展示个人职场竞争力模板

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1、职场人士再思考拿什么来跟你竞争做自我超越的人1要做百年企业得要求公司不断改变现状，自我超越，而公司的自我超越是建立在全体员工不断自我超越的基础上.人的成功是靠自己的改变，不是靠别人的改变，你不能控制他人，但你可以掌握自己。1、一个人反省自己，是认识自己现状的过程，也是认识与目标差距的过程，它给自我超越提供了张力，也是修炼自我超越的基本方法；2、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险；3、为自己的缺点和错误找借口的人永远不会进步；反省自己，认识自我1故事:割草工的故事.我今天到底学到些什么?1我有什么样的改进?2我是否对所做的一切

2、感到满足?3我现在在哪里？我要往哪里去？4我如何达到哪里？5反省自己，认识自我1今天的工作,我是否有偷懒的行为?是否尽了全力?有无浪费时间?工作态度今天所做的事情,处理是否得当,怎么样做有可能会出现更好的结果?做事方法工作进程人际交往今天做了多少的事,有无进步?有无完成我既定的目标?有没有给自己提出更高的要求?今天是否说过不当的话?是否做过损害别人的事,某人对我不友善是不是另有原因?反省自己，认识自我1能否找准自己的位置,直接影响着一个人成功的速度,也决定了一个人的命运和前途,哪个更适合自己,哪个就是自己的位置故事:笼虎与野老虎的故事.反省自

3、己，认识自我1我想要什么样的工作？我能做什么样工作吗？我最擅长做什么工作？我适合做什么工作？定位定点定心定向反省自己，认识自我1实践自己目标关键10年做成大事业的10年；是靠智慧取胜的10年；整合资源实现价值最大化的10年提高领导能力的10年拓展人脉，靠人际关系发达的10年；是找到自己人生使命的最关键10年；25岁到35岁的10年积累自己资本的10年；从就业向择业转变的关键的10年；不对薪酬待遇等方面斤斤计较的10年；是对自己投资的10年；吃苦打基础，养成良好职业习惯的10年；是认清自己使用价值的关键10年；为自己定下职业目标的关键10年职业

4、历练的高汇报期的10年；靠自律和定力成就事业的10年靠职业魅力成功的10年；靠人品和诚信取胜的10年是人生收获季节的10年；是品尝奋斗后的甘甜的10年；35岁到45岁的10年：45岁到55岁的10年三十岁以前跟对人三十岁以后要做对事五十岁以后，钱要放对地方四十岁以后做人最重要678121234591011三十不豪，四十不富，五十临近寻死路反省自己，认识自我1人生命运区别在哪里——标准1、人生区别就在：标准的要求上2、领导交代你的每件工作要追求完美，追求永无止境的完美3、把做行业的顶尖，作为你的目标！要树立高标准,日省其身要勇于接受批评不要自甘

5、落后,自满自大不要找借口,不要指责别人反省自己，认识自我1标准的追求折射人生高度就算是洗一辈子的马桶,也要做一名洗马桶最出色的人!1、行情不好，竞争加剧！你还是，你还是原来的三把斧头能行吗！2、社会在进步，要求更多服务，更多附加价值，你给到客户了吗？3、没有工作热情，而是像老牛拉磨一样，懒散的会得到晋升吗？4、老板出钱、我出力，等价交换，谁也不欠谁，谁也不必认真.反省自己，认识自我1反复写出你的目标，并将目标视觉化，要充满信心期待。想象达成目标的愉快感觉随时专注在这些目标上，目标要切实可行热切的欲望是自信的开始，有目标才没有时间自怜自律就是自

6、己约束自己，自己控制自己。自律是自我超越的起点，也是修养的基本要求之一，它是人们自我超越的必要条件。不能自律的人何谈自我超越自律自治，挑战极限2能够抵御各种诱惑，敢于慎独，不搞自由主义，不反复无常经受过严寒的人，才知道太阳的温暖，饱尝过人生艰辛的人，才懂得生命的可贵自律自治，挑战极限2检讨：1、现在市场或金融风波的影响，市场不好，真是个麻烦！2、这样的条件,经理还要我们干出好的成绩来!——多难呀!3、我的经理老给我出难题4、我们什么都没感觉到！问题是扶手，困难是雕刻机自古英豪出贫家！困难永远存在，只有战胜困难才可以粹炼成精华我们生命中的挫折就

7、如同这些泥沙，把“泥沙”抖落掉，然后站到上面去，它就是我们成长的阶梯。人们正是在不断地认识挫折、战胜挫折的过程中成长和发展起来的。点评1.蝴蝶破茧而出的故事;2.小孩子学走路自律自治，挑战极限2信心：相信没有不能改变的缺点，相信自己可以战胜自己。专心：全力以赴，专心致志，不三心二意。耐心：在没有得到上级关注和回报时，能够坚持用高标准要求自己，不断进步。恒心：遇到困难、差距、挫折、失败时，不沮丧、不畏惧、不轻言放弃，全力寻找走出困境的方法，坚持到底。1.囚犯的死(冰片);2.塌方4小时后获救;3.刘备的成长;4.跳蚤自我设限;修正消极的自我评价

8、看到自己的长处和力量开始将自己想象成为理想中的模式自我确认并言词化伪装你已具有了高尚人的人格特质每一次面对逆境的时候，人最容易想到的就是放弃，这恰恰便是平庸人的选择