护理核心制度及护理人员岗位职责

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1、护理核心制度及护理人员岗位职责辽阳市传染病医院董婵娟制度病房管理制度抢救工作制度给药制度护理查房制度护理会诊制度护理差错、事故报告制度护理交接班制度查对制度病房管理制度一、在科主任的领导下，病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参与。二、严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。责任护士应及时向新住院的患者介绍住院规则、医院规章制度，及时进行安全教育，签署标准教育计划单，教育患者共同参与病房管理。三、保持病房整洁，舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、说话轻、操作轻、

2、关门轻。四、统一病房陈设，室内物品和床位应摆放整齐，固定位置，未经护士长同意不得随意搬动。五、工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。工作时间内必须按规定着装。病房内不准吸烟，工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗室、护士站、不得存放私人物品。原则上，工作时间不接私人电话。六、患者被服、用具按基数配给患者使用，出院时清点收回并做终末处理。七、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办好交接手续。八、定期召开工休座谈会，听取患者对

3、医疗、护理、医技、后勤等方面的意见，对患者反映的问题要有处理意见及反馈，不断改进工作。九、病房内不接待非住院患者，不会客。值班医生与护士及时清理非陪护人员，对可疑人员进行询问。严禁散发各种传单、广告及传销人员进入病房。十、注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头，杜绝长流水、长明灯。十一、保持病房清洁卫生，注意通风，每日按时清扫，随时保洁，每周大清扫一次。病房卫生间清洁、无味。抢救工作制度一、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和急救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。二、抢救时做

4、到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。三、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做“五定”：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、来菌、定期检查维修。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。四、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。五、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。六、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执

5、行前必须复述一启遍，确认无误后再执行；保留安瓿以备事后查对。及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后６小时内据实补记，并加以说明。七、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。八、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的发生。给药制度一、护士必须严格根据医嘱给药，不得擅自更改，对有疑问的医嘱，应了解清楚后方可给药，避免盲目执行。二、了解患者病情及治疗目的，熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用，向患者进行药物知识的

6、介绍。三、严格执行三查七对制度。三查：操作前、操作中、操作后查。七对：床号、姓名、药名、浓度、剂量、用法、时间。四、做治疗前，护士要洗手、戴帽子、口罩，严格遵守操作规程。五、给药前要询问患者有无药物过敏史（需要时作过敏试验）并向患者解释以取得合作。用药后要注意观察药物反应及治疗效果，如有不良反应要及时报告医师，并记录护理记录单，填写药物不良反应登记本。六、用药时要检查药物有效期及有无变质。静脉输液时要检查瓶盖有无松动、瓶口有无裂缝、液体有无沉淀及絮状物等。多种药物联合应用时，要注意配伍禁忌。七、安全正确用药，

7、合理掌握给药时间、方法，药物要做到现配现用，避免久置引起药物污染或药效降低。八、如发现给药错误，应及时报告、处理，积极采取补救措施。向患者做好解释工作。护理查房制度护理部主任查房护士长查房参加医生查房护理部主任查房１、护理部主任每周轮流巡回查房，查护士劳动纪律，无菌技术操作，岗位责任制的执行情况，以重症护理、消毒隔离、服务态度等为主要内容，并记录查房结果。２、每月进行专科护理大查房一次，有详细查房结果。３、选择疑难病例、危重患者或特殊病种进行查房。４、每月按护理工作要求，进行分项查房，严格考核、评价，促使护理

8、质量达标。护士长查房１、护士长随时巡视病房，查各班护士职责执行情况、劳动纪律、无菌操作规程等执行情况。２、每两周一次护理业务查房，典型病例或危重患者随时查房，并做好查房记录。３、组织教学查房，有目的、有计划，根据教学要求，查典型病例，事先通知学员熟悉病历及患者情况，组织大家共同讨论，也可进行提问，由护士长做总结。参加医生查房病区护士长（或责任护士）每周参加主任或科室大查房，以便进一步了解病情和护理工