岗位练兵技能比赛实施方案

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1、岗位练兵技能比赛实施方案为进一步提升我公司机电管理水平，提高广大电钳工的劳动技能，调动电钳工学知识、钻业务、练技术的积极性，保证机电设备安全高效运转，切实保障安全生产。根据**政字【2010】89号《关于开展岗位练兵技能比赛的通知》各项要求，现以我公司井下实际情况特开展机电岗位练兵技能比赛，具体实施方案如下：一、组织机构组长：副组长：组员：岗位练兵技能比赛办公室设于机电科评委裁判长：裁判员：二、参赛单位及参加人员参赛单位：机电机运队、综掘队、综采队、调度室、机修厂、开拓队参加人员：全体电钳工三、比赛内容本次岗位练兵技能比赛分为集中培训、

2、初赛和决赛三轮，决赛取初赛前十名进行。集中培训以各队全体电钳工到场人数纳入本次比赛考核。本次岗位练兵技能比赛分为理论考试和实际操作两部分，理论考试占总成绩的40%，实际操作占总成绩的60%。初赛分为理论考试和实际操作，实际操作为现场接线1小时；决赛分为理论考试和实际操作，实际操作分为现场接线1小时、现场故障处理30分钟。四、比赛时间及地点集中培训时间：2010年10月20日—2010年11月5日下午5点—6点初赛：理论考试：2010年11月6日机电机运队：2010年11月8日—2010年11月10日综采队：2010年11月11日—201

3、0年11月12日综掘队：2010年11月13日—2010年11月14日开拓队：2010年11月15日调度室（机修厂）、机电机运队主井口：2010年11月16日决赛：2010年11月19日—2010年11月20日比赛地点：集中培训、理论考试在职工宿舍B座三楼会议室，实际操作在井下各工作地点，地面电钳工在机修厂进行。在井下实际操作时各相关单位机电副队长必须陪同。五、奖项设立本次岗位练兵技能比赛取前三名，分别授予“优秀、先进、技术能手”称号（其中优秀一名、先进二名、技术能手三名）和给与一定物质奖励。六、参赛要求1、参赛选手要统一工作服，自带工

4、具。2、参赛选手要独立完成各比赛项目，认真按照要求操作。3、参赛选手要准时参加比赛，无故不参加、无故迟到者将会按照制度做出相应处罚，并对机电副队长和正职做出相应处罚。4、参赛选手在比赛之间不准说粗话、脏话。5、参赛选手要有互保联保的思想觉悟，思想要积极向上。七、比赛所用设备本次比赛所用设备为QBZ-80/1140(660)型矿用隔爆型真空电磁起动器；电缆为MY3×35+1×16型矿用阻燃电缆；万用表、摇表、备用胶垫、挡圈、螺栓、弹垫各相应数量。八、竞赛细则及评分标准A、理论考试1、命题范围（1）井下电钳工理论基础知识（2）《煤矿安全规程

5、》、《安全质量标准化标准及细则》、《职业技能鉴定规范〈采掘电钳工〉》（3）《井下防爆电器设备检查标准》（50条）2、命题类型（1）简答题（２）选择题（3）判断题该项满分为100分。B、实际操作评分标准1、比赛方式实际操作分两种方式：（1）电器设备的安装接线（2）防爆开关的故障处理2、评分标准电气设备安装接线的评分标准该项满分为50分，采用不合格扣分计分方法。（1）安装接线是模拟井下环境进行的，工作时必须按操作规程进行，否则违反井下电气设备的安全作业规程，违章一次扣10分。（2）安装接线程序不符合规范一处扣去5分。（3）超过规定时间完不成

6、，按未完成项目扣分。（4）安装接线结果评分依据《井下防爆电器设备检查标准》第16－39条之规定执行，失爆一处扣10分，不完好一处扣去5分。（5）比赛人员一定要尊重评委意见，否则扣去３分。防爆开关的故障处理评分标准该项满分50分，采用不合格扣分计分方法。（1）在处理故障时，一定要遵守《煤矿安全规程》与电气设备检修的操作规程，否则有违章作业的一次扣10分。（2）在检修过程中，一定要按照操作程序进行，违反一条扣去5分。（3）必须在规定时间内完成，否则将视未完成项目扣分。（4）开关可能设有一个或多个故障点，少解决一个故障扣去５分。（5）参加比赛

7、人员一定要尊重评委，否则扣去３分。机电科2010-10-5