2010级班级管理及考核细则

《2010级班级管理及考核细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为促进学习，实现规范化、科学化管理。现根据《中南民族大学学生手册》相关规定，结合班级实际情况，特制定班级考核细则，此细则实行满分100分制，如有违规或达标，扣除或增加相应分数，每周汇总一次。此细则为班级评优评先等各种评比的参考关键。具体细则如下：学风建设考核细则(1)学风建设考核以各团支部的工作记录本的记载为准。(2)团支部工作记录本主要包括如下内容：1.各团支部的基本情况记载（团员信息、团费的收缴记载等）2.团支部的日常工作记载（晨跑、上课、活动情况，具体到时间、地点、内容、人数、名单）3.每学期的学期计划与学期总结。(3)记录本的整体情况记载占30分（记录

2、时请注意书写和整洁度，本子的整体情况要包括以上3点，计划与总结要有条理、可实施性强）(4)记录本的日常工作记载占70分（其中班级晨跑签到的记载占20分，上课纪律及到勤率的记载占20分，班级活动记载占10分，班会团会的记载占20分），记载得越清楚明确分数越高。(5)学风建设考核满分为100分，占总考核的35%，具体由辅导员来实施打分。班级精神文明考核细则(1)积极开展团会，学习党团等各方面知识加5分；(2)自己开展活动并积极配合团总支学生会开展工作加30分；(3)拾金不昧等具有精神风尚者，视具体情况相应加10分；(4)参加各种活动为班级带来荣誉，视具体内容相应加

3、5分；(5)有通过计算机等级考试、获得教师资格证、驾驶证等各种技能证书相应加3分；(6)被评为星级宿舍，视星级相应加5分；(7)被评为院级、校级先进班集体或团支部加10分；(8)学期内成绩优异或进步大的班级视具体情况加20分。(9)各团支部获得年级荣誉加10分，获得院级荣誉加15分，获校级荣誉加20分。（10）班级精神文明考核满分为100分，每班有60分的基础分，占总考核的15%，由团总支制定并实施。晨跑签到扣分细则为进一步加强各班同学晨跑管理，强化班级体组织纪律，现制定如下评分细则：1)晨跑缺勤1人/次扣2分；2)纪检缺勤或迟到扣3分；3)代签一次扣5分；4

4、)每周统计一次，并公布扣分者名单，人次按累积计算。5）签到考勤满分为100分，占总考核35%。纪检部制定并实施。查寝扣分细则在规定时间内没有消假，每人扣班级查寝分20分，扣完为止，不进行倒扣分。查寝考核满分为100分占总考核15%，由办公室制定并实施。附：团支部特殊奖惩细则附：团支部特殊奖惩细则一、奖励细则：1.思想动态：（1）有拾金不昧者，经过同学或者学生干部反映后，给支部5-30分的加分。（2）有乐于助人者，主动在生活，学习上帮助同学，可有相应的被帮助者提出给相应班级加5-20分；在学习“一帮一”活动中效果明显的班级给予10-20分的加分。（3）在学院报刊

5、，网站（争先创优网）友文章发表，可为支部加5分。（4）支部主动了解同学情况，定期对部分由问题的同学组织谈心，可在学期末给予5分的加分。2．获奖情况：（1）班级有同学获得国家级奖，可为班级加30-40分。（2）班级有同学获得省、市级奖，可为班级加20-30分。（3）班级有同学获得校级奖，可为班级加5-10分。（4）班级有同学获得学院，年级组织的活动，获得前三名的同学，可分别为班级加3-5分。3.工作情况：（1）各班班长、团支书积极配合年级辅导员老师工作，能按时按量完成辅导员老师所交待的所有工作，收交材料迅速，可由辅导员老师给予10-30分的加分。（2）积极配合年

6、级团总支学生会及学院的各项工作，主动协助学生工作，积极组织各班的各项活动及学院、年级所安排的任务，可由活动的具体负责人给予5-10分的加分。（3）主动定期召开班团会，并在班团会中有自己班级的特色，经过年级辅导员老师及团总支学生会核实后，可给予10-20分的加分。二、惩罚细则：1.思想动态：（1）受到学校处分者，扣班级50分。（2）无故发生打架、斗殴等现象扣班级40分。（3）考试作弊者，经老师或同学发现扣班级30分2．学习工作情况：（1）不积极配合辅导员老师工作，做事不利索，没有时间观念，对有问题的同学不及时上报辅导员老师，扣班级20-40分。（2）不配合年级团

7、总支学生会工作，对所交待的工作不认真完成的班级，可由具体分管负责人扣班级5-20分。（2）学习成绩出现大的退步，留级的同学过多，扣班级5分。3.生活情况：（1）寝室风气差，不按时休息，使用大功率用电器，经同学举报或学生干部发现，扣相应班级10分。注：该特殊奖惩附表一张，由具体的负责人等登记其奖惩原因及具体内容，该奖惩分直接加入考核总分。2010级团总支学生会2011年10月17日