;指标不科学合理、未体现先进性,扣1分;未实现既定目标,扣2分。非煤处安监局分管负责人2【层级管理、履职考核】40(1)制定诚信履职实施意见和工作方案。未制定诚信履职实施意见及工作方案扣5

4、分;无领导小组、办公室扣2分;分工不明确,扣2分;各类标准不齐全,每缺一项扣3分;标准不明确,每项扣2分。各处室行政主要负责人(2)落实“一岗双责”要求,建立完善安全目标包保机制,形成主要负责人—分管领导—业务科室—车间—班组—员工的层级管理网络,职责分工明确,并积极发挥作用。未制定责任书,层层落实责任,扣5分。非煤处安监局行政主要负责人(3)建立覆盖各部门、全员层级管理考核体系,实行逐级考核,直至岗位员工。考核体系不健全,每处扣2分。非煤处安监局行政主要负责人(4)分级制定层级管理和处罚办法。无管理及处罚办法,扣5分。层级管理存在疏漏、盲点,每项扣2分。各专业处室行政主要

5、负责人(5)考核结果与薪酬分配、岗位调整、职级升降、续签或解除劳动合同等全面挂钩。不符合要求,每项扣1分。人力资源处、安监局行政主要负责人(6)严格安全办公会议制度。未按时召开安全办公会,每次扣5分;无会议纪要扣3分;所布置工作未跟踪督导,每项扣2分。安监局行政主要负责人(7)建立全员诚信履职档案,及时将员工诚信履职情况记录在案。无诚信履职档案,扣5分,记录不及时,每人次扣1分。各专业处室行政主要负责人(8)建立定期考评制度,每月一考核,每季度一考评,考评结果及时进行公布。未按规定考评,扣5分;不及时公布扣1分。安监局行政主要负责人(9)推行全员业绩考核。实行层级责任追究,

6、考核结果纳入全员业绩考核。未制定全员业绩考核标准,扣5分;履职考核不严格,每人次扣1分。非煤处安监局行政主要负责人(10)建立安全风险抵押金制度,实行正负激励。未建立安全风险抵押金制度,扣5分;考核不兑现,每项扣3分安监局行政主要负责人(11)严格执行事故报告制度。谎报、瞒报、虚报事故,每次扣10分;事故报告内容、时限不符合上级要求,每次扣5分。安监局行政主要负责人(12)实行安全生产“一票否决”。未按规定执行,每次扣5分安监局行政主要负责人(13)对严重安全问题、严重违章、违章指挥责任人从严从重处理。每有一人次未按规定处理,扣5分。安监局分管安全负责人(14)开展安全“诚

7、信履职员工”、安全“诚信班组”、安全“诚信车间”创建活动。未开展创建活动,无具体实施办法,扣5分;对不诚信履职人员、列入不良诚信记录的责任人不按规定处理,每人次扣3分。安监局行政主要负责人(15)按集团公司《2012年安全生产工作意见》精神,结合本单位实际,制定年度安全工作意见。明确指导思想、奋斗目标、工作思路、具体措施。未制定年度安全工作意见扣5分,工作目标、思路、措施不具体、不全面,缺乏针对性、可操作性,扣1分。安监局行政主要负责人(16)年度内分阶段开展“四项活动”。全面落实集团公司季度、月度重点工作,以及季

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