加强农机人才队伍建设 促进农机事业良性发展

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1、加强农机人才队伍建设促进农机事业良性发展随着我国新农村建设步伐加快和农业现代化程度的不断提高，农业行业人才问题越来越被各级领导所重视。大力开发人才资源，走人才强农富农之路，是发展我市农机事业的千秋大业。为了提高我市现有农机人才素质、建立和完善人才机制、促进我市农机人才队伍健康有序发展，我们就农机人才现状进行了专题调研，对全市各类农机人员情况进行了统计分析，并对市(县)区、乡、村干部、机手进行了走访座谈。同时，对全市农机人才结构现状存在的问题、如何发挥人才优势、配备结构合理的用人机制及其建议、对策，进行了研究和探索。一、农机职工队伍结构情况（一）

2、结构现状单位：％单位人员总计管理人员%安全监理%推广操作%合计30964———市级4346.525.518.6市（县）、区级1585019.630.1镇级4823527.337.5村级302812.470.7596.75（二）年龄现状单位：％　30岁以下31-35岁36-45岁46-49岁50岁以上市级16.26.944.411.620.9市（县）、区级4.419.640.813.222镇级2.699.330.4918.8738.65村级2.8612.64219.123.44（三）文化现状　　单位：％　研究生本科大专高中及以下市级2.348.9

3、46.52.3市（县）、区级1.8941.433224.68　专科以上高中初中小学镇级32.537.130.20.2村级0.3617.179.732.81（四）职称现状　　　　　单位：％　高级职称中级职称初级职称市级2.330.211.6市（县）、区级534.833.5镇级2.4814.922.6村级　0.24.5（五）从事农机工作现状在市级人员中从事本工作10年以上的占25.5%；市(县)从事本工作15年的占36%；乡镇从事本工作3年以下的占6.63%；村级从事本工作10年以上的占59.42%。二、农机发展人才需求形势（一）现代化农业积极推进

4、，需要一大批高素质的农机管理与专业技术人才队伍。我市已成功摸索出适合自己发展并具领先理念的现代化农业模式，不但积极实施以都市农业、观光农业、休闲农业、生态农业等为代表的现代化农业，而且重点以规模化管理、机械化作业、信息化技术、社会化服务和产业化经营为实质性内容，极大地推进了现代农业健康而有序的发展，这种模式的发展需要一大批高素质的农机管理与专业技术人才队伍。（二）信息技术突飞猛进，农机技术亟待专业人才。如何拓展农业信息技术应用领域，这是一个全新的课题，需要专业人才去研发。但是在新型农机产品中，各种液压、电控、激光甚至全球定位等新部件、新技术的应

5、用，农机产品逐步向高科技方向发展，现代农业装备为广大用户带来了高效率和高效益。农业机械的新技术、新组件在被越来越多采用的同时，农机专业的教育却面临着弱化，年轻农机人才严重断档，致使一些信息技术设备无人会用，为此，急需一批会操作信息化装备的农机人员。（三）农业产业结构调整，农村急需懂行善管的技术咨询人员。随着农机服务领域的不断拓展，从过去的由粮食作物生产向经济作物拓展；由生产主要环节机械化向生产全程机械化发展，由产中向产前、产后延伸；产业领域由种植业向畜牧业、养殖业、农产品加工等领域延伸。随之，农机社会化服务模式和服务组织也在不断创新，呈现出了组

6、织形式多样化、服务方式市场化、服务内容专业化、投资主体多元化的显著特征。与此同时，订单服务、租赁服务、承包服务和跨区作业，以及集团承包、“一条龙保姆式服务”、代耕代种和“场村共建”等服务方式层出不穷，满足了农业生产和农民的迫切需要，实现了专业化分工和区域间的优势互补和协调发展。为此，需要一批懂技术、会管理、善经营、有创新的农机管理、服务和技术咨询人员。（四）农机政策法规体系不断完善，农村司法服务显得尤为迫切。相继出台的《农业机械化促进法》《农业机械化管理条例》、《农业机械维修管理条例》等法律法规文件，有力地促进和保障了农业机械化的发展。从200

7、4年起中共中央国务院连续颁布5个中央一号文件，各级政府相继出台若干政策性文件，涵盖了基础设施建设、农业装备技术、财政投入、保险政策、税费减免、金融信贷、农机安全监督管理、农机合作社、燃油供应等方面的扶持内容，为农业机械化发展提供了政策支持。同时随着自主经营体制的逐渐转变，农机面临的民事纠纷，经济合同争议等涉法案例也越来越多，农机司法服务人员远远跟不上对职工法律知识普及的需要,跟不上对司法调解服务的需要，农机司法服务形势紧迫。三、存在的主要问题（一）知识水平不高、后续人才满足不了形势发展的需求。一是农机人才队伍文化程度偏低。市、市（县）、区本科学

8、历占44%，乡镇本科学历甚少，专科以上只占乡镇人员32%，高中及高中以下占32.6%；村级专科以上只占村级人员0.36%，初中以上文化水平的职工占总数