红寺堡三中班主任考核细则

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1、红寺堡区第三中学班主任考核细则   为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任评优选先提供依据,通过细则的量化考核，将结果同班主任津贴直接挂钩，结合我校实际，特制定本细则。 一、考核办法： 1、在校委会领导下，由政教处、年级组具体负责考核工作。 2、班级考核分采用得分制和扣分制相结合的方法进行。3、班级考核采用值周考核、随机抽查、学生问卷、量化记分等办法进行综合评定。 二、班主任工作考核内容：（一）、教师个人工作 1、能及时制订本学期班主任工作计划，并保质保量完成按时上交者

2、得2分，迟交或不全者得1分，不交者得0分。2、有班务工作笔记，且记录详细，能反映平时的工作。按时上交得2分，迟交或不全者得1分，不交者0分。3大型集会能够认真组织，学生纪律良好得2分，队形混乱吵闹得1分。4、能够坚持不懈的抓好学生的仪容仪表0.2分，学生违纪现象1分，文明行为得0.5分5、能够认真组织学生开展周二大扫除和学校规定的卫生大扫除得1分6、能认真组织好每周一次的班会活动课，每学期不得少于12次，班会活动时间不得少于40分钟，要求班会活动课有主题，有内容，有记录，有教案2分，缺一次扣0.2分。7、教室布置：教室内有班级特色、学习园地、班务栏、各种表册

3、等1分；室内环境：要求设有废品回收箱或蛇皮袋，地面保持整洁，墙上无蜘蛛网，书本摆放条理化，卫生工具放置整齐化1分。8、坚持组织学生每两周保质保量办好黑板报。2分9、每学期召开一次家长会1分，进行家访两次以上1分10、每学期写一篇质量较好的德育论文或案例。2分11、能够对学校布置的工作不推诿，按时完成。1分12、凡是在学校被通报，一次扣0.5分（二）、值周考核1、早操学生出勤每人0.1分，队形整齐0.2分2、课间操和眼保健操出勤0.2分，质量0.2分3、每天及时打扫教室卫生和环境区域卫生，并做到整天清洁，如发现地面、黑板、桌面、玻璃、墙壁、门窗、栏杆不干净的有

4、一项扣0.,5分4、如发现本班学生故意乱扔废纸、果屑现象的，一次扣班级0.4分5、按规定的时间就餐，如在其它时间段购买零食，发现一次扣0.1分6、如果垃圾不倒入池中或者洒在垃圾池外面，发现一次扣0.1分，7、晚自习学生出勤0.2分，自习质量0.6分8、学生迟到，早退。0.1分9、在校内骑自行车，教室楼道追打、乱串班级和办公室，发现一次扣0.1分10、宿舍卫生0.2分（三）、年级组考核1、能按时并高质量的完成年级组分配的任务特别是劳动。2分2、能按时参加年级组会议。0.5分3、能按时参加班主任会议。0.5分4、能够跟操，并能够对学生早操情况进行督促，学生早操质

5、量高。1分5、所带班级当中没有学生经常与社会不良人员接触，或带人校园。1分6、大型集会班主任跟班。0.5分（四）、安全教育工作1、在开学初或学期中规定上交各方面资料，未按时上级扣0.5分，未上交扣2分2、每学期对学生进行安全教育，以安全主题班会和学生问卷调查为主，少一次扣0.5分3、班内出现的各种事故班主任应在场而不在场的扣2分;班级发生事故不加处理直接交学校处理的扣1分;班级事务处理了但方法不妥，效果欠佳，导致家长到学校或上级部门投诉的一次扣2分：该班学生在校内吵架、打架视情节轻重、影响状况扣1-3分。4、学生在校攀爬围墙、栏杆、门窗、树木等，发现一人一次

6、扣0.5分：其他违纪现象如抽烟、喝酒、赌博、偷盗等发现一次扣1分。 三、班主任的奖罚： 1、根据班主任工作考核成绩，按名次，分档次发放各班主任津贴。学年中考核名次高者，将在班主任评优选先中优先。2、班主任如有以下情况者，班主任将取消评优资格。（1）、不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者；（2）、因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者；（3）、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者。（4）有体罚或变相体罚班中学生的行为者。（5）经常发生不能妥善处理班级

7、间教师、学生之间关系者。（6）学期考核不合格者。 红寺堡区第三中学班主任考核细则2011年9月