如何与上司相处

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1、告诉你几条朴素的真理——如何与上司相处第一篇基本功【*[7z3A  ]-s2K!Z3E【【【心态心态心态基本要求】你至少表现出来的要让上司感觉到：　7J  n2r7e  M/u9v0A  n'Y　1．忠诚。-z(NV8k7F6d3r+f'A*k　　上级领导一般都习惯把下属当成自己人，期望部属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。部属不与自己一条心，背叛自己，脚踩两只船等，是上级领导最反感的事。忠诚、讲义气、重感情，常用行动表示你信赖他、敬重他，就会得到上级领导的喜爱。2．诚实。"Z)V)^(t-d%@,

2、r5D　　在上级领导面前，不要吹牛、编瞎话、谎报军情。上级领导觉得自己被欺骗，自尊心和权利受到侵害，会十分恼火。通过欺骗上级领导而暂时得到的好感和荣誉，是不能持久地维持下去的。　　诚实也有诚实的艺术。一般要考虑时机、场合、上级领导的心情、客观环境等因素，不然的话，诚实也会犯错误，遭到上级领导的反感和不满。3．顺从。0v8X8H9m"w,T,l-r']　　只要是上级领导，就要服从他的命令。要多寻找上级领导的优点，做出尊敬他、学习他的姿态。凡是尊重、服从上级领导的人，即使最初上级领导对他一点好感也没有

3、，也会逐渐改变印象。只要认识到尊敬上级的必要性，就会从心理上解除对上级领导的抵触，从而摆脱那种耻于服从的心理。4、定位。千万不能把上司当成自己真正的朋友。请记住，在工作上你需要的是一个领导，绝不会是一个真正的知己，一旦你真正处理好了与上司的关系，你就会觉得你们更像是伙伴而不像是上下级。作为伙伴，上司会委托你更多的任务，使你有更广阔的发展空间。【行为基本要求】不管是何种性格的上司，都必须做到了下几点:1、少说多做。勤奋工作的业绩是赢得荣誉的基础，领导的赏识、肯定和支持是获得荣誉的关键。2、赢得信任。

4、充分交流让彼此充分了解，多注意些细节方面，在工作之余多多交流。其实女领导属于在工作方面特别认真仔细雨。感觉特别严肃，但是私底下，她反而更需要多和别人沟通。少了那些锐气。3、服装得体。4、赞扬奉承。称赞女上司"有气质"。奉承男上司:在您手下做事，我学到了很多为人处世的道理。我愿意能多有这样的机会。5、请示汇报。不管做什么事情都需要做汇报。最好能写个短小而又精悍的书面报告。如果不方便，可以用其他方式汇报。但请记住:书面优于口头。面谈优于电话，还有千万要记住先报告什么后汇报什么。还得讲清已做到领导交待的

5、哪些要求，完成哪些任务等等。6、用好窗口。上司是展示自己的窗口。要善于运用上司这个资源，不管何种情况下，千万别得罪上司；偶有冒犯，一定要及时道歉化解。【9eb;^%[/A*V-S;`【行为准则——接触篇】1、经常向上级讨教积极跟上级接触，让上级的记忆里，常常有你的存在。如果你被上司遗忘，那么，你不可能得到上司的重用。向上级领导不断提供新鲜的情报，这是不使上级厌烦而保持亲密的条件。要想得到上司的永久信赖，在态度上就要经常向上级讨教。5．经常向上级提出好建议。提出的意见和建议不要有损领导的尊严——这是

6、规矩，不要强调自我的私怨——这是分寸。做到以上两点，上级才可能采用你的建议和意见。当然，你本身的工作表现，也要得到上级的肯定。H.r,l)D+c(e0o*{2x4E2、同上级交往的时机要适当2r)a87B!r$V{#L&v%_　　（1）从上班时间的选择看，与上级交往最好安排在刚上班的时间。)C  S,E  ~;S;y5{这个时候，上级领导还没有接触其他工作，精神和情绪都处于较佳的时刻，这时候汇报工作，他会耐心听取；请示工作，他会认真答复。记住，要尽可能避开快下班时或工作一天的下午过半时去上级那里

7、汇报请示问题。9M5I9?"h  W"d7U  H　　（2）在上级空闲、心情较好的时候去同他交谈。7m6m5B)c$c!k(J+T2o#N-H这时提出关于工作方面的要求、建议，上司可能欣然答应，认真采纳，或者表示尽快予以研究。有的人善于利用休息时间或节假日，同上级一起参加一些文体活动，这也是一种同上级接触的方法。（3）有些小事可随时打招呼。p8I"R7U-D2x#}5X:N+d(a!j同上级接触中，不一定要太“正规化”，事事都要到他的办公室郑重其事地汇报、请示。比如，一些小事可以在相遇时顺便说说，

8、“你叫我办的……，已经……”。5FY#^5U#z7{6Q　　（4）开会时要积极发言。在上级主持召开的座谈会、讨论会上，应积极发言，这样会给上司留下好的印象。当然，发言要经过思考，条理清晰，简明扼要。3、在上级领导面前千万别计较个人得失对于工作上取得的某些成绩，要把功劳让给上司。通常上司会设法还给你这笔人情，对你来说，到头来是绝不会吃亏的。注意，千万不要对外公开宣扬你向上级让出去的功劳，否则你的善意将会化为乌有。4、要放宽肚量对待上级的责备与否定#F#u0c7I2b  N/Gr6M'