导游用工简易劳动合同

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1、导游用工简易劳动合同　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。　　一、期限：从________年______月______日起至_______月______日。　　二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。　　三、劳动保护　　a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。　　b)带团外出含个人旅游

2、保险。　　c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。　　四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。　　1.乙方组团出游的，乙方获利润的________%。　　2.带游客到____________住宿提________%酬金。　　3.由旅行社委托地接：________元/次、________元/次、________元/次。　　4.外出带团________元/天。　　五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维

3、护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按________--________倍赔偿。　　六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。　　七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。　　八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_________旅游管理局一份。　　甲方：______________旅行社　　乙方：____________________　　导游证编号：______________　　旅行社总经理：__________

4、__　　电话：____________________　　手机：____________________　　传真：____________________　　身份证号：________________　　________年______月______日