大学生就业问卷调查策划书 Microsoft Word 文档

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1、大学生就业问卷调查策划书一、调查背景：大学生面临新的就业形势。大学生就是一个重大的社会问题。通过调查现在的大学生就业面临的新形势有：大学生数量不断增长与大学生总体就业率偏低的矛盾，面临与失业人口的竞争压力，金融危机带来的竞争，海外学子回国给中国大学生带来的就业压力，不同学历的毕业生之间的竞争，就业起薪与学校层次的压力。主要原因：大学毕业生自身就业观念的限制，大学生整体素质有下降趋势，企业用人观的落后，高等教育的缺失，金融海啸引起的企业倒闭从而导致用人单位的缩招。　　就业难问题已成当代大学生沉重的精神压力，也必将成为高校思想政治工作新的重要

2、课题。高校思政工作者应从分析“就业难”造成当代大学生精神负担的深层原因入手，充分认识化解其“心病”的重大作用，有的放矢地采取切实可行的办法与措施，帮助大学生们较好地排解心理压力，转变就业观念，增强学习动力，树立起成功就业的信心。二、调查目的：　　了解我校在校生面临当前就业形势下的心态和对就业关注程度等一系列问题，并为之寻求解决办法，切实为我院在校生提供相关就业服务。三、调查对象：　　常熟在校生四、调查内容：　　我校学生在就业难的心态，对就业信息和就业政策的关注，职业目标的制定以及为以后就业所做的准备等方面展开调查。五、调查活动地点:大理学

3、院六、调查方法:问卷调查七、调查活动安排：　　1、时间发放。　　2、时间回收。　　3、分析结果作相应报告。八、活动所需经费：　大学生就业问卷调查结果分析和个人总结1.您认为目前大学生就业的形势如何？（）　　A.十分严峻B.较严峻C.一般D.较好E.非常好2.您现在有主动关注过大学生就业方面的相关信息和国家政策吗？　A.有B.没有C.从不关注3.您有过自己的职业生涯规划吗？（）　　A.有B.没有4.您毕业后是否打算创业？（　）、　　A.有B.不打算5.毕业后您最想进入下列哪一类型工作单位（　）A.国营单位B.民营单位C.私立单位6.毕业后最

4、理想的工作地区是哪一个（　）　　A.东南沿海经济开发区B.南部沿海经济开发区C.中部大城市D.西部大城市E.国外F.常熟本地G.只要有工作就行哪里都可以7.进入某个单位您最想得到什么（　）A.良好的技术B.广泛的人际C.良好的薪酬福利D.其他8.您认为影响大学生就业的因素是什么（）多选　　A.所学专业及专业成绩B.成绩的好坏C.证书的多少D.政治面貌E.人际交往能力F.创新能力G.实践能力H.学校名气I.社会经验J.是否具有团队精神　9.您认为当前那类专业跟容易找到工作（）多选　　A.文史科B.经济类C.医学类D.农业类E.管理类F.理工

5、类G.师范类H.其他　10.您如何看待专业与工作的不对口现象（）A.普遍现象根本无所谓B.给就业造成一定困难，但可以克服C.会阻碍工作，很难在其他岗位上待很久D.从未关注过这一现象11.您如何看待某些人为了就业千方百计考证（）A.这对求职添加了砝码B.这对求职无帮助C.对求职只有帮助，自己也想考　12.您如何看待考研热现象（）　A.继续深造可以躲避就业高峰，增加就业优势　　B.研究生越来越多，就业形势严峻C.自己也想考研13.若求职状况不尽如人意，您是否会降低标准（）A.会B.不会，我会再找找C.我会到其他的地区找处14.您是否会接受待业

6、期（）　A.不会B.可以接受C.无所谓15.您可以承受待业期为多久()A.三个月B.半年内C.一年内D.一年以上E.浪费青春一天也不接受　16.您认为现在做什么有利于未来的工作（）多选A.搞好人际关系B.学好专业知识C.培养动手能力D.多参加活动高个人素质E.关心时局变化，了解就业形式17.您觉得高校的就业指导怎么样（）A.非常实用B.一般C.没太大作用D.不了解18.您最希望高校就业指导能提供哪些方面信息（）多选　　A.应聘技巧B.职业规划辅导C.求职心理辅导D.专业出路F.其他19.请您写下您对我们就业部宝贵的意见，（例如：开办什么样

7、的活动了、怎样为你们的就业服务了等等。）大学生面临新的就业形势。大学生就是一个重大的社会问题。通过调查现在的大学生就业面临的新形势有：大学生数量不断增长与大学生总体就业率偏低的矛盾，面临与失业人口的竞争压力，金融危机带来的竞争，海外学子回国给中国大学生带来的就业压力，不同学历的毕业生之间的竞争，就业起薪与学校层次的压力。主要原因：大学毕业生自身就业观念的限制，大学生整体素质有下降趋势，企业用人观的落后，高等教育的缺失，金融海啸引起的企业倒闭从而导致用人单位的缩招。就业难问题已成当代大学生沉重的精神压力，也必将成为高校思想政治工作新的重要课

8、题。高校思政工作者应从分析“就业难”造成当代大学生精神负担的深层原因入手，充分认识化解其“心病”的重大作用，有的放矢地采取切实可行的办法与措施，帮助大学生们较好地排解心理压力，转变就业观念，增