宿舍管理员工作细则

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1、宿舍管理人员管理细则一、常规工作1、宿舍管理员每晚必须两个男管理员和两个女管理员值班；白天一个男管理员和两个女管理员值班，不得脱岗；脱岗按缺旷处理。2、清舍工作：每天6：30起床，催促学生起床；每天在6：45——7：40做好清舍工作，提醒学生必须离开宿舍宿舍区：发现不配合工作的学生，登记后送交政教处处理。3、卫生清扫：在清舍工作完成后，做好楼道、楼梯及一楼的清扫工作。4、纪律检查：做好学生在宿舍期间的纪律检查工作。（1）不允许学生在宿舍区追逐打闹。（2）不允许学生随地乱倒脏水、乱扔果皮纸屑。（3）严禁男女生互串宿舍，不许各宿舍间互串宿舍。（4）严禁

2、学生上课期间回到宿舍（班主任允许除外），查到违纪学生登记并送交政教处。5、住宿情况检查：（1）20：40开灯，21：25打预备铃催促学生上床休息，21：30熄灯，检查学生睡觉纪律，有违纪者敲门警告并记录，两次警告无效登记并作严肃处理。（2）检查宿舍人员情况，落实宿舍住宿人员，有没有无故未就寝、外来人员就寝者及时清理。（3）不定时巡查宿舍，维护好就寝纪律，登记违纪宿舍于第二天交回政教处。二、交接班的有关说明1、下一班的老师按正常上班时间到岗，下一班8：00到岗；上一班8：30后离岗。2、上一班的老师等下一班老师到岗后，把所有当班时发生的事情及注意事项

3、交待清楚后方可下班。如有没有处理完的事情，需双方共同解决，并认真填写交班记录。43、双方共同巡视宿舍区，以便解决好有关问题。4、有未解决好的问题，必须向宿管组长或政教主任交待清楚。三、住校生发生疾病的处理办法1、发现生病的同学，详细问明情况（饮食、以往病情、时间、以往处理办法等）。2、分别通知班主任、带班领导、政教主任，并设法与家长取得联系。3、必要时直接送去医院。4、安排好人员分工，不能有空岗。5、就诊期间及时向有关人员汇报情况，以便进一步处理好问题。6、填写情况记录。四、住校生违纪事件处理办法1、发现有违纪行为，管理员必须马上给予制止，不能避躲

4、、视而不见。2、问明情况，分清是非、明确责任。3、妥善处理，做好教育工作（制度方面、利害关系方面、心理疏导）不留有后患。4、如难以处理（如不服管理、心存怨恨不满、认识不到自身的错误），应进一步及时反映到政教处及班主任。5、认真清楚的填写有关记录，并在正常上班时反映给政教处和班主任。6、必须让违纪同学写出书面材料。如实简述事情经过，签写姓名、日期。7、必要时，将有关违纪学生分离，避免相互串通。8、处理时，首先要设法使学生情绪平稳，管理方法不能简单粗暴；不能有偏见、歧视的表现。9、宿管员要注意自身的言行，不能口出脏字、不能有体罚学生的现象。4五、遇重大

5、突发违纪事件的处理办法1、如遇学生之间有打架行为，必须及时处理并迅速通知班主任、政教处或值班领导。2、如遇有校外人员到校滋事，首先加以制止、同时控制、管理好本校学生，并迅速向有关领导汇报。并及时通知：门卫、值班干部，政教主任、派出所。3、注意保护好有关现场。4、做好情况记录。六、遇安全事故的处理办法1、如遇安全事故时（如火灾、地震、崩塌、漏电、爆炸等）首先保护、疏散学生，迅速离开危险现场，并及时报警，派人员找其他在校人员。2、疏散学生时，注意秩序，控制好学生，不能发生拥挤、踩踏现象。3、指导学生采取正确的逃生方法。4、在整个过程中，要使学生干部发挥

6、作用，参与组织和管理（分组负责）。5、到安全地带后，妥善安顿好学生，以宿舍为单位清点人数、查看情况。6、会同有关人员、领导做好善后工作。7、所有工作人员决不能临场逃脱，否则追究有关责任、甚至法律责任。8、会使灭火器材、懂得基本水、电常识等。七、统计工作的规定1、宿管员在下班之前把本班时间内发生、处理的事情，按要求填写相关表册内。2、按时间周期，由宿管组长对周或月的各类情况进行汇总，并报相关处室。3、由政教处把相关材料按类归档。44、按时做好各类统计工作，不能出现晚统、漏统工作。如有失误，按相关考核办法处理。八、对公用设施、公用场所的保护、维护规定1

7、、对宿管员办公地点内的各种物品，各位值班员都应备加爱护，注意防破损、防丢失。2、对宿舍楼区内的各种物品设置分责任区、分人进行管理。进行检查，并做好相关记录。如发现问题，必须查明原因，并妥善处理。九、安全检查的规定1、各班值班员对安全问题必须始终高度重视，认真履行检查职责，查找隐患，排除险情。2、检查内容：（1）在规定时间内（学生离宿、静宿、睡觉后等）立即进行检查。（2）检查范围：①各楼道的门窗是否上锁。②各宿舍门窗是否上锁。③各宿舍、各楼层内是否有用电隐患：电线外露、脱皮、开关破损等。如发现异常情况，应采取断电措施（注：知道各线路开关）。④学生宿舍

8、内、楼道内等地禁止使用“火“，如有必须加以制止。（3）注意异常情况：如可疑物品、人员或其它安全隐患。4