企业新晋员工职业化训练教程_第03讲_科学的工作方法

企业新晋员工职业化训练教程_第03讲_科学的工作方法

ID:38386127

大小:135.50 KB

页数:12页

时间:2019-06-11

企业新晋员工职业化训练教程_第03讲_科学的工作方法_第1页
企业新晋员工职业化训练教程_第03讲_科学的工作方法_第2页
企业新晋员工职业化训练教程_第03讲_科学的工作方法_第3页
企业新晋员工职业化训练教程_第03讲_科学的工作方法_第4页
企业新晋员工职业化训练教程_第03讲_科学的工作方法_第5页
资源描述:

《企业新晋员工职业化训练教程_第03讲_科学的工作方法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、第三讲科学的工作方法P、D、C、A工作法PDCAP(Plan):制定计划D(Do):立即行动C(Check):检查A(Action):修正制作计划的工具——甘特表亦称「甘特进度表」或「条形进度表」,是以美国企业管理学家甘特(HenryGantt)的名字而命名的,常用于策划和编排工作。运用甘特表应注意的三原则清楚指明所需完成的工作项目或数量,以及所需时间注重工作的进度和时间、生产力的变化和指令的传达管理人员须尽可能依照预定的时间去完成工作D:立刻行动你是“寒号鸟”吗?C:检查很多新晋员工在制定目标后就埋头苦干,不去检查:有没有偏离目标,或者随着情况的变化,原定的目

2、标本身要不要调整?这是很容易忽视的一个步骤。A:修正修正不管用的行动,直至达成目标为止。团队的科学工作方法一个人应该具备的职业素质之一是团队协作精神,那么,他在团队中应该扮演什么样的角色呢?他在团队中的职责又是什么呢?下面我们将介绍一些有效的团队工作方法或工具。您是称职的队员吗?具备训练有素的专业能力(例如工程技术或市场分析)。擅长解决问题,具有作出清楚且明智决定的能力。具有团队工作技巧,善于处理人际关系。团队队员的风格献策者协调者联络者挑战者团队成员的工作职责团队在达到它的任务的过程中,需要完成各种各样的事务,团队成员如何分担这些事务实际上就是他们的工作职责的

3、分工。团队成员工作职责分析的 两个工具职责讨论会期望值谈论会职责讨论会可以用来分析团队的任务,分配任务责任,并且搞清每个人应该承担的职责。而当您们已经明确职责,想更清楚地了解怎样才能更好地互相支持时,期望值谈论会则更有效。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。