天顿财务实务做账

天顿财务实务做账

ID:38366951

大小:56.50 KB

页数:4页

时间:2019-06-11

天顿财务实务做账_第1页
天顿财务实务做账_第2页
天顿财务实务做账_第3页
天顿财务实务做账_第4页
资源描述:

《天顿财务实务做账》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、一、建账套(打开天顿财务实务做账总账管理系统,建立帐套按照题目添加)编号:001名称:东升教育中心单位全称:淮北市东升教育中心行业类型:工业企业帐套类型:标准帐套系统主管:123二、权限分配(系统管理—更换操作员(admin)--系统管理—操作员管理—新增组(经理室、财务室)--新增操作员—更换操作员(123)--系统管理—财务分工—按题目选择—保存)操作员组名权限陈强经理室基本设置(全部)账务初始(全部)日常账务(全部)账簿查询(全部)王红雨财务室日常账务(账务凭证查询、填制记账凭证)陈可财务

2、室日常账务(记账凭证查询、凭证审核、记账、结账)三、编码分级设置(系统默认)四、会计科目设置(基础设置—会计科目设置—银行存款—新增下级(注意编码))1.增加两个二级科目:100201工行淮河路支行100207建行寿春路支行2.请将应收账款、应付账款下选择往来单位核算(基础设置—会计科目设置—选择应收账款—修改会计科目(第五个按钮)--点击往来单位)五、辅助核算设置1.往来单位设置:001南京分公司002阜阳分公司2.部门:001经理室002财务室003服务部3.人员:陈强(经理室)王红雨、陈可

3、(财务室)董天(服务部)六、其他设置(基本设置—其他设置—凭证类型设置—新增(凭证名称:记账凭证凭证字:记))凭证类型设置:记账凭证七、常用摘要类型设置(基础设置—其他设置—常用摘要设置—新增)内容:收软件销售款助记码:RJK会计科目:主营业务收入八、对照下表,录入期初余额表九、请根据本公司2002年发生的业务填制会计凭证。1.5月10日:收到工行淮河路支行利息3800元借:现金3800贷:财务费用38002.5月12日:建行寿春路支行收到南京分公司汇来应收货款56000元借:银行存款56000

4、贷:应收账款560003.收到厦门迎风公司不能履行合同的赔款2400元,填制记账凭证一张,凭证录入时间2002年05月12日借:银行存款—工行武林支行2400贷:营业外收入—其他收入24001.5月16日:摘要:收到应收账款借:银行存款—工行淮河路支行93600贷:应收账款—阜阳分公司93600一、审核你添置的所有凭证并进行相关月份的记账(更换操作员—日常账务—审核记账凭证—编辑—全部审核)十一、凭证记账十二、查询三栏式明细账1131应收账款:2002年5月12日,收到南京分公司账款为____天

5、顿财务(工资管理系统)一、基础信息设置(请录入本公司相关工资信息)(打开天顿工资管理系统,基础设置-基础信息-新增,按照题目添加即可)1.类型:001正式员工002聘用顾问003试用员工004临时工2.职称:001高级工程师002技术员003会计师3.职务:001总经理002部门主管003普通员工一、员工信息(请修改相关员工信息)(基础设置—员工信息(点击全部)--点击职员—点击修改—保存(需要多点击几次))1.陈强(性别:男类型:聘用顾问职称:高工职务:总经理)2.王红雨(性别:男类型:正式员

6、工职称:会计师职务:主管)3.陈可(性别:女类型:试用员工职称:会计师职务:普通员工)4.董天(性别:男类型:临时工职务:普通员工)二、工资项目设置1.工资项目设置(小数位均为2位)(基础设置—工资项目设置—新增)住房公积金、扣款合计、计税工资、代扣税、实发合计、奖金、其它补贴)2.公式设置(1)设置工资项目“其它补贴”为条件公式。(基础设置—工资项目设置—公式设置—点击左边其它补贴—点击右边的条件公式—点击人员类型—新增—按题目录入—金额(点击回车)--保存—确定)名称为“春节过节费”,默认值

7、“500”条件项目内容金额人员类型正式员工800人员类型聘用顾问1000(2)在工资项目设置中,新增一个工资项目,名称为“岗位工资“,小数位数“2”位,设置工资公式位“基本工资0.1”(基础设置—工资项目设置—新增—公式设置—左边选择岗位工资—右边选择基础工资(在右边框内,在基本工资后输入“0.1”)—确定)(3)修改工资项目中“代扣税”分段公式,比例调整为:基数为2000元;应纳税所得额,不超过500元的(税率为5%)超过500元至2000元的部分(税率为10%)超过2000元至5000元的部

8、分(税率为15%)(基础设置—工资项目设置—公式设置—左边选择代扣税—分段公式定义—取数工资项目(随便选)--下限不写—上限写2000(不按回车!)--点击计值系数—(下一行)上限2500,计值系数0.05--(下一行)上限4000,计值系数0.1--(下一行)上限7500,计值系数0.15—生成速算扣除数—确定—确定)3.工资录入(日常业务—工资录入—什麽都不选,直接点击确定—录入数字,点击回车)部门姓名基本工资计件工资奖金经理室陈强450001800财务室王红雨18000900财务室陈可14

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。