温州市职业化社会化工会工作者管理细则

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1、温州市职业化社会化工会工作者管理细则（试行）（讨论稿）为进一步规范职业化社会化工会工作者（以下称“工作者”）管理，切实提高工作积极性，根据《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》《温州市职业化工会工作者聘用管理办法（试行）》，制定管理细则如下：第一章定岗定责第一条工作者必须在乡镇（街道）工会（以下称镇级工会）任职。因工作需要，可以到上级工会挂职，挂职期不得超过2年。下派到基层工会任职，可以不受2年期的限制。第二条工作者专职专用，不从事与工会工作无关的其他工作。社会化工会工作者也逐步专职化，在编制内使用。第三条工作者配备，按照省总工会提出的每5000名会员配备1

2、名的要求落实，超配部分的经费由县（市、区）总工会（以下称县级工会）、镇级工会自行承担。第四条鼓励县、乡两级工会，通过统筹协调工作者跨区域服务、积极利用社会资源等方式，解决人手不足的问题。第二章工资福利第五条-6-工作者工资福利待遇由基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金和其他部分构成。其他部分最多含有以下项目：带薪年休假和健康体检、疗休养等福利。工会会员活动经费补贴、车贴等标准，由县级工会根据实际情况制定。除本条外，不得另设发放项目。第六条工作者的基本工资全市统一，参照当地事业单位管理人员基本工资的标准确定，由岗位工资和薪级工资构成（参照2016年事业单位

3、管理人员基本工资标准表，未实行新标准的地方，按照旧标准）。新聘人员的岗位工资和薪级工资按最低档确定。入职后，按照工会工作年限，经年度考核合格后每1年晋1级薪级工资；每满5年，提高一个岗位级别。第七条基本工资的岗位工资套改办法。从事工会工作5年以上（周年，自合同签订之日起算。含本数，下同）的，套入九级岗位；从事工会工作每满5年，提高一个岗位级别。获得省级以上工会或者市级以上党委政府因工会工作表彰奖励的，由县级工会根据工作需要决定，可以提高一个岗位级别。第八条基本工资的薪级工资套改办法。工作者年限薪级按照聘任到工会工作者岗位后的工作年限，每年折算为一个薪级来确定

4、。第九条绩效工资中的基础性绩效工资部分由月生活补贴、节日福利费、岗位津贴、工龄补贴组成，按月发放。全国总工会、省总工会、市总工会下发的有关补贴、补助，作为奖励性绩效工资(年终考核奖)。市总工会以县级、镇级工会对工作者的考核结果为主要依据进行核算，一次性发放。县级工会要制定具体的工作目标管理考核办法，对工作者进行考核定档。-6-年终考核奖可根据不同档次适当拉开差距。目标管理考核办法按照第四章考核考绩的要求制定。第十条工作者的最低工资不得少于以下标准：市区(鹿城区、龙湾区、瓯海区、浙南产业集聚区、瓯江口产业集聚区、洞头区灵昆街道)2010元/月；乐清市、瑞安市、

5、洞头区（灵昆街道除外）1800元/月；永嘉县、平阳县、苍南县、文成县、泰顺县1660元/月。第十一条县级工会每年1月向市总工会组织人事部门提交工作者在岗名册、工资结构表、考核结果，经市总工会审定后发放。第十二条社会保险、住房公积金按照地方政策执行。第三章等级评定第十三条工作者实行等级评定制度。设置为五级、四级、三级、二级、一级工作者共五个等级，分别对应事业单位管理人员十级、九级、八级、七级、六级职员。工作者的等级评定和晋升制度，由各县级工会根据当地实际制定，报市总工会组织人事部门批准。未制定等级评定和晋升制度的地区，岗位津贴按照见习期岗位等级执行。第十四条县

6、级工会根据工会会员数、工作者配备数，制定工作者岗位设置方案，与等级评定和晋升制度一并上报。原则上一至三级工作者岗位及岗位数控制在35%以内。第十五条每高一级岗位，必须在低一级岗位工作满3年，才能予以晋升。-6-第十六条工作出现重大失误、年度考核不合格的，视其严重程度，低聘或解聘现有岗位等级，且2-4年内不得参加高一级岗位的聘用。第十七条鼓励工作者参加社会工作者职业水平考试，取得职业水平证书的，可以聘任相应岗位。助理社会工作师并担任工作者满3年可聘为四级工作者岗位，社会工作师并担任工作者满3年可聘为三级工作者岗位，满5年可聘为二级工作者岗位，高级社会工作师并担

7、任工作者满5年，可聘为一级工作者岗位。第四章考核考绩第十八条 建立工作者县、乡两级考核，半年、年度两次考核制度。第十九条工作者的考核等次分为优秀（95分以上）、合格（85-94分）、不合格（84分以下），其中95分以上才具有评比优秀的资格，优秀比例不超过20%。第二十条 工作者的考核得分由五个方面组成，满分为100分：1.镇级工会工作目标考核得分的35%计入工作者个人得分；2.县级工会各科室对工作者个人履职综合评价，满分为20分；3.所在辖区基层工会对工作者个人履职情况综合评价，满分为30分；4.工作者年度培训学分考核得分，满分为15分；-6-5.工作者年度

8、获得县级以上表彰、突出贡献、创新工作的加分。第二十一