青岛团队换届-周岩

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1、2011青岛团队换届种教竞选青岛团队青大校区周岩TEL:1318980057E-mail:rock_one@163.com竞选职位：青岛地区种教负责人自我介绍姓名：周岩区域团队：青岛团队TEL:13188980057论坛UID：11027论坛昵称：不言之岩爱好：篮球、网球、电影、游戏E-mail：rock_one@163.com人生格言：态度决定一切种教使命·对于个人学习活动经验、锻炼口才；激发硕市生积极主动、勇于担当、不断学习进步的热情·对于团队交流传授活动经验；传承硕士生文化，不断为团队文化注入新内容；为团队每位成员提供锻炼口才的机会现存的

2、不足·专业度我们总是标榜我们与学生会不同，我们更加专业、自由。可是为什么我们的效率、时间观念以及队员步调的一致性上却远不如学生会？现存的不足·沟通为什么在大型活动中，作为OC组的队员总会感觉自己只是一名执行者，而不是一名参与者？他们感觉自己只是一味的完成VP交给自己的任务，而对于为什么要这么做，却一无所知现存的不足·文献资料我们是一个立志要做大做强的团队，我们创建属于我们的团队架构，积淀属于我们的团队文化，但是，我们却没有保存下一份属于我们的文献资料现存的不足·鸡肋种教作为一个肩负着硕士生文化传承与创新的机构，到了我们这一届，却成了人员缺乏几近

3、瘫痪的鸡肋新的定位让一个失去活力的部门重新强盛焕发光彩的最有效途径，就是改革。我要赋予种教以新的使命行的定位，让它成为一个真正对于我们团队有用的不可或缺的部门。新的定位核心校区负责人种教0CP种教OCVP校区负责人种教OCVP校区负责人种教OCVP负责校区内部团队建设进行团队内部培训，负责整理保存各项活动文献资料，负责会议人员签到及纪律维持新的定位·提升专业度1、会议管理——负责会议签到，记录迟到及缺会人员名单，督促团队成员按时与会2、文献审查整理——负责上交的文献（如策划总结等）的审查，指出格式不符的地方并督促队员进行改正·沟通沟通问题主要出

4、现在活动时VP与OC间的沟通中，所以，在种教进行审查活动策划的时候，应将合格的活动策划发到校区每位队员邮箱中，保证每个硕硕了解活动流程新的定位新的定位·文献资料的收集、保存保存范围：所有关于团队的文献资料，包括活动策划、总结、OC成员表、种教PPT等保存方式：考虑到随着文件的增多，所需存储量会比较大，所有文件由种教OCP负责上传到百度文库中进行保存写在最后的话加入这个团队到现在已经经过了一年的时间，在这一年里，学到了很多也收获了友谊。从一开始的只是希望从这里收获一份能力，到现在真真正正的愿意为之付出……由衷的希望，我们的团队，越来越好……生活总

5、在热爱与付出中精彩青岛团队青大校区周岩TEL:1318980057E-mail:rock_one@163.comThankyou.