(101026新修改)安全标准化考评细则

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1、危险化学品从业单位安全标准化考评细则（新）考核要素标准分标准内容考评细则5.1负责人与职责(100)5.1.1负责人20企业未按照本规范要求实施安全标准化管理，扣20分，终止本B级要素评审。1.企业的主要负责人应明确是本单位安全生产的第一责任人，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制本项5分1.未明确主要负责人是安全生产第一责任人，扣3分。2.查安全生产责任制,主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣2分。3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责，扣1分。4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣2分。扣完为止。2.主要负责人做出文

2、件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持本项5分1.主要负责人未做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并向社会和从业人员公布，1项不符合扣2分。2.主要负责人不清楚本企业安全方针、安全责任、安全隐患等内容，1项不符合扣1分。3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和安全生产表率作用，未被从业人员认可，1项不符合扣1分。4.查相关文件和记录，未在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，1项不符合扣1分。5.听取主要负责人提供的资源支持情况介绍,了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入，1项不符合扣1分。扣完为止。3.企业应

3、实施安全标准化管理本项5分查主要负责人主持安全生产委员会会议等各种会议记录，无安全标准化工作内容扣5分，每1项不符合有关规定扣1分。扣完为止。4.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则本项5分1.抽查员工了解安全标准化及其安全职责，1人次不符合扣1分。2.安全标准化管理没有涵盖所有的生产经营活动和区域,1项不符合扣1分。3.查各级组织（厂、车间）值班情况，1项不符合扣1分。扣完为止。5.1.2方针目标10未制订文件化的安全生产方针和目标（战略目标和年度目标），扣10分，终止本B级要素评审。1.制定文件化的安全生产方针和目标本项2分1.未制定安全生产方针或目标扣2分。2

4、.安全生产方针、目标应与企业的安全风险相适应，具有可行性，予以量化，并可持续改进，1项不符合扣1分。扣完为止。2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得本项2分1.抽查从业人员，每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标，扣1分。2.查企业安全生产方针和目标公布方式，未采用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、电视、网络等有效形式进行公告，扣1分。扣完为止。3.签订各级组织的安全目标责任书本项2分1.未签订各级组织的安全目标责任书扣2分；每缺少一个部门或一个基层单位安全目标责任书，扣1分。2.未根据各部门或各基层单位的安全职责编制安全目标责任书；1项不符合扣1分。扣完为止。

5、4.各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的有效完成本项2分各部门和各基层单位未制定切实可行的年度安全工作计划，扣2分。缺1个部门或1个基层单位的安全工作计划扣1分。扣完为止。195.对目标的完成情况进行考核本项2分未按目标责任书内容进行考核扣2分，每漏考1次或1项内容扣1分。扣完为止。5.1.3机构设置20未设置安全生产管理机构或未配备专职安全生产管理人员，扣20分，终止本B级要素评审。1.建立安全生产委员会或领导小组本项10分1.企业未建立或虚设安全生产委员会或领导小组，扣10分。2.安全生产委员会组成人员中应有工会组织代表、安全生产管理人员，1项不符合扣1分

6、。3.未制定安全生产委员会章程（制度），扣1分。4.安全生产委员会不定期召开会议或没有会议记录，扣2分。扣完为止。2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络本项10分1.安全生产管理人员中注册安全工程师未按规定比例配备（从业人员300人以上危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。），每缺1名扣3分。2.未建立健全从安全生产委员会到班组的安全生产管理网络扣10分，安全生产管理网络中每缺1个部门或车间、班组扣2分。扣完为止。5.1.4职责301.明确各级管理人员及从业人员

7、的安全职责本项10分1.查各级管理人员安全生产职责，1项不符合扣2分。2.未明确从业人员安全生产职责扣5分。3.现场抽查从业人员掌握和履行安全职责情况，1人次不符合扣1分。扣完为止。2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责本项10分1.查安全生产责任制,缺少一个职能部门或基层单位的安全职责，扣1分。2.查安全生产责任制内容与安全生产管理机构、职能部门或基层单位安全生产工作的相关性，1项不符合扣1分。3.查安全生产管理机构、职能部门或基层单位履行安全