安全生产奖罚管理细则

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1、安全生产奖罚管理细则1目的为了规范安全生产行为，加大违章指挥、违章作业的处理力度，消除事故的隐患，杜绝事故的发生，特制定本规定。2范围本标准规定了安全生产奖罚内容及实施办法。本标准适用于公司所属各单位及外来承包施工单位。3规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的文件，其最新版本适用于本标准。集团公司《安全奖罚管

2、理规定》集团公司安全事故管理暂行办法4定义和术语4.1违章指挥凡违反党和国家安全生产方针政策、规章制度、规程及本单位的各项安全规章制度进行指挥施工，均为违章指挥。4.2违章作业凡违反安全管理规章制度所进行的施工作业。4.3职工伤亡事故职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故及职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不完好、劳动条件和作业条件不良、管理不善以及企业领导指派到企业外从事本企业活动所发生的人身伤害和急性中毒事故。4.4职工伤亡事故划分为小事故、一般事故、重大事故、特大事

3、故。4.4.1小事故（下列之一）a.只有轻伤没有重伤和死亡；b.一次经济损失5万元以下（含5万元）。4.4.2一般事故（下列之一）a.造成重伤、急性职业中毒没有死亡；b.一次重伤1至2人；c.一次直接经济损失5万元至30万元。4.4.3较大事故（下列之一）a.一次重伤（中毒）3至9人；b.一次死亡1至2人；c.一次直接经济损失30万元至100万元。4.4.4重大事故（下列之一）a.一次重伤（中毒）10-49人；b.一次死亡3-9人；c.一次直接经济损失100万元-200万元。4.4.5特大事故a.一次

4、死亡10-29人；b.直接经济损失200万元-500万元。4.4.6特别重大事故a.一次死亡30人以上；b.直接经济损失500万元以上。4.5火灾凡时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害都为火灾。4.5.1特大火灾死亡10人以上（含10人）、重伤20人以上或死亡、重伤20人以上；受灾五十户以上，直接经济损失1000万元以上。4.5.2重大火灾死亡3人以上，重伤10人以上或死亡、重伤10人以上；受灾30户以上，直接财产损失30万元以上。4.5.3不具备前两种情形的火灾为一般火灾4.6事故责任者在事故发生

5、中负有责任的人员。4.6.1事故主要责任者在事故的直接责任者和领导责任者中对事故的发生起主要作用的人员。4.6.2事故直接责任者其行为与事故发生有直接因果关系的人员。4.6.3领导责任者对事故发生负有领导责任的人员。5职责5.1公司安全环保部是安全事故处理的主管部门，负责安全生产奖罚的执行。5.2各责任单位负责落实公司安全生产奖罚的决定，处理本单位一般违章指挥、违章作业人员。6活动描述6.1对单位奖励6.1.1在开展的创“无事故单位”活动中，实现全年无事故被评为吉化集团公司和公司“无事故单位”的单位，

6、按公司“创无事故单位活动”方案进行命名和奖励。6.1.2在年度内被评为中油公司、国家、省、市、吉化集团公司各种安全生产荣誉称号的单位，按不同荣誉等级，公司给予2000元至20000元的奖励。6.1.3在年度内公司开展各种安全竞赛活动，对优胜者按安全竞赛活动方案进行奖励。6.1.4对突发事件、抢险、救灾等危及人员生命和财产安全的抢救活动中，做出重大贡献的有功单位，公司进行特别嘉奖。6.2对个人奖励凡符合下列情况之一者公司对个人嘉奖200－2000元。6.2.1被评为各级年度安全生产先进个人和标兵。6.2

7、.2及时发现事故隐患，积极采取措施，避免发生群死群伤的人身伤亡事故和重大经济损失的机械设备事故和火灾爆炸事故的有功人员。6.2.3发现重大安全防火隐患并加以解决，对安全保险装置、防护措施有改进或有重大发明创造，成绩显著，起到改善安全施工环境，防止事故发生作用的人员。6.2.4在危及生命和财产安全的抢险救灾中，有突出贡献的有功人员。6.2.5在安全管理工作中坚持原则、敢抓敢管有突出成绩的各级领导和专兼职安全管理人员。6.2.6对各种安全竞赛活动的优胜者按竞赛方案进行奖励。6.3处罚6.3.1对职工伤亡事

8、故责任者的处罚6.3.1.1对发生小事故的责任者，本人受伤，免于行政处分，罚款200元。责任者为非受伤者，免于行政处分，罚款300元。6.3.1.2对发生一般事故的责任者的处罚6.3.1.2.1主要责任者a本人受重伤，免于行政处分，罚款300元；b责任者为非受伤或轻伤，行政记过处分，罚款500元。6.3.1.2.2次要责任者a.责任者本人受伤，免于行政处分，罚款200元；b.责任者非受伤者，行政警告处分，罚款300元。6.3.1.2.3主要领导责任者，行