党工部具体考核细则

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1、一级指标二级指标三级指标考核点考核细则党群廉政工作与精神文明建设（29）党建工作（11）班子建设（2）中心组学习（0.5）制定中心组理论学习制度、中心组年度学习计划；有中心组成员登记表；每次中心组学习要有通知（表格）、有学习签到、有学习资料、有学习情况报告（表格）；每月有中心组每个成员学习考核表；有中心组成员每人学习笔记及每次中心组学习记录；民主集中制（0.5）有民主集中制制度；领导班子分工；“三重一大”制度；有关“三重一大”事项集体研究的记录资料。基层调研（1）领导下基层调研制度、调研计划及每次调研收集到的群众意见和建议，并针对意见和建设提出整改；按调研计划形成调研报告。思想建

2、设（2）政治理论学习（1）有年度学习计划；学习资料；学习记录；学习考核（试卷图片等资料）；年内至少组织一次集中或专题培训（有培训通知、签到、培训讲义、培训总结、个人培训心得等资料）；有“一课三会”制度；“一课”讲党课每年不少于1次，资料参照培训资料整理。党员大会每季度一次，签到、笔记、记录等资料完整；支部委员会每月一次，签到、笔记、记录等资料完整；党小组会每周一次，签到、笔记、记录等资料完整。落实上级精神（0.5）文件收发、传阅、办理及会议记录等资料。思想政治工作（0.5）每半年党员至少一份思想汇报；团员思想动态；每半年至少有一份思想工作优秀做法及经验总结；每个季度思想政治工作小

3、结；在地市级以上媒体发表论文报刊或书籍资料。组织建设（3.5）标准化党支部（1）支委文件、党支部机构及分工、党小组机构；支委会换届资料；党群工作调研资料有目标、有课题、有过程、有成果；支委一帮一员或联系群众工作资料；有党员活动室并有专人负责、有党建文献书籍；有荣誉室；加强网络阵地建设，支部建立宣传网络或在单位内网上开辟宣传专栏，定期刷新内容；因地制宜开辟宣传专栏，宣传栏应设有单位党政组织机构，党员风采、光荣榜，、工作动态等内容；有党务公开栏；本单位职工党员、团员、入党积极分子、发展党员名册台账；党内各项制度；“三会一课”（资料同上）；党内帮扶活动（慰问困难党员资料）；党支部工作计

4、划、学习计划、发展党员计划、活动计划及半年小结和全年总结；组织接转手续（介绍信）；党费收缴情况（表格）；；开展“争先创优”、岗位竞赛等活动资料；反映支部建设的图片资料；荣誉资料。发展党员（0.5）入党积极分子名册（同上）；发展党员名册（同上）；入党积极分子入党申请书；培养程序规范、培训记录完整（发展过程中的报告，谈话记录及培养记录）；发展党员程序规范（表格）。群团工作（1）团组织机构；团员青年宣传教育工作，学习教育有制度、有计划、有落实、；围绕中心工作，积极开展“青年岗位能手”等争创活动；积极做好“推优入党”工作；认真落实局团委部署的其他各项工作；群团活动资料。创先争优（1）长效

5、机制；巩固创先争优活动成果，创造性地开展保持党员先进性、纯洁性各类主题活动（技术比武、岗位技能大赛、内部或外出活动等资料），活动开展有计划、有措施、有记录。作风建设（3）民主生活会（0.5）能按时召开民主生活会，民主生活会召开程序规范，有通知、有签到表，有会议议程，有会议记录，有学习资料，有领导发言提纲、有征求意见、有整改通报；民主评议党员表格填写规范，评议材料整理完整。为民务实清廉为主题的群众路线实践教育活动（1.5）“八项规定”具体实施细则；认真落实党员及党员领导干部直接联系群众分类“帮带”工作制度，相关记录规范完整；为民务实清廉为主题的群众路线实践教育活动组织机构健全，方案

6、完善。工作效率（0.5）强化效能建设，按时报上级党组织月报等报各类报表；按时完成上级单位或部门安排的有关工作。党务公开（0.5）党务公开有制度、有组织机构、有党务公开审批表、有公开目录、有公开栏；党员群众意见处理及时，计0.1分。制度建设（0.5）党务精细化管理（0.5）全面落实党务精细化标准，严格执行标准文件，如：表格、制度等遵照执行。0党群廉政工作与精神文明建设（29）精神文明建设（7）行业文化建设（5）核心价值体系宣贯（0.5）组织学习宣贯社会主义核心价值体系、全国交通运输行业核心价值体系、山西高速公路行业核心价值体系和《山西省高速公路行业文化手册》，学习宣贯有计划、有活动

7、、有图片、有学习资料、有考核资料，4月份“行业核心价值体系教育月活动”有方案、有措施等资料。企业文化建设（2）目前学习宣贯以“公司的企业文化品牌建设实施方案”为主体的核心价值体系，有条件可以自己制定本单位的核心价值体系；在企业文化建设方面，有组织机构、有长远规划、有年度计划、有实施方案，加强核心价值体系教育基地建设，有阵地、有特色；站区、班组文化建设活动资料和文艺创作资料。文化品牌建设（2）认真组织开展山西高速公路行业文化品牌的宣贯活动，规范应用行业文化品牌标识；建立和落实维护“